2024返聘人员的劳动合同

2024返聘人员的劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方返聘事项达成一致，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非双方提前解除本合同，否则本合同期满后自动续约一年。3.乙方同意，在合同期限内，如甲方业务需要，乙方应无条件服从甲方的安排。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬2.乙方同意，如甲方业务需要，乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。3.乙方同意，如乙方因故不能到岗，甲方有权扣除相应的工资。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。3.甲方应按照相关法律法规为乙方提供规定的休息时间和休假。五、保密协议1.乙方同意，在合同期限内及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同1.本合同期限届满，双方未续签的，合同自行终止。2.双方提前解除本合同的，应书面通知对方。3.乙方违反本合同的，甲方有权解除合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险缴纳证明

5.保密协议

6.甲方规章制度二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

3.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

4.甲方未按照约定为乙方提供劳动保护与劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。

2.返聘：指已达到法定退休年龄或者已经办理退休手续的人员，再次与原用人单位或者其他用人单位建立劳动关系的行为。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定完成工作任务

解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务要求，如乙方仍未能完成，可按照合同约定扣除相应工资或解除合同。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

3.问题：甲方未提供劳动保护与劳动条件

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供劳动保护与劳动条件。如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位。

2.乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.甲方按照约定