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劳务外包合同书(2024版)合同编号:__________劳务外包合同书(2024版)甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________第一条劳务内容(详细列出劳务内容,如:人力资源管理、生产线作业、软件开发等)1.2乙方应按照甲方的要求,确保劳务质量,满足甲方的需求。第二条劳务人数及要求2.1乙方应根据甲方的要求,提供具备相应技能和资质的劳务人员。2.2乙方应确保提供的劳务人员符合甲方的要求,包括但不限于:年龄、性别、学历、专业、工作经验等。第三条劳务期限3.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2甲方应在合同到期前____个工作日通知乙方是否续签合同。3.3如双方同意续签,应签订新的合同,并明确约定劳务内容和期限。第四条劳务费用4.1乙方应按照甲方的要求,提供相应的劳务人员,甲方按实际使用人数和约定单价支付劳务费用。4.2劳务费用包括但不限于:劳务人员工资、社会保险、公积金、管理费、税费等。4.3甲方应按照双方约定的支付方式和时间,及时支付劳务费用。4.4乙方应提供合法、合规的发票或收据,甲方有权根据国家税收政策要求乙方开具相应的发票。第五条保密条款5.1乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。5.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。第六条违约责任6.1乙方未按照约定提供劳务人员或劳务质量不符合甲方要求的,甲方有权要求乙方在规定时间内予以整改或解除合同。6.2甲方未按照约定支付劳务费用的,乙方有权要求甲方在规定时间内支付,并有权解除合同。6.3双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方提供的劳务人员名单及资质证明2.乙方提供的培训和管理计划3.甲方提供的劳务需求说明4.甲方提供的支付方式和时间说明5.乙方提供的合法发票或收据6.乙方提供的保密协议7.乙方提供的争议解决方式说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供劳务人员或劳务质量不符合甲方要求,视为违约。2.甲方未按照约定支付劳务费用,视为违约。3.双方违反合同约定的其他条款,均视为违约。三、法律名词及解释:1.劳务外包:指甲方将部分或全部劳务工作委托给乙方完成。2.劳务人员:指乙方提供给甲方从事劳务工作的人员。3.劳务费用:指甲方支付给乙方的劳务报酬。4.保密义务:指乙方对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。5.违约责任:指违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的劳务人员不符合甲方要求,解决办法:乙方应在规定时间内整改,直至满足甲方要求。2.甲方未按约定支付劳务费用,解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内支付,甲方逾期支付的,乙方有权解除合同。3.劳务质量不符合约定,解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内整改,直至满足甲方要求。4.乙方违反保密义务,解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。5.发生争议,解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方需要短期或长期补充劳动力,而乙方具备提供相应劳务的能力。2.甲方希望通过外包方式降低人力成本,提高工作效率。3.甲方需要

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