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建筑劳动聘用合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事建筑劳动事宜达成以下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事建筑劳动工作,具体岗位、职责和要求按甲方的实际工作需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间、工作量等因素计算。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行____小时工作制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前____天书面通知对方。7.2甲方解除或终止合同,应依法支付乙方经济补偿。7.3乙方解除或终止合同,应提前通知甲方,并按甲方规定办理工作交接手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.其他与本合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________建筑劳动聘用合同范本(甲方权益主导)甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________丙方(第三方主体):__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事建筑劳动事宜达成以下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事建筑劳动工作,具体岗位、职责和要求按甲方的实际工作需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间、工作量等因素计算。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行____小时工作制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。第七条甲方权益保障7.1乙方同意在合同期内,如乙方因工作原因造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。7.2乙方同意在合同期内,如乙方违反甲方保密协议或竞业限制条款的,乙方应承担相应的违约责任。7.3乙方同意在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的,甲方有权立即解除合同。第八条第三方主体责任8.1丙方作为第三方主体,对乙方的胜任能力和职业道德进行评估和推荐。8.2丙方应承担乙方向甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实的责任。8.3丙方应在合同期内为乙方提供必要的职业培训和技术支持。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。10.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。10.3本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.其他与本合同相关的文件第三方主体+甲方权益主导的意义和目的:第三方主体的介入,旨在为甲方提供更加专业和高效的人才筛选和推荐服务,同时增加乙方的违约责任和限制,保障甲方的权益。通过本合同的详细规划和约定,甲方在合同中享有更多的权利和利益,确保甲方的利益得到优先保障。同时,第三方主体的参与也使得合同的履行更加可靠和有力,增加了合同的执行力和公平性。总的来说,第三方主体+甲方权益主导的模式,旨在通过严谨的合同条款和专业的第三方服务,实现甲乙双方的良好合作,实现甲方的利益最大化,同时也为乙方提供了一个公平、稳定的工作环境。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________建筑劳动聘用合同范本(乙方权益主导)甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________丙方(第三方主体):__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事建筑劳动事宜达成以下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事建筑劳动工作,具体岗位、职责和要求按甲方的实际工作需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作时间、工作量等因素计算。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行____小时工作制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。第五条乙方权益保障5.1甲方同意在合同期内,尊重乙方的职业发展和个人成长,提供晋升机会和培训机会。5.2甲方同意在合同期内,为乙方提供符合行业标准和甲方实际条件的工作环境和安全保障。5.3甲方同意在合同期内,为乙方缴纳社会保险和公积金,确保乙方的福利待遇。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如违反本合同的约定,未能按时支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等,乙方有权要求甲方支付违约金。6.2甲方如违反本合同的约定,未能提供乙方的工作环境和安全保障,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。6.3甲方如违反本合同的约定,未能为乙方缴纳社会保险和公积金,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。第七条第三方主体责任7.1丙方作为第三方主体,对乙方的胜任能力和职业道德进行评估和推荐。7.2丙方应承担乙方向甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实的责任。7.3丙方应在合同期内为乙方提供必要的职业培训和技术支持。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。9.3本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.其他与本合同相关的文件乙方为主导的目的和意义:乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分的保障和尊重。通过本合同的详细规划和约定,乙方在合同中享
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