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文档简介
淄博市销售行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的岗位上从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条劳动报酬2.1乙方的工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。2.2乙方工资的支付方式为__________。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动保护标准的劳动保护用品。5.2甲方应确保乙方的人身安全,预防职业病。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内,任何一方均有权提出解除或终止劳动合同,但需提前__________天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。6.3乙方如因病或伤残不能从事原工作,经甲方同意,可办理病退或残退。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。7.2乙方如提前解除劳动合同,应支付甲方违约金,违约金为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。第八条其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.甲方规章制度8.乙方入职登记表9.乙方离职申请表10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:1.提前解除劳动合同未经甲方同意,乙方提前解除劳动合同的,视为违约。甲方根据实际情况有权要求乙方支付违约金。2.乙方严重违反甲方规章制度乙方违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的,视为严重违约。甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按时支付工资甲方未按合同约定时间支付乙方工资的,视为违约。乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.甲方未提供劳动保护或劳动条件不符合规定甲方未提供乙方符合国家劳动保护标准的劳动保护用品或劳动条件不符合国家规定的,视为违约。乙方有权要求甲方改正,并有权要求甲方支付相应的赔偿。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他事项的法律文件。2.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,可能涉及支付违约金。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老、死等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。4.工作时间:劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。5.休息休假:劳动者在国家法定节假日和公休假日休息,以及依法享受的其他休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提前解除劳动合同解决办法:甲方应根据实际情况要求乙方支付违约金,并要求乙方办理离职手续。2.甲方未按时支付工资解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资及违约金的要求,必要时可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未提供劳动保护或劳动条件不符合规定解决办法:乙方有权要求甲方改正,并有权要求甲方支付相应的赔偿。如甲方拒不改正,乙方可以向劳动监察部门投诉。4.甲方解除劳动合同不符合规定解决办法:乙方有权要求甲方继续履行劳动合同,并要求甲方支付违约金。如甲方拒绝履行,乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.用人单位
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