小时工工作安排

小时工工作安排合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（小时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方聘请乙方为其提供小时工服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，保证服务过程中的安全。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间按小时计算，具体工作时间由甲方根据实际需要安排，但每周工作时间不超过__________小时。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、工作报酬3.1乙方的工资为每小时__________元人民币。3.2乙方的工作报酬按实际工作小时计算，每月结算一次。3.3乙方提供服务过程中，如遇节假日、休息日等情况，甲方应按实际工作小时支付乙方工资。四、试用期及合同期限4.1本合同试用期为__________个月，自双方签订之日起计算。4.2试用期满后，如双方同意继续合作，本合同自动续约。五、保密条款5.1乙方在提供服务过程中，可能了解到甲方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，乙方应对此类信息严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的__________倍。6.2若乙方在工作中发生安全事故，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应书面签订，经双方确认后生效。7.2在合同有效期内，甲方有权根据实际需要变更或解除本合同，但应提前通知乙方。7.3在合同有效期内，乙方有权提前终止本合同，但应提前__________天通知甲方。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（小时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方公司营业执照复印件6.甲方公司资质证书复印件7.合同解除/终止申请书8.违约金计算公式说明9.保密协议10.工作职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按约定时间提供服务，导致甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。4.乙方违反法律法规，导致合同无法履行。5.甲方未按约定支付乙方工资或违约金。6.甲方未按约定提供工作条件，导致乙方损失。7.甲方单方面变更或解除合同，未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.小时工：指按小时计酬的劳动者，提供临时性服务。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，双方互相了解、考察的期限。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的金钱赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人隐私：指个人生理、心理以及社会交往过程中的秘密，如个人生理特征、心理活动、日记、信件、电话录音、电子邮件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行技能培训，提供工作指导，提高乙方工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育，严肃工作纪律。3.乙方在工作过程中受伤：按照工伤保险相关规定处理，为乙方提供医疗救助。4.乙方突然离职：及时寻找替代人选，确保工作顺利进行。5.甲方未按约定支付工资：提醒甲方履行支付义务，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.家庭小时工：照顾老人、孩子、家务劳动等。2.企业小时工：生产