社会服务项目短期劳动合同样本

社会服务项目短期劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，双方经协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为短期劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。第二条工作内容（详细工作内容可根据实际情况填写）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间如下：（详细工作时间可根据实际情况填写）第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的工资标准和工作量进行计酬。4.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴费证明5.乙方签名确认的保密协议6.乙方签名的工作记录或工作报告7.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按约定提供劳动保护设施或劳动防护用品，构成违约。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息，构成违约。4.乙方未按约定提供劳动力，不履行劳动合同义务，构成违约。5.双方未按约定解决争议，不履行协商义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.短期劳动合同：指合同期限在一年以内或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2.法定代表人：指依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、意外伤害、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权向劳动监察部门投诉。2.工作内容变更：如甲方未经乙方同意擅自变更工作内容，乙方有权拒绝执行，并要求甲方承担违约责任。3.保密义务违反：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。4.劳动争议：如双方发生劳动争议，可以先尝试协商解决，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方提供劳动力的场景。2.甲方需要临时用工，乙方寻求短期