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文档简介
江西省第一届职业技能大赛
“印刷媒体技术”项目技术工作文件
(世赛选拔)
2022年8月
I
目录
1.项目简介............................................................................................................1
1.1项目描述................................................................................................1
1.2考核目的.................................................................................................1
1.3相关文件...............................................................................................2
2.基本能力与职业标准......................................................................................2
3.竞赛内容............................................................................................................5
3.1考核内容................................................................................................5
3.2竞赛模块................................................................................................6
3.2.1模块A:胶印.....................................................................................6
3.2.2模块B:数字印刷.............................................................................6
3.2.3模块C:复色墨调配..........................................................................7
3.2.4模块D:模拟软件应用.....................................................................7
3.3命题方式.................................................................................................8
3.4命题方案.................................................................错误!未定义书签。
3.5竞赛日程及地点安排............................................................................8
4.评分标准............................................................................................................9
4.1评价分(主观)...................................................................................9
4.2测量分(客观).................................................................................10
4.3评分流程说明......................................................................................10
4.4统分方法...............................................................................................10
4.5裁判构成和分组..................................................................................10
II
4.5.1裁判组......................................................................................10
4.5.2裁判任职条件..........................................................................10
4.5.3裁判长职责..............................................................................10
4.5.4裁判员职责..............................................................................10
4.5.5裁判评判工作及纪律要求......................................................10
4.5.6预期分组与分工方案..............................................................10
5.竞赛相关设施设备.........................................................................................13
5.1场地设备...............................................................................................13
5.2材料.......................................................................................................14
5.3决赛选手自备的设备和工具..............................................................14
5.4决赛场地禁止自带使用的设备和材料..............................................14
6.项目特别规定..................................................................................................14
7.赛场布局要求..................................................................................................15
8.健康安全和绿色环保.....................................................................................15
9.开放赛场..........................................................................................................16
III
本项目技术工作文件(技术描述)是对本竞赛项目内容
的框架性描述,正式比赛内容及要求以竞赛最终公布的赛题
为准。
1.项目简介
1.1项目描述
印刷媒体技术(PrintMediaTechnology)人员的工作涉及
印刷过程的各方面,从最初的计划准备,到印刷,检查印刷
质量的一致性,再到印刷结束后的清洁。这项工作通常是使
用印刷材料为客户生产大量印刷产品。具体来说,印刷媒体
技术是指使用单张纸胶印机和印刷材料及其他设备来进行
商业或包装产品的印刷及印后加工。该职业还负责印刷操作
过程中的印刷材料制备。
印刷媒体技术人员通常就职于印刷或出版行业,并会使
用到复杂的专用设备。对设备及材料的熟练掌握是生产高质
量产品,符合节约成本且高效生产规则的关键印刷媒体技术
人员需要深入了解如油墨、纸张、设备等印刷因素的处理、
故障排除和维护保养。通常来说,生产印刷品会使用到油墨
传递至纸张的工艺,但是随着技术的发展,使用数字印刷技
术来进行短版及可变数据生产越来越常见。
印刷媒体技术人员还需要根据客户指定的专色进行油墨
调配,根据客户指定规格操作裁切设备进行裁切。同样还要
使用密度计、分光光度计进行质量判断及调整。
该项目对应的职业(工种):印前处理和制作员、印刷操
作员、印后制作员等相关工种。
1.2考核目的
本项目江西省选拔赛以公平、公正为前提,选拔印刷媒
体技术项目优秀人才。选拔赛以中华人民共和国第一届全国
职业技能大赛竞赛技术文件、赛题和能力要求为主要参照,
1
竞赛内容涉及胶印、数字印刷、复色墨调配、模拟软件应用
四大模块的主要工作,通过技能考核,考察选手对关键技能
的掌握程度。
1.3相关文件
本项目技术工作文件只包含项目技术工作的相关信息。
除阅读本文件外,开展本技能项目竞赛还需配合其他相关文
件一同使用:
竞赛样题、ISO国际质量标准等。
《江西省第一届职业技能大赛竞赛技术规则》
《中华人民共和国第一届职业技能大赛竞赛技术规则》
2.基本能力与职业标准
本项目选手应用具备所列出的知识点及特定技能的能力,
参照第45届世界技能大赛项目标准规范编制,可作为竞赛
选手训练及准备的指引。
以下能力描述分为6个不同部分,每部分使用总分的百
分比来表示它的重要性。竞赛测试项目及评分方案应尽可能
的反映选手应具备的能力中所列知识点、技能。
部分权重
(%)
1工作组织和管理能力5
个人需要知道和理解:
•制备印刷材料、生产印刷品所使用的设备类型。
•印刷新技术。
•在工作区域内,保证健康安全的最佳生产方法,
特别是针对印刷设备和印刷材料方面。
•健康安全保护装置、材料的使用方法。
•保持工作区域清洁、有序的重要性。
•印刷中化学用品的使用和废料处理方法。
•有效的沟通技巧及团队
2
•掌握国际标准,如ISO、GRACOL、PANTONE等。
个人应能够:
•正确操作所有设备。
•在工作区域内进行健康安全生产,特别是针对印
刷设备和印刷材料方面。
•有效使用安全防护装置、材料。
•保持工作环境清洁、有序。
•安全使用化学用品。
2计划和准备15
个人需要知道和理解:
•胶印、数字印刷材料的特点。
•纸张、润版液、墨粉的特点和使用方法。
•印刷工作所需的化学用品特点。
•色彩理论。
•如何阅读、领会和分析客户的说明。
个人应能够:实操
•阅读、领会和解释印刷工作说明。
•向同事解释计划内容,并为自己和他人制定工作计
划。
•调配客户指定的专色油墨,满足客户的要求。
•根据工作计划选择和准备合适的印刷设备。
•对多色单张纸胶印机进行预印操作和调整。
•根据工作计划选择和准备合适的印刷要素,如纸张、
油墨等。
•预印和生产期间,解释印张上的色彩。
•将色彩解读转化为正确的印刷操作。
•使用数字印刷机RIP软件来设置文件,如检查、拼
版和色彩管理等。
•装纸和注墨。
•调整飞达、输纸和收纸装置。
•安装印版。
•调整胶印压力。
•套准。
3印刷30
3
个人需要知道和理解:
•不同类型印刷机的使用方法和特点。
•支持印刷工作流程的新技术。个人应能够:实操
个人应能够:
•根据质量和技术要求,工业标准和客户需求,在
多色单张纸胶印机上印刷指定数量的印刷品。
•进行小册子、可变数据等数字印刷品的印刷。
4质量控制、调整与故障排除40
个人需要知道和理解:
•印刷过程中使用的不同类型专业测量设备。
•如何解读检测结果。
•确保高质量印刷工作,符合客户要求和期望的重
要性。
•多色单张纸胶印机模拟系统花费和时间报告功
能。
•设备的维护。
个人应能够:
•监控印刷过程,确保工作达到预期标准。
•为保证质量,根据与标准的差异进行调整。
•操作测量和质量控制装置。
•制作样张供客户确认和批准。
•印刷过程中保存样张,与原样张比对以确保质
量。
•将印刷样张与指定的目标进行比较,进行必要的
调整。
•按指定的密度或LAB值完成印刷工作。
•保持正确的颜色套准。
•解决多色单张纸胶印机模拟系统出现的问题。
•对胶印机执行保养和基础维修。
•解决飞达问题。
4
•鉴别常见印刷质量弊病。
5印后加工5
个人需要知道和理解:
•可能会用于完成印刷工作的印后加工工序,如裁切、
装订等。
个人应能够:
•裁切方案制订。
•通过切纸机将印刷产品裁切至指定尺寸。
•使用骑马订完成印刷品的装订。
6清洁5
个人需要知道和理解:
•在整洁、有序的环境中工作的优势。
个人应该能够:
•在各工作完成后清洁设备、工具、仪器及场地。
•在规定时间内高效及有效的完成清洁工作。
•确保清洁效果达到公认标准
3.竞赛内容
3.1考核内容
项目采取世界技能大赛、全国职业技能大赛模式,将理论融
入技能考核过程中。
3.2竞赛模块
模块竞赛时间分数
模块名称
编号min评价分测量分合计
A胶印6055560
B数字印刷6031720
C复色墨调配4531215
D模拟软件应用45055
总计2101189100
5
3.3模块简述
3.3.1模块A:胶印
(一)考核要点
印刷任务准备能力
纸张处理能力
胶印水/墨控制能力
印刷品质量评判能力
生产时间控制能力
(二)选手能力要求
印刷用纸张的处理能力(理纸、装纸、输纸及收纸)
了解胶印过程原理
理解胶印压力产生的原理及设定
熟悉胶印机的特点及功能
能熟练操作印刷机控制系统
有一定的判断及解决印刷故障的能力
有环保意识
能使用通用印刷品质量测量及控制仪器
3.3.2模块B:数字印刷
(一)能力要求
数字印刷纸张的正确处置
数字印刷参赛的正确设定
数字印刷套准的正确检测
数字文件的正确拼版
数字印刷联系装订正确
数字印刷机故障的正确排除
6
数字印刷机色彩校正仪器的正确使用
工作区域的正确清洁
工作时间的有效控制
(二)考核内容
按施工单上的要求,完成一个小册子或明信片的生产任务。
3.3.3模块C:复色墨调配
(一)考核要点:
判断专色油墨的成分
色彩学基础知识
对观色条件的认知
利用颜色测量仪器辨别色彩
了解墨膜厚度对色彩呈现的影响
应用CIELAB及LCH色彩空间
色差描述方式
专色墨调墨规范
对环境保护的认知及执行
竞赛时间控制
(二)选手能力要求
熟悉油墨颜色呈色原理
手工展墨技巧
颜色测量仪器应用能力
判断专色墨原墨成分的能力
了解同一油墨在不同的纸张上会呈现不同的颜色
3.3.4模块D:模拟软件应用
(一)考核要点:
熟悉印刷生产流程
7
熟悉印刷生产准备
模拟生产流程成本控制
熟悉印刷品质量衡量标准
生产时间控制
(二)选手能力要求
熟练掌握SHOTS软件原理及特点
了解SHOTS软件功能
有一定的印刷实践生产经验
了解印刷生产成本组成
理解印刷生产时间即是生产成本
熟悉印刷产品质量控制要点
3.4命题方式
本项目为赛前4周公布样题的项目。所命竞赛题内容基
于中华人民共和国第一届全国技能大赛的技术要求,由专家
组成员在赛前半个月共同完成。赛前裁判长可结合赛场设备、
材料状况按照本项目试题调整的工作流程和方法,组织裁判
人员对试题进行不超过30%的修改、调整。然后,由裁判长
对最终比赛试题签字确认。按照本项目世赛最终试题公布的
方式与时间公布修改后的竞赛用试题。
赛题结构采用中华人民共和国第一届全国技能大赛格式。
比赛技术文件于赛前一个月公布,样题于赛前4周公布,待
参赛人员数量及竞赛工位、材料确定后,由裁判长根据上述
情况基于样题确定比赛试题,若人员、设备、材料等未发生
重大变化,原则上赛题不再进行较大修改,只在赛前对需进
一步完善、说明的细节加以完善。
3.5考核时间及地点安排
说明:具体日程和地点以后期通知为准。
考核时间:2022年9月
8
考核地点:江西省传媒高级技工学校。
4.评分标准
本项目评分标准分为测量和评价两类。凡可采用客观数
据表述的评判称为测量;凡需要采用主观描述进行的评判称
为评价。
可参考该项目世界技能大赛评分标准或世界技能大赛全
国选拔赛评分标准。
4.1评价分(主观)
评价分(Judgement)打分方式:3名裁判为一组,各自
单独评分,计算出平均权重分,除以3后再乘以该子项的分
值计算出实际得分。裁判相互间分差必须小于等于1分,否
则需要给出确切理由并在小组长或裁判长的监督下进行调
分。
权重表如下:
权重分值要求描述
0分各方面均低于行业标准,包括“未做尝试”
1分达到行业标准
2分达到行业标准,且某些方面超过标准
3分达到行业期待的优秀水平
样例:以印刷品外观质量评价为例,裁判通过观察印品表面是否出现糊版、
脏点、重影等现象进行评价。
权重分值要求描述
0分印刷品外观有明显的或大面积的脏版、糊版现象
1分印刷品表面存在脏点,但不太明显,范围不大
2分印刷品质量良好,虽有瑕疵,但肉眼观察不到脏版、糊版等现象
3分印刷品外观质量优良,整个版面完全没有瑕疵
9
4.2测量分(客观)
测量分(Measurement)打分方式:按模块设置若干个评
分组,每组由3名及以上裁判构成。每个组所有裁判一起商
议,在对该选手在该项中的实际得分达成一致后最终只给出
一个分值。若裁判数量较多,也可以另定分组模式。
测量分评分准则样例表:
类型示例最高分值正确分值不正确分值
满分或零分成品尺寸210×297mm1.01.00.0
从满分中扣除工作时间75分钟1.01.00-0.9
4.3评分流程说明
本项目采用过程评分。部分工作设置时间分。除需要进
行排序(如工作时间等)打出的分数外,所有评价分、测量
分需在每位选手工作完成后立即完成打分。
4.4统分方法
各模块裁判员完成本模块指定评分项所有参赛选手评分
后,对本人本模块(评分项)评判结果进行核对确认。裁判
长对总成绩复核,并将参赛选手成绩交本参赛队裁判员,各
裁判员最终签字确认本参赛队选手成绩后,统一由裁判长进
行复核统分。
4.5裁判构成和分组
4.5.1裁判组
裁判组设裁判长1名,裁判员若干名。裁判长由组委会
审核任命,裁判员由各参赛队推荐1名。每个竞赛模块设裁
判小组,并设裁判小组组长一名,每个竞赛工位各设裁判员
1名,原则上有参赛选手的单位必须推荐一名裁判,若根据各
单位推荐的裁判人员不足以完成各项目的执裁工作,则由该
项目实施保障单位(裁判长)向大赛组委会提出聘请第三方
裁判人员情况说明,经同意后选定为大赛第三方裁判员。
4.5.2裁判任职条件
10
1.裁判员应具有对应赛项或职业(工种)10年及以上从
业经历,或参加过江西省职业技能竞赛技术专家培训并获得
执裁资格的,且具有高级工及以上职业技能等级证书(含职
业资格证书)或相关专业中级及以上专业技术职称。
2裁判长应有丰富的执裁经验,应具有对应赛项或职业
(工种)15年及以上从业经历,且具有技师及以上技能等级
证书或相关专业高级及以上专业技术职称。
3.热爱祖国,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德,
身体健康。
4.具有团队合作、秉公执裁等基本素养。
5.熟知并遵守竞赛规则、技术工作文件和其它相关大赛文
件。
4.5.3裁判长职责
1.全面负责竞赛技术、裁判及争议处置等工作。
2.解读竞赛赛题及技术文件,牵头组织开展裁判员培训会
议。
3.以分组形式安排裁判组任务分工,监督裁判员各项工作。
4.现场裁定有关裁判争议,协助仲裁组做出仲裁处理。
5.对扰乱赛场秩序,干扰裁判员工作,经讨论后酌情扣分,
情况严重者取消竞赛资格。
6.裁判长在裁判员测评中,可进行抽查,若出现失职,第
一次进行警告,同时对本代表队选手按规定给予扣分处罚,
第二次取消执裁资格。
7.比赛过程中,A、B、C、D、E模块由裁判小组随机进
行评测,小组签字后交给裁判长,再由裁判长审核后交由工
作人员进行分数汇总,最终成绩由裁判长公布。
4.5.4裁判员职责
1.按照裁判长分组分工,具体承担比赛现场赛务工作,公
平公正开展具体裁判和测评工作,并对本小组承担执裁工作
的评判结果签字确认。
11
2.查看选手身份证和随身佩戴的对应工位号。
3.组织选手在赛前检查环境、设备、工具等,选手签字确
认,审核选手自带设备工具是否符合要求,保障选手人身安
全和设备正常使用。
4.协助裁判长解答技术及考核工作问题。
5.详实记录选手考核过程,及时提出意见建议。
6.遵照执行考核回避、保密等规则及议定事项。
7.接受裁判长和监督仲裁组的抽查和监督。
4.5.5裁判评判工作及纪律要求
1.裁判员出入赛场要佩戴胸牌,衣着整齐,举止大方,不
大声喧哗,听从指挥,按照裁判长统一安排分组开展工作。
2.裁判员要严格遵守保密规定,正式比赛期间,不允许携
带通信设备、智能设备、存储设备,比赛期间,不允许泄露
任何比赛信息,不允许单独离开赛场或单独与场外人员交
流沟通。
3.裁判过程中实行回避政策,各代表队推荐的裁判员不参
与本代表队选手和本地区代表队选手的执裁、测量、评分等
工作,不得与本代表队选手和本地区代表队选手现场交流、
指导。
4.各项目裁判组在选手报到、检录阶段,要按照本项目比
赛细则要求,对选手携带的工具等进行严格检查,避免选手
违规携带物品进入赛场对比赛成绩造成影响。
5.每一阶段(模块)比赛结束,需参赛选手离场的,各项目
裁判组要在裁判长带领下,会同技术保障组,对每个工位的
设备、设施、比赛工件(成果)、工具、材料等进行全面检查,
确认无误后统一安排选手退场。
6.执裁过程中,出现技术争议、测评争议等问题由裁判长
负责解释并裁定。
4.5.6预期分组与分工方案
裁判分组及分工由裁判长指定,分组及分工确定后,比
12
赛期间不再进行轮转。各组裁判人数根据工作特点原则上不
少于3人。
模块A:1组裁判
模块B:1组裁判
模块C:1组裁判
模块D:1组裁判
5.竞赛相关设施设备
5.1场地设备
(以每一个选手必须配备)
序号设备名称型号单位数量
1胶印机HeidelbergSX52-4台1
HeidelbergLinoprint
2数字印刷机台1
C7100X
3切纸机HorizonAPC-61台1
4印版打孔弯版机TY-200PUNCH+BENDER套1
5分光光度计XriteeXact台1
6印刷质量检测系统XriteIntellitrax台1
7胶印模拟软件SinapseShots套8
8双屏台式计算机DELL台1
9放大镜-只1
10直尺-只1
11千分尺-只1
12墨刀-只6
13电子秤-台1
14玻璃板-块1
15计时器-只1
16防护目镜-副1
17展墨塑料片-张1
13
5.2材料
(以每一个选手必须配备)
序号设备名称型号单位数量
1胶印印版-套-
2胶印油墨CMYK、冲淡剂组-
3洁版液-瓶-
4洗车水-瓶-
5清水-瓶-
6海绵-只-
7手套-双-
8无纺布-张-
9抹布-块-
10垃圾桶-只
温馨提示
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