海安劳动合同广告行业适用

海安劳动合同广告行业适用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方（劳动者）：__________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方单位从事广告行业相关工作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在本合同期内，从事甲方广告行业的相关工作，具体工作岗位及职责如下：（1）岗位职责：____________________________（2）工作地点：____________________________（3）工作时间：____________________________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和行业规范。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。2.乙方工资按月发放，每月__日为发放工资日。3.乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方的相关规定执行。四、福利待遇1.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2.乙方按照甲方的规定参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如员工培训、健康体检等。五、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止合同1.本合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资。3.合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.甲方公司经营许可证5.广告行业相关法律法规6.乙方保密协议7.甲方公司产品和服务介绍8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇，视为违约。5.双方未按照合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细列举乙方的工作职责，确保清晰明了。2.工资支付纠纷：甲方应按时足额支付乙方工资，如有纠纷，可协商解决或寻求法律途径。3.保密协议纠纷：双方应严格遵守保密协议，如有纠纷，可协商解决或寻求法律途径。4.福利待遇纠纷：甲方应按照合同约定提供福利待遇，如有纠纷，可协商解决或寻求法律途径。5.解除合同纠纷：双方应按照合同约定办理解除合同手续，如有纠纷，可协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方为广告