2024科研、研发人员聘用合同

2024科研、研发人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（科研、研发人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的科研机构，乙方具备相关领域的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方科研、研发人员事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方科研、研发人员，岗位职责为：__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的科研、研发任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面办理续约手续。第三条劳动报酬3.1乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放，具体标准另行约定。3.3乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。第四条知识产权4.1乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，包括但不限于专利、论文、著作等，除非另有约定，均属于甲方所有。4.2乙方应协助甲方申请、维护和行使科研成果的知识产权。第五条保密义务5.1乙方应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。5.2乙方应在合同期满后继续履行保密义务，直至甲方公开相关信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（科研、研发人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本

3.甲方科研、研发项目资料

4.乙方科研成果证明文件

5.社会保险缴纳证明

6.知识产权证书

7.保密协议

8.甲方内部规章制度二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成科研、研发任务，或未达到甲方规定的绩效指标。

2.乙方泄露甲方保密信息，导致甲方遭受损失。

3.乙方违反国家法律法规，导致合同无效。

4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险等。

5.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。

6.甲方单方面解除合同，且未支付乙方相应的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要支持。

2.乙方要求调整工资、奖金：根据乙方实际工作业绩，双方协商一致后进行调整。

3.甲方未按约定提供工作条件：甲方应及时提供相应的工作条件，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.知识产权争议：双方可协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

5.保密信息泄露：立即采取补救措施，如涉及赔偿，可依据保密协议和相关法律法规进行处理。五、所有应用场景：

1.甲方为科研机构，需要招聘科研、研发人员开展项目研究。

2.乙方具备相关领域的专业技能和经