咨询顾问劳务派遣劳动合同书(2024版)

咨询顾问劳务派遣劳动合同书(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________丙方（咨询顾问）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同主体及权利义务1.1甲方作为派遣单位，负责将丙方派遣至乙方提供咨询服务。1.2乙方作为接收单位，负责接收丙方并提供工作条件和环境。1.3丙方作为咨询顾问，应按照甲乙双方的要求提供专业咨询服务。第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第三条工作内容3.1丙方作为咨询顾问，应具备专业知识和技能，为乙方提供如下服务：（1）提供专业咨询服务，包括但不限于市场调研、数据分析、战略规划等；（2）协助乙方解决在发展过程中遇到的问题，并提供解决方案；（3）完成乙方规定的其他相关工作。3.2丙方应按照甲乙双方的要求，按时提供咨询服务，并保证服务质量和效果。第四条工作时间和休息休假4.1丙方的工作时间按照乙方的规定执行，每周工作__天，每天工作__小时。4.2丙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要，应服从乙方的安排。第五条劳动报酬5.1甲方按照乙方的要求，向丙方支付劳动报酬，报酬标准为每月人民币__元。5.2丙方的报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体比例由甲乙双方协商确定。5.3丙方的工作绩效将作为支付报酬的依据，甲方和乙方有权对丙方的工作绩效进行评估。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2丙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。6.3丙方在合同期内因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的待遇。第七条保密条款7.1丙方在提供咨询服务过程中，应保守乙方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。7.2丙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用乙方的商业秘密和技术秘密。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2如丙方严重违反甲方和乙方的规定，甲方有权解除本合同。8.3如合同期内发生不可抗力等因素，导致合同无法履行，甲乙双方有权解除或终止本合同。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（咨询顾问）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方资格证书复印件3.咨询服务项目说明书4.丙方工作绩效评估表5.社会保险缴纳证明6.乙方商业秘密和技术秘密清单7.丙方违约金计算公式二、违约行为及认定：1.丙方未能按照约定提供专业咨询服务，或服务质量不符合乙方要求。2.丙方泄露或利用乙方商业秘密和技术秘密。3.丙方未按照甲方和乙方规定的工作时间和工作内容提供服务。4.丙方提前解除或终止合同，未经甲方和乙方同意。5.甲方未按照约定向丙方支付劳动报酬。6.甲方未依法为丙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.咨询顾问：具备相关专业知识和技术，为乙方提供咨询服务的个人。2.劳务派遣：甲方将丙方派遣至乙方提供咨询服务的一种用工形式。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为乙方带来经济利益的信息。4.技术秘密：乙方未公开的，能为乙方带来经济利益的技术信息。5.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方无法提供约定服务，乙方应与甲方沟通，协商更换咨询顾问或调整服务内容。2.丙方泄露商业秘密，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约金责任。3.丙方未按照工作时间提供服务，甲方有权要求丙方补足工作时长或扣除相应工资。4.甲方未支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付逾期支付工资的违约金。5.甲方未依法缴纳社会保险，丙方可向相关部门投诉，并要求甲方依法缴纳。五、所有应用场景：1.乙方为实现企业发展目标，需要专业咨询服务。2.甲方作为丙方