设计公司设计师薪酬协议

设计公司设计师薪酬协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方是一家专业的设计公司，乙方愿意加入甲方担任设计师，并为甲方提供专业的设计服务；双方为了明确乙方薪酬及相关事项，经友好协商，达成如下协议：第一条薪酬待遇1.1乙方的薪酬结构包括基本工资、项目奖金及福利等，具体薪酬待遇详见附件。1.2乙方按照甲方规定的上下班时间和工作制度进行工作，享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。1.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人请假，并按照甲方规定办理相关手续。第二条工作内容2.1乙方作为甲方设计师，应全面负责甲方设计项目的工作，包括但不限于创意构思、设计制作、修改完善等。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。2.3乙方应积极参与甲方组织的各类设计培训、分享和交流活动，提升自身设计能力和团队整体水平。第三条保密协议3.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以严格保密。3.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，否则应承担相应的法律责任。第四条合同期限4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。第五条解除和终止5.1除非双方另有约定，任何一方提前解除或终止本协议，应提前一个月书面通知对方。5.2在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本协议。5.3本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行设计师职责，并按照甲方的要求办理相关手续。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.薪酬结构明细表3.甲方设计项目清单4.保密协议详细内容5.甲方规章制度6.设计师工作绩效评估标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成设计任务，或设计质量未达到甲方要求。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源。3.乙方未按甲方规定的时间和工作制度出勤。4.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前一个月书面通知对方。5.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职。三、法律名词及解释：1.设计公司：指专业提供设计服务的公司。2.设计师：指在设计公司从事设计工作的人员。3.薪酬：指乙方为甲方提供设计服务所获得的报酬。4.保密协议：指乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密的协议。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或设计质量不达标：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助与指导，必要时调整项目进度和人员配置。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任条款，要求乙方承担相应法律责任。3.乙方未按约定时间出勤：甲方应根据公司规章制度对乙方进行相应处罚，并督促乙方改正。4.乙方提前解除或终止合同：甲方应根据合同约定，要求乙方支付违约金，并办理相关手续。5.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职：甲方应立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的设计公司，需要招聘设计师。2.甲方为已有设计团队，需要签订新的设计师薪酬协议。3.甲方与乙方