财务顾问助理岗位协议

财务顾问助理岗位协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方财务顾问助理岗位的相关事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方财务顾问助理，应认真履行财务顾问助理的岗位职责，协助甲方进行财务管理、成本控制、财务规划等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成甲方分配的工作任务。3.乙方应严格遵守国家法律法规、行业规定和职业道德，确保财务工作的合规性、准确性和及时性。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作按照甲方制定的加班规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假规定按照甲方的相关规定执行。三、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资待遇按照甲方的薪资制度执行。2.乙方工资支付周期为每月一次，支付时间为次月的第一个工作日。3.乙方加班工资、奖金等按照甲方的相关规定支付。四、保险和福利1.乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方提供的其他福利，如医疗、住房、交通等补贴。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.甲方依照国家法律法规和合同约定解除或终止本合同的，应提前一个月通知乙方，并按照甲方规定办理相关手续。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方财务管理制度6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议8.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据、客户信息等保密信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方业务。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供福利补贴。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.财务顾问助理：提供财务管理、成本控制、财务规划等辅助性服务的岗位。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制性规定用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密协议：双方约定对特定信息保密，未经允许不得向第三方泄露的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗或提前解除合同：按合同约定索赔违约金，同时重新招聘合适人员。2.乙方泄露保密信息：立即与乙方解除合同，追究其法律责任，必要时报警处理。4.甲方未支付工资及加班费：及时支付工资及加班费，如有争议可通过劳动仲裁解决。5.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，依法承担相应责任。6.甲方未提供福利补贴：补发相关福利补贴，确保乙方合法权益。五、所有应用场景：1.适用于各类企业聘请财务顾问助理岗位的情况。2.适用于乙方具有财务管理相关学历和职业资格的情况。3.适用于双