新签劳动合同申请模板

新签劳动合同申请模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件、支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方联系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份证号：__________1.6乙方联系方式：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。2.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。3.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的任务。四、劳动报酬4.1甲方应按照乙方的工作岗位、工作性质、工作量、工作质量等因素，支付乙方工资。4.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.3甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过四十小时，实行标准工时制。5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查。七、保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.甲方所在地人民调解委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件、支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方联系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份证号：__________1.6乙方联系方式：__________1.7第三方主体名称：__________1.8第三方主体地址：__________1.9第三方主体联系人：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。2.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。3.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的任务。四、劳动报酬4.1甲方应按照乙方的工作岗位、工作性质、工作量、工作质量等因素，支付乙方工资。4.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.3甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过四十小时，实行标准工时制。5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查。七、保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、甲方权益主导8.1乙方同意在甲方及第三方主体之间提供服务，并接受甲方的管理和指导。8.2甲方有权根据业务需求，安排乙方在第三方主体的工作地点提供服务。8.3甲方有权根据业务需求和乙方的表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。8.4甲方有权在第三方主体的工作地点对乙方的工作进行监督和评估。8.5甲方有权根据业务需求和乙方的表现，决定是否向第三方主体支付服务费用。九、乙方的违约及限制条款9.1乙方在合同期内如发生严重违约行为，甲方有权解除劳动合同。9.2乙方在合同期内不得以任何理由拒绝履行合同义务。9.3乙方在合同期内不得泄露甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。9.4乙方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方、第三方主体的规章制度。十、第三方主体的责任与义务10.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和保障。10.2第三方主体应协助甲方对乙方的工作进行监督和评估。10.3第三方主体应对乙方的工作成果进行评价，并向甲方提供评价结果。10.4第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关的培训和指导。十一、争议解决11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作条件、支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方联系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份证号：__________1.6乙方联系方式：__________1.7第三方主体名称：__________1.8第三方主体地址：__________1.9第三方主体联系人：__________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。2.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。3.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的任务。四、劳动报酬4.1甲方应按照乙方的工作岗位、工作性质、工作量、工作质量等因素，支付乙方工资。4.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.3甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过四十小时，实行标准工时制。5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查。七、保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、乙方权益主导8.1乙方同意在甲方及第三方主体之间提供服务，并接受甲方的管理和指导。8.2乙方有权根据个人能力和兴趣，选择适合的工作内容和项目。8.3乙方有权在合同期内提出改进工作环境和条件的建议。8.4乙方有权参加甲方和第三方主体提供的培训和学习机会。8.5乙方有权在合同期内依法享受各项福利待遇。九、甲方的违约及限制条款9.1甲方如违反合同约定，未能按时支付乙方工资或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。9.2甲方如违反合同约定，解除或终止劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。9.3甲方如未能为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求