2024暑假工招工合同范本

2024暑假工招工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（暑假工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲方是一家合法注册并合法经营的单位，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳动力，甲方愿意接受乙方提供的劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容

1.乙方在暑假期间为甲方提供__________工作。

2.乙方向甲方承诺，将严格按照甲方的要求，认真负责地完成所分配的任务。二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为：__________年____月____日至__________年____月____日。

2.乙方的工作地点为：__________。三、工作报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、劳动保护

1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产的劳动保护措施。

2.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。五、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止

1.双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。

2.乙方提前解除或终止合同的，甲方有权扣除乙方未支付的工资。七、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

2.乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（暑假工）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方企业法人营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方劳动合同样本

7.甲方社会保险缴纳证明复印件

8.乙方银行卡账户信息二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。

3.甲方未按约定支付工资的，视为违约。

4.甲方未按约定提供劳动保护的，视为违约。

5.双方未按约定履行保密义务的，视为违约。

6.双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，经营范围包括提供劳动条件、支付工资等行为的单位。

2.暑假工：指在暑假期间，以提供劳动力换取报酬的在校学生。

3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的工作条件和安全保障措施。

4.保密义务：指双方在合同期间及合同终止后，对对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密的义务。

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未按约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确实无法提供劳动力，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方应合理安排工作任务，并提供必要的培训和指导，乙方应努力完成任务。3.问题：甲方未按约定支付工资。

解决办法：甲方应及时足额支付工资，如遇支付困难，应及时与乙方沟通，协商解决。4.问题：甲方未按约定提供劳动保护。

解决办法：甲方应依法为乙方提供符合安全生产的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。5.问题：双方未按约定履行保密义务。

解决办法：双方应加强沟通和监督，确保保密信息的安全，如发生泄露，应立即采取补救措施。6.问题：双方未按约定解除或终止合同。

解决办法：双方应严格按照合同约定履行解除或终止合同的程序，如发生争议，可依法解决。五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，需要临时增加劳动力。

2.乙方为在校学生，希望利用暑假期间获得实践经验和报酬。

3.甲方与乙方通过友好协商，达成一致，签订本合同