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2024版劳动法对事业单位合同工的规定合同编号:__________合同双方:甲方:(填写甲方全称)
地址:(填写甲方地址)
联系电话:(填写甲方联系电话)
联系人:(填写甲方联系人)乙方:(填写乙方全称)
地址:(填写乙方地址)
联系电话:(填写乙方联系电话)
联系人:(填写乙方联系人)鉴于甲方为事业单位,根据《中华人民共和国劳动法》及《事业单位人事管理条例》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方作为合同工在甲方单位工作事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后,如甲乙双方均未提出终止或修改合同,本合同自动续签,续签期限为____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方单位从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:(此处详细描述乙方的工作职责和要求)2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,确保工作质量。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,以及甲方规定的福利待遇。3.3乙方的工作业绩和表现优秀,按照甲方的奖励制度,可获得相应的奖金。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等福利待遇。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,如乙方因个人原因提出解除或终止合同,应提前__天书面通知甲方。6.2在合同期内,如甲方因单位原因需要解除或终止合同,应提前__天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。6.3合同期满,本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,按国家法律法规和双方协商办理。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.甲方单位简介
5.甲方单位规章制度
6.社会保险缴纳证明
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
8.人民法院联系方式二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付乙方工资,违反合同约定。
2.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件,违反合同约定。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费,违反合同约定。
4.甲方未按照约定提前通知乙方解除或终止合同,违反合同约定。
5.乙方未提前通知甲方解除或终止合同,违反合同约定。
6.乙方未按照甲方工作安排和要求履行工作职责,违反合同约定。三、法律名词及解释:
1.事业单位:指依照国家法律法规设立,为社会提供公益服务的社会组织。
2.合同工:指与用人单位签订劳动合同,按合同约定取得报酬的劳动者。
3.劳动报酬:指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。
4.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动安全卫生条件。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方应及时向甲方提出书面催告,如甲方仍不支付,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,如甲方不改正,乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,如甲方不补缴,乙方可向社会保险管理部门投诉或申请仲裁。4.问题:甲方未按照约定提前通知乙方解除或终止合同。
解决办法:乙方有权要求甲方支付违约金,并要求继续履行合同。5.问题:乙方未提前通知甲方解除或终止合同。
解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并要求继续履行合同。五、所有应用场景:
1.事业单位与合同工签订劳动合同。
2.事业单位与合同工变更劳动合同内容。
3.事业单位与合同工解除或终止劳动合同。
4.乙方在工作中遇到劳动条件不符合国家安全标准的情况。
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