新员工工作满意度调查与分析

新员工工作满意度调查与分析合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家专业从事市场调查与分析的公司，双方为了共同提高新员工的工作满意度，促进甲方的稳定发展，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方应于合同签订后五个工作日内，向甲方提供新员工工作满意度调查服务，包括设计调查问卷、收集调查数据、分析调查结果等工作。2.乙方应保证调查结果的真实性、准确性和有效性，并在调查结束后向甲方提供详细的调查报告。3.乙方在调查过程中应严格遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和员工个人信息。二、甲方的义务1.甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方提供新员工名单及相关信息。2.甲方应协助乙方进行调查工作，包括但不限于提供调查所需的场地、设备和人员支持。3.甲方应对乙方提供的调查报告予以认真阅读和分析，并根据报告提出改进措施。三、调查内容1.乙方应根据甲方的要求，设计新员工工作满意度调查问卷，问卷内容应包括对新员工工作环境、薪酬福利、培训发展、团队合作等方面的评价。2.乙方应收集问卷调查数据，并进行整理和分析，形成调查报告。3.乙方应在调查报告中提出针对甲方新员工工作满意度的改进建议。四、合同的履行和验收1.双方应按照本合同约定的内容和时间积极履行各自的义务。2.甲方应在收到乙方提供的调查报告后五个工作日内进行验收，并将验收结果通知乙方。3.如甲方对乙方提供的调查报告有异议，甲方应提出具体意见和整改要求，乙方应在收到意见后的十个工作日内进行修改。五、保密条款1.双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密和个人信息，应予以严格保密。2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、合同的变更和终止1.双方同意，如需变更或终止本合同，应提前书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更或终止协议。2.合同终止后，乙方应立即停止调查工作，并向甲方交付调查报告及相关资料。七、违约责任1.双方应严格按照本合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.新员工工作满意度调查问卷2.调查数据收集表格3.调查结果分析报告模板4.商业秘密和个人信息保护协议5.调查问卷设计说明6.调查报告格式要求7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供调查服务或调查结果不真实、不准确、无效。2.乙方未遵守相关法律法规，泄露甲方商业秘密或员工个人信息。3.甲方未按照约定时间提供新员工名单及相关信息。4.甲方未协助乙方进行调查工作，影响调查的正常进行。5.甲方对乙方提供的调查报告有异议，但未在规定时间内提出具体意见和整改要求。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。2.乙方：指专业从事市场调查与分析的公司。3.新员工工作满意度调查：指为了了解新员工对工作环境、薪酬福利、培训发展、团队合作等方面的满意程度而进行的调查。4.调查问卷：指用于收集新员工对工作满意度评价的问卷。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份的各种信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供调查服务。解决办法：甲方有权要求乙方立即履行合同义务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。2.问题：调查结果不真实、不准确、无效。解决办法：甲方有权要求乙方重新进行调查，如乙方拒绝或调查结果仍不符合要求，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。3.问题：甲方未按照约定时间提供新员工名单及相关信息。解决办法：甲方应立即提供相关信息，如未能及时提供，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。4.问题：甲方未协助乙方进行调查工作。解决办法：甲方应积极配合乙方的工作，如未能协助，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。5.问题：甲方对乙方提供的调查报告有异议，但未在规定时间内提出具体意见和整改要求。解决办法：甲方应在规定时间内提出异议和整改要求，如未提出，视为甲方对调查报告无异议。五、所有应用场景：1.甲方为提高新员工工作满意度，需要了解新员工对工作环境、薪酬福利、培训发展、团队合作等方面的评价。2.甲方希望通过调查分析，发现存在的