甜品店员工合同范本

甜品店员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.如双方同意续签，应在合同到期前____日内书面签订新的劳动合同。二、工作岗位及职责1.乙方担任甲方甜品店的__________岗位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。2.乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩，具体考核办法按照甲方的规章制度执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方的规章制度执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗保险、年终奖、员工培训等。六、劳动保护及劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按时为乙方提供劳动防护用品，并指导乙方正确使用。七、解除、终止合同及经济补偿1.双方提前解除或终止合同的，应当按照国家法律法规和甲方的规章制度办理相关手续。2.甲方依法解除、终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿，具体标准按照甲方的规章制度执行。八、保密协议1.乙方在甲方工作期间及解除、终止合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。九、违约责任1.双方违反合同约定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿损失。2.乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的劳动防护用品清单5.甲方提供的培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.如双方同意续签，应在合同到期前____日内书面签订新的劳动合同。二、工作岗位及职责1.乙方担任甲方甜品店的__________岗位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。2.乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩，具体考核办法按照甲方的规章制度执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方的规章制度执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗保险、年终奖、员工培训等。六、劳动保护及劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按时为乙方提供劳动防护用品，并指导乙方正确使用。七、甲方权益主导1.乙方同意将其在工作中产生的知识产权（包括但不限于专利、著作权、发明创造等）归甲方所有，乙方不得单独使用或授权第三方使用。2.乙方在合同期内不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作，以避免与甲方产生竞争冲突。3.乙方在合同期内所掌握的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。4.乙方违反上述保密义务的，应承担违约金人民币____元，并承担相应的法律责任。八、违约责任1.双方违反合同约定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿损失。2.乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方主体权益及责任1.第三方主体应对甲方提供的乙方工资、福利待遇等事项进行监督，确保甲方履行合同约定的义务。2.第三方主体在甲方履行合同过程中，有权对甲方的劳动保护、劳动条件等进行检查，提出整改意见，甲方应予以积极配合。3.第三方主体在合同期内应保持中立立场，不得干预甲乙双方的正常劳动关系。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的劳动防护用品清单5.甲方提供的培训计划第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，对甲乙双方的权益进行监督和保障，确保合同的履行。第三方主体作为独立的第三方，可以对甲方履行合同约定的义务进行监督，保障乙方的合法权益。同时，第三方主体还可以对甲方的劳动保护、劳动条件等进行检查，提出整改意见，促进甲方改进管理。第三方主体的介入，有助于维护甲乙双方的合法权益，促进合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义在于，通过甲方的主导地位，确保合同的履行第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.如双方同意续签，应在合同到期前____日内书面签订新的劳动合同。二、工作岗位及职责1.乙方担任甲方甜品店的__________岗位，负责__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。2.乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩，具体考核办法按照甲方的规章制度执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方的规章制度执行。五、乙方权益主导1.甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权（包括但不限于专利、著作权、发明创造等）。2.甲方在合同期内不得解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方的规章制度或乙方提出解除合同。3.甲方应保证乙方的劳动条件符合国家安全生产法律法规的要求，确保乙方的人身安全和健康。六、违约责任1.双方违反合同约定的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿损失。2.甲方违反本合同的，应支付乙方违约金人民币____元，并承担相应的法律责任。七、第三方主体权益及责任1.第三方主体应对甲方提供的乙方工资、福利待遇等事项进行监督，确保甲方履行合同约定的义务。2.第三方主体在甲方履行合同过程中，有权对甲方的劳动保护、劳动条件等进行检查，提出整改意见，甲方应予以积极配合。3.第三方主体在合同期内应保持中立立场，不得干预甲乙双方的正常劳动关系。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.甲方提供的劳动防护用品清单5.甲方提供的培训计划乙方为主导的目的和意义在于，通