泰安市人力资源服务劳动合同模板_第1页
泰安市人力资源服务劳动合同模板_第2页
泰安市人力资源服务劳动合同模板_第3页
泰安市人力资源服务劳动合同模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

泰安市人力资源服务劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(详细工作内容由甲方根据实际情况制定,并告知乙方)第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排如下:(根据实际情况制定,如:“周一至周五,上午9:00至下午6:00”)第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。4.2甲方每月____日前向乙方支付上一个月的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。第八条解除和终止合同(具体违约金数额和支付方式由双方协商确定)8.2本合同到期后,如双方未达成续约协议,则自动终止。第九条争议解决9.1对于因履行本合同所发生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位描述4.社会保险缴纳证明5.劳动保护设施说明6.商业秘密保密协议7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资:按照合同约定,甲方应在每月规定日期前支付乙方工资,若未能按时支付,则构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费:按照国家和地方法律法规规定,甲方有义务为乙方缴纳社会保险费,若未缴纳,则构成违约。3.乙方未保守甲方商业秘密:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,若未对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,则构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.合同期限:劳动合同的有效期限。5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。8.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资;如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险费:乙方可以要求甲方补缴社会保险费,并向劳动监察部门投诉。3.乙方未保守商业秘密:甲方可以与乙方沟通,要求其保守商业秘密;如沟通无果,可以解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论