房产工资合同范本

房产工资合同范本第一篇范文：合同编号：_______合同签订日期：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，合同期满前____个月，双方可根据实际情况协商续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）负责_______；（2）负责_______；（3）负责_______等。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、工资待遇1.乙方工资为____元/月（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件如下：（1）乙方个人简历；（2）甲方规章制度；（3）乙方岗位职责说明等。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______合同签订日期：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、第三方主体概述1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人才推荐、选拔、培训等服务。2.丙方应按照甲方的要求，协助甲方完成招聘工作，并提供合适的人才。二、甲方权益主导1.甲方有权根据公司需求，向丙方提出人才需求，并要求丙方在约定时间内提供合适的人才。2.甲方有权对丙方提供的人才进行面试、选拔，并决定是否录用。3.甲方有权根据实际需求，调整人才需求，并要求丙方及时响应。4.甲方有权向丙方支付服务费用，并根据双方约定，享有优先权、折扣权等。三、乙方的责权利1.乙方同意接受甲方的面试、选拔，并按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方同意在甲方从事_______工作，并遵守甲方的规章制度。3.乙方应按照甲方的要求，参加丙方组织的培训，提高自身能力。四、违约及限制条款1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3.丙方未按照甲方要求提供合适的人才，甲方有权要求丙方退还服务费用。4.丙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，具有专业的人才推荐、选拔、培训经验，能有效提高甲方的招聘效率。2.丙方介入，有助于甲方更好地聚焦核心业务，降低人力资源管理成本。3.丙方提供的人才培训服务，有助于乙方提高个人能力，更好地适应甲方的工作要求。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权决定人才的选拔和录用，确保公司招聘到合适的人才。2.甲方为主导，有利于保护甲方的商业秘密、技术秘密等核心利益。3.甲方为主导，有助于规范乙方的工作行为，确保乙方的权益得到保障。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同附件如下：（1）乙方个人简历；（2）甲方规章制度；（3）丙方服务协议等。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：_______年_______月_______日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______合同签订日期：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、第三方主体概述1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业规划、求职指导、人才推荐等服务。2.丙方应按照乙方的要求，协助乙方寻找合适的就业机会，并提供相关服务。二、乙方权益主导1.乙方有权根据个人职业规划，向丙方提出就业需求，并要求丙方在约定时间内提供合适的工作机会。2.乙方有权对丙方提供的工作机会进行选择，并决定是否接受。3.乙方有权根据实际需求，调整就业需求，并要求丙方及时响应。4.乙方有权向丙方支付服务费用，并根据双方约定，享有优先权、折扣权等。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内，不得泄露乙方的个人信息、职业经历等敏感信息。3.甲方提供的工作环境、待遇等不符合约定，乙方有权要求甲方改正，甚至解除合同。四、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，具有专业的职业规划和求职指导经验，能有效帮助乙方找到合适的工作。2.丙方介入，有助于乙方更好地规划职业生涯，提高职业发展速度。3.丙方提供的人才推荐服务，有助于乙方顺利进入合适的工作岗位。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为求职者，有权决定自己的职业发展方向，确保找到合适的工作。2.乙方为主导，有利于保护乙方的个人隐私和权益。3.乙方为主导，有助于规范甲方的行为，确保甲方的权益得到保障。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.在本合同中，甲方作为用人单位，虽然提供工作机会，但乙方有权根据个人需求进行选择。2.乙方为主导，使得甲方在招聘过程中，更加注重遵守法律法规，保护乙方权益。3.弱化甲方为主导，有助于实现劳动市场的公平竞争，促进劳动力资源的合理流动。七、其他约定