解除劳动合同科研行业要点

解除劳动合同科研行业要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家在科研行业内具有领先地位的企业，乙方是甲方的正式员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动合同解除事项达成如下协议：第一条劳动合同的解除1.1双方同意在本合同约定的解除条件下，解除双方之间的劳动合同。1.2甲方应按照本合同约定的经济补偿标准，向乙方支付经济补偿。1.3乙方应按照甲方的要求，办理相关的离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。第二条经济补偿2.1甲方应支付给乙方的经济补偿标准为：__________元。2.2甲方应在本合同签订后的____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。第三条保密协议3.1乙方同意在离职后，继续遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。3.2乙方同意在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相关的工作。第四条社会保险和公积金4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.2乙方同意在离职后，自行办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续。第五条劳动关系终止5.1本合同签订后，甲乙双方的劳动关系即行终止。5.2乙方同意在劳动关系终止后，不再以任何方式要求甲方承担任何责任。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方的离职申请2.甲方对乙方离职申请的审批意见3.双方签署的保密协议4.社会保险和住房公积金的缴纳证明5.乙方的工作交接清单6.甲方支付经济补偿的银行转账凭证二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方在离职后在竞争公司从事与甲方业务相关的工作。3.甲方未按照约定时间支付经济补偿。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应督促乙方尽快完成离职手续，必要时可请第三方调解。2.甲方拖延支付经济补偿：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付经济补偿。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。4.乙方在竞争公司从事与甲方业务相关的工作：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方乙双方协商一致解除劳动合同。2.乙方因个人原因提