护理人员工作总结15篇

护理人员工作总结15篇

护理人员工作总结1

在自己任职的这些年的时间中，我认真地思考了现在的工作,

就是希望自己能够在工作中找寻到奋斗的方向，以个人的努力来

促成我更好的发展。所以一直以来我都是在自己的工作岗位上努

力地成长，以个人的奋斗去争取更好的未来。

一、护理工作的进行

在我进行工作的过程中，我都是有按照着个人的努力，尽可

能地在其中做更好的成长，对于我个人来说，我也是有加倍地在

工作中去做好一切的事情，为自己的未来做更多的努力。整个一

年时间在护理工作上我的努力付出都是有非常的努力，所以面对

自己的未来，我都是有端正自己的心态，在工作上做更好的付出，

以个人的努力来获取到病人的满意。工作中我一直都是有非常真

心的对待每一项工作，所以对于我个人来说，我也是感受到了自

己的成长与改变，当然在我自己的工作上，我需要作出的努力与

奋斗是非常多的。通过这段时间在工作上的付出，我也会相信自

己是能够有更大的成绩，拥有更加美好的未来。

二、工作上的进步

通过这一年的不懈成长与进步，我也是慢慢地在工作上做更

多的奋斗与努力，当然对于我自己来说，我也很是清醒自己的未

来有更加美好与幸福的生活。在现在的工作上我都是保持着该有

的学习的态度，在自己的工作上努力的做好着一切的幸福，我也

很是庆幸自己的未来有这般的成绩，真正的让自己在这份工作上

变得越发的优秀起来。面对自己的未来我也是有付出全部的努力

的在其中去成长，去锻炼自己的能力，在平时的工作中也是尽可

能地向身边的人请教，多多学习，更好的将个人的工作有把握好，

也是让我在这份工作中去做更多的奋斗与努力。

三、个人的不足

工作之后也是渐渐的明白自己的问题，尤其是自己在进行工

作上却还是不够细心，这是在工作上有非常大的.危害的，所以这

是必须要要尽快的改正的一方面。面对这份工作，我还在工作的

能力上比较的欠缺，尤其是在医生比较繁忙的时候，我在对于病

人的管理与心态的调节上还是需要更加努力的去协调，去更好的

明白自己的问题。

虽然在这份工作上，我仍旧有非常多的不足，但是我还是想

要自己能够通过不懈的奋斗来让自己变得更加的优秀，往后的生

活，我都是会尽可能地让自己变得更好，也是不断地促使自己变

得更加的优秀，往后的生活，往后的日子我都是会更加努力地去

成长，去奋斗，希望我能够更美好的未来。护理人员工作总结2

时光飞逝，转眼间十个月的实习就要结束了，这几个月来，

在单位领导和教师们的精心培育和领导下，通过自身的不断努力，

无论思想上，学习上还是工作上，我都学到了很多很多。

在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护

党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。在工作中，我严格遵守

医院规章制度，认真履行护士职责，尊敬领导、团结同事、关心

病人、不迟到、不旷工、踏实工作，努力做到护理工作规范化，技

能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实

践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施、

有记录，工作期间始终以‘爱心、细心、耐心’为基本，努力做

到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤。想病人之所想，急病人之所急，全心

全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。

我更严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，

能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，

正确执行医嘱，严格按照无菌技术，'三查七对‘操作。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以

严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方,

诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的'处事原则，能与同

事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的

工作阅历和生活。

把有限的生命投入到无限的医护工作中。在今后的工作中我

会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从

而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服

务于患者。争取做一名优秀的护理人员。护理人员工作总结3

半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕

“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”

的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现

将护理上半年工作总结汇报如下：

一、做好20—年护理工作计划，积极完成医院的各项指令性

任务

护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工

作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。动

员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道

门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检

数百余人次，外出公益服务15余人次；

二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作

L为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”

护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门

在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工

作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的

问题作相应的指导。

2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医

院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理

方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。

三、继续狠抓护理质量，保障护理安全

1.根据浙江省等级医院考核标准及—市卫生局护理质量控制

检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新

制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月

护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检

查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了

各科的积极性，提高了护理质量。

2.为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交

接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，

并以新制度为准则对临床护士进行考核。

3.半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检

查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取

得了较理想的成绩。

4.护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查

过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。

5.护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有

组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次,

疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作（心肺复苏、

静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率达93.5%,考核

合格率达100%。

四、做好护理部工作计划，改进服务流程，改善服务态度，

切实做到以病人为中心

1.积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中

心正式成立，护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”

的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检

工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。

2.为适应广大患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半

年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，

护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。

首先，优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服

困难，抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去,

确保了输液室护理人员的配备。

第二，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，解决了输液

高峰期排长队的现象。

第三，划分小儿输液与成人输液区。

第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和

谐的场所。

第五，改善服务态度，加强业务素质。

通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人

满意度上升达90%以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”

评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。

3.各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展

出院病人的延伸服务。半年来病区与延伸服务中心完成出院病人

电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达

97.3%。在延伸服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多

次，也收到许多合理的意见及建议。

4.上半年护理部完成护理满意度调查2次，参与满意度调查

的病人数达232人次，平均满意度一季度为92.7%,二季度为

95.4%。对调查中病人认为不满意内容，要求科室提出整改意见

并作为下一轮考核的重点。

5.半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量

有了较明显的.提高，护理过失比去年同期下降10%,投诉较去年

同期下降15%,护理满意度比去年提升1%,收到病人的表扬信

3封，锦旗2面，口头表扬多次，其中我们的血液净化中心因向血

透病人吴笑宜捐款献爱心而被—日报公开表扬。

五、重视科教兴护工作

护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和

支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教参考率、合格率达

100%,选派人员外出学习8人次，计划外出进修7人次，完成一

人。

六、纪念“5.12”国际护士节，开展丰富多彩的庆祝活动

为了庆祝5.12国际护士节，弘扬“南丁格尔”精，丰富医院

护理人员的文化生活，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院

护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。

1.为迎接医院“二甲”评审，进一步提高护理操作技能，于

4月底举行了全院护理操作比赛。比赛决出团体奖6名，单项奖

18名。

2.于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活

动，李秀娟、施晓芳十名护士被授予了20_年度“优秀护士”称

号，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。

3.特别邀请了浙江传媒学院的蒋育秀老师为全体护士带来了

一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。

4.20—年5月11日晚，在医院多功能厅，举办了以“让我们

用心关爱”为主题的护士节晚会。

以上是我们20_年上半年工作总结，敬请各位领导提出宝贵

意见及建议。在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划,

争取将各项工作开展得更好。护理人员工作总结4

作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，

吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，

积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻

的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

2021快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主

任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发

扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作

中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好

评的'同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了2021

的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想品质

遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任

感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，

认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，

积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工

作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人

都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好

医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、

头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记

录，危重护理记录及抢救记录。遵守整理规章制度，牢记三基（基

础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、

严密的方法）。

三、工作能力

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论

及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，

“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希

望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都

利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、

建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事

情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中

的一员而自豪。

在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己

应有的贡献！在即将迎来的2022年，我会继续发扬我在过去的一

年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，

绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工

作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起

码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我

不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我

也是会严格要求自己，我相信我会做到！护理人员工作总结5

时光匆匆，转眼间，20一年已经过去了，回首过去的一年，内

心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接

领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一

切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识

和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布

置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学

习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉

悟进一步提高

一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世

界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱

祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻

执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好

本职工作。工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平

凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏

直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和

技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热度服务”

的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终

把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民

群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，”自重、

自省、自警、自励”，发挥护士的'主动精神。我还很注意护士职

业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作

时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响

底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长主动认真指导

下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理

查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，

均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持热爱本职工作，

贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身

素质及应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在

平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方

面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到儿科时我还

不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安

排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很

短的时间内便比较熟悉了儿科的工作，了解了各班的职责，明确

了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了

一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本

职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新认识，

主动圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工

作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人

都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好

医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、

头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记

录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理

论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密

的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行

理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要

端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，

我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾

病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己

的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心

为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全

年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成

工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好

个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的

效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了

很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长

足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有

的贡献。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，

有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是

在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高

的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方

面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、

批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多

进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优

点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力

量！护理人员工作总结6

20_年在院领导和护理部领导、指导下，针对年初工作计划，

及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，

提高病人满意度，现将工作情况总结如下：

一、加强护理质控，严格落实核心制度

通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷,

认真总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的

护理安全意识。

二、加强病房管理

做到护理单元的整洁，努力创造一个安静、整齐、舒适的休

养环境。

三、加强基础护理，提高病人满意度

通过开展了优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士主观

能动性，提供人性化护理，并增加基护班，努力做好病人生活护

理和健康教育，通过满意度调查，每月评选最佳护士，并与绩效

考核挂钩，以提高护士工作积极性。

四、加强护理表格书写质量，对年轻护士认真传、帮、带努

力提高护理病历质量。

五、努力提高护士业务素质

每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训,

在5.12护士节理论知识竞赛中荣获一等奖，对新上岗护士进行规

章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。

六、努力提高护士应及能力和急救能力

组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。

七、急救药械做到专人管理，做到“四定”，并做好检查登

记，使其处于应急状态。

八、努力做好院感管理工作

严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性

物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。

存在不足：

1.个别护士责任心不强。

2.健康宣教未做到及时性、连贯性。

3.产科病房管理难度较大。

4.个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用

物使用后处理不及时。护理人员工作总结7

—年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时

间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下

重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，

加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，

加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人

满意度不断高。现将护理部20_年工作总结

一、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第

四军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士

长及老护士长进行了培训。

2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四

批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前往

天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护

理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年

5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及

术后护理，病人均已康复出院。

3、积极完成各项培训。—年护理部组织全院护理人员参加专

题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查

房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行

多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专

学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。

4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以

倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作

技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶

了情操，增强集体主义荣誉感。

5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训

2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的

'带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定

期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层

把关，确保无医疗差错发生。

二、加强监督管理保障护理安全

1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查,

增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，

做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、

定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、

保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履

行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，

坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作

中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理

安全。

3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、

手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危

险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少

了护理缺陷的发生。

4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立

法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制

度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设

贡献力量。

三、规范护理文件书写，强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如

何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为

护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京的军区护

理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取

集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了

护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量；在

组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结

和分析，提出了相应对策。

四、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理

文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。

2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送

工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员

学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和

护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点

加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、

消毒监测的管理

五、提升服务质量，塑造医院形象

护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理

人员的素质和形象，直接影响医院形象。

1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理

论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，

要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。

2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话护理人员工

作总结8

时间过的很快，在过去的一年里，本人立足护士本职岗位，

善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好护理工作。

具体工作总结如下：

思想道德方面：

遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感

和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，

认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

专业知识、工作能力方面：

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，

积极圆满的完成了以下本职工作：认真接待每一位病人，把每一

位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认

真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态

度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一

般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三

基（基础理论、基本知识和基本技能）。护理部为了提高每位护士

的理论和操作水平，经常进行理论及操作考试，对于自己的工作

要高要求严标准。工作态度端正。我希望所有的患者都能尽快的

康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力

的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当

看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项崇高

而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工

作中，我将加倍努力，为护理事业作出自己应有的贡献。

在半年的工作中，坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心”的'

服务理念，提高了自身素质及应急能力。当然，我身上还存在一

些不足有待改进。比如在工作上，有时存在着标准不高的现象，

虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待

于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过

去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和

帮助，感谢同事们给予的关心和支持。在半年的工作中，坚持爱

岗敬业，贯彻“以病人为中心”的服务理念，提高了自身素质及

应急能力。当然，我身上还存在一些不足有待改进。

学习方面：

坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既积极参加所

在单位组织的各种学习，严格要求自己，要熟练的掌握专科知

识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。工作方面：服从

安排，认真负责，踏实肯干，不怕苦，不怕累。积极配合上级领

导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护

理，严格执行无菌操作和三查七对制度。自身还是有很多缺点和

不足，要适应社会的发展，不断提高思想认识，完善自己，改正

缺点，做一名优秀的护理工作者

回顾20_年的工作，是为了更好地展望20—年，愿我们都以

梦为马，在自己的岗位上做出成绩。护理人员工作总结9

20_年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员

在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病

人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完

成了200_年护理计划90以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度。

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保

证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制

和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人

自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对并有记

录;

(2)护理操作时要求三查七对；

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了

各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平。

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5

日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、

季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士

长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长

例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的

优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查

情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长

的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩

大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，

学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语

50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌

宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定

期或不定期测评）满意度调查结果均在95以上，并对满意度调查

中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病

人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士

行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，

合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，

以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），

并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖

（周莉君）分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考

核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复

苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护

理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业

务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素

质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的—新护士进行了岗前培训I,

内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高

护士长授课能力。

9、全院有—护士参加护理大专自学考试，有—护士参加护理

大专函授。

五、加强了院内感染管理。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的'空气培养，

对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，

确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记

录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两

月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，

浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试

检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）

拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院

病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示

剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行

了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作。

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服

务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康

教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，

康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了

向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人留观手术室开展手术2380

例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，

做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病

区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国

第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2

篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未

能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，

外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也

存在一定缺点，有待进一步改善。护理人员工作总结10

20_年是医院成立的第三周年，全体护理人员在院长及各级

领导的指导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务

宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20—年

护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

1、明确各班工作职责及流程。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，

并有记录。

(2)各项护理操作严格三查八对。

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

(4)各种登记本按要求认真执行并登记。

3、严格交接班制度：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防

了并发症的发生。

二、提高护理质量

1、科室成立质控小组：每周对护理安全、病区的管理、急救

药物品的管理、危重或特一级护理病人的基础护理及护理文件书

写进行检查。每月一次的讨论、整改，不断提高护理质量。

2、试行责任制护理，增强了护士的责任心，使护士明确了自

己的工作责职和工作流程，大大减少了病人呼叫次数和病员投诉

治疗不及时的不良现象。

三、提高护理人员业务素质精神

1、每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和内科专科

知识。

2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次，操作培训

考核一次，以督促其学习，提高业务水。

3、坚持了护理业务查房：每月进行一次护理业务小查房，对

护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

4、每季度进行相关业务理论考核。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护

理。

四、加强了院内感染管理

1、严格执行了消毒隔离制度。

2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周一次75%酒

精擦拭紫外线灯管，并记录。

3、规范了药品及治疗车的'管理。

4、一次性用品使用后均及时毁形，集中处理，并定期检查督

促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一

湿扫。

5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地，每日二次，出

院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭），予

空气紫外线消毒。

6、各种护理操作严格执行院感要求，衣帽整洁，着装规范。

五、护理人员较好的完成护理工

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服

务的宗旨，通过工休座谈会、查房、巡视病房、出入院时对病人

进行健康指导，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，

护理及自我保健等知识。

2、六月份在护理部的领导下，内科作为优质护理示范病房,

开展责任制护理模式，增强了护士的主动服务意识，使护理工作

更细化，减少了差错事故和投诉事件的发生。

3、本年截止到11月内外科共入院约879人次，其中外科约

187人次，内科约692人次，抢救13人次，其中内科共创造经济

收入约20597580。1元，5到11月外科手术2人，且均无医疗事

故及大的医疗纠纷发生。

六、存在问题：

1、执业注册护士太少。

2、护士流动性太强，且新入科护士综合素质差，无菌观念不

强。

3、优质护理服务尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。加上上

述2个问题，导致护理工作开展的难度大幅度提升。

4、护士每年的继续教育缺人管理（如学分的购买、上传登记

等）。

一年来护理工作由于各级院领导的重视、支持和帮助，内强

管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，

但也存在很多缺点，有待进一步改进和完善。护理人员工作总结

11

20_年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、安全、服务

的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，

改进服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，

构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监

督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训

练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年

来，在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，

圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：

一：强化法律意识，严格制度落实，保障护理安全

1：增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新

的《护士条例》颁布后，及时组织全员护士进行专项培训及解读，

5月份选派专人（护理部急诊室2人）参加卫生部在省厅组织的条

例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地

履行职责，依法行医，提供了依据，做到知法守法，更好地应用

法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达100%。

2：严格核心制度的.落实今年以来，护理部重点在查对制度、

执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级

护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深入科室严格考

核，现场抽查，实地进行医嘱查对和交接，掌握制度落实情况，

通过两周的检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的内涵，

懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报

告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分

享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织

进行讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。今年护理

部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所

引起的缺陷、病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷、医嘱查对

环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷讨论会，全院

护士都受益匪浅。

3：在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中，制定安全目

标及考核细则，严格落实，层层签订护理安全责任书，责任到人，

更进一步增强了大家的法律意识、安全意任意识。

二：强化管理，提升护理质量

1：加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发

挥护士长的主观能动性，鼓励年轻护士长开拓思维，勇于创新，

做到科科管理有特色。各科根据自己的特色，制定了长期医嘱治

疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士

建立起随身携带记录本，在观察、治疗和沟通时，随时发现问题

做记录，使书写病例既避开治疗高峰期，又能保证文书记录的真

实、客观、准确性，保证了护理工作的有序无误。

2：强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制,

将年计划、月重点、周安排及时安排部署，组织实施，今年在以

往护士长常规夜查房基础上制定“一日查房一重点”，做到重点

突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了

护理质量，确保了护理安全。加大了对护士长目标管理的考核，

明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关

键作用，有效提高了护士长预测一控制一改进工作的能力，同时

悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承担起科

室的护理管理工作，护理部深入科室督促引导护士长合理安排每

日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手术前后和危重及

生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，进行督导检查，

掌握护理工作落实到位情况，加强环节质量控制，减少了护理缺

陷的发生。

3：加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全院一盘棋,

护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、创造最大价值”的

管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求，生活上细照

顾，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、

中午及夜间值班期间，繁忙、易疲劳时间的护理人力配备，排班

做到新老搭配，相互协作兼顾人员素质和技术水平高低的合理分

配，发挥其互补性，对一些家庭有特殊情况，健康状况差，待产

和哺乳期的年轻护士，班次上给于照顾，使她们能工作家庭两不

误。充分调动护士的积极性和主观能动性，创造工作的和谐氛围，

增强了管理效能，有效提高了护理群体质量。面对上半年我院外

科病人居多不下，下半年内科病人持续增加，护理人员紧缺的状

况，，护理部统筹调配护理人员10余次，使有限的人力资源得到

优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。

4：强化护士长开源节流的管理理念今年美国的金融危机已波

及到中国，医院不可避免地受到冲击，护理部要求护士长开拓思

维，创新理念，开源节流，树立安全责任和危机意识，寻求科室

发展之路，团结一心，共度难关。护理人员工作总结12

天气是越来越寒冷了，这意味着冬天的已经来临了，同时也

意味着我们这一年的工作即将结束，面对着即将到来的20_年，我

得先感叹时间过得真快，其次便是觉得自己在20_年里有了不小

的改进，这对于我以后的工作是有着不小的帮助和警示的，所以

趁着自己还清楚的记得这些事件的时候，我来给自己这一年的护

理工作做一个总结。

在几年前，我还是一名刚出校门的应届毕业生，那时候我在

学校的推荐下来到了咱们的_医院，由于我所学的是护理专业，所

以我被分配到了医院中的护理科。在这里，我先是到了熟悉了本

科室的基本操作流程，然后我有辗转到其它科室轮番实习，之前

我还奇怪为什么要实习这么久，而且还去一些我根本不了解的科

室实习，现在我懂了，这是为了让我快速熟悉医院的整体环境，

能更好地配合各自科室，以便达到护理人员的所需要的要求。经

过大半年的实习生活后，我才算是正式成为了医院里面的.一名护

理人员。从最初的新手实习生到现在稍有小成的护理专员，我虽

然在工作上取得了不小的进步，但我也深知自己尚处于一个学习

的阶段，哪怕已经工作了这么些年了，可还是有许多地方需要进

步。

在20_年里，医院的工作变得忙碌了不少，首先便是明显感觉

到这一年里来医院看病的人有所增长，这说明大家对于自己的健

康看的是越来越重要了，所以这也导致我们这些护理人员的工作

量剧增，其次不少的病人都选择在医院里面休养身体，特别是在

节假日里，医院的门诊区都排满了人，人一多了，医院里面的病

床都明显不够用了，我们这些护理人员就得为病人们加床，遇到

病人有请求时就得及时为他们解决。这一年里，我服务了大约400

名的病人，为他们排忧解难是我的荣幸，为了能更好的展开自己

的工作，我每天都会在脸上挂着笑容，争取给他们展示一副积极

热情的态度，当他们询问一些问题时，我也会和和气气且耐心的

回答，正是这种专业的态度，让我获得了不少病人的信任与好感，

他们很愿意和我打交道，这让我的护理工作开展的很顺利。

虽然自己的工作是做的越来越好了，但是我不能放松自己，

因为护理工作关乎到了病人的身体健康，要是因为我的疏忽导致

了一些不可逆的后果的话，那就后悔也没用了，所以在接下来的

护理工作中，我会学习更多的护理知识，为病患提供更好的服务！

护理人员工作总结13

20_年下半年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成

长、奋进的半年，因为我们内科终于有了属于自己的家。在这半

年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了

质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院

管理，倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的

服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质

量评价标准的.基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度,

改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质

量持续改进。现将20_年下半年我科护理工作总结如下：

一、落实护理培养计划，提高护理人员业务素质

1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术

操作考核。

2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识

和专科知识。

3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度。

5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。

6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识

考试、技术操作考核。

二、改善服务流程，提高服务质量

实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推

行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出

院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听

取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出

整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院

组织的服务质量调查病人满意率100%。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故

发生

每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，

提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度

及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护

理制度的执行情况，重大护理差错事故发生率为零。

四、护理文书书写

力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医

疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准

确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规

书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检

查力度，每班检查上一班记录有无细漏，质控小组定期检查，护

士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时

纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，

并继续监控。

五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到

接受治疗的身心状态

病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意

识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级

护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的

个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人余

人，抢救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症。

六、急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管理

每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽

查，保证了急救物品始终处于应急状态。

七、按医院内感染管理标准

重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织

学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院

感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到

质量标准。

八、工作中还存在很多不足：

1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不

及时，卧位不舒服。

2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。

3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象,

一次性无菌物品用后处理不及时。

4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺

陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,

这是我急需提高和加强的。

5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。护理人员工作总结

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20_年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育，

在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：

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