环保行业人才短期租赁合同

环保行业人才短期租赁合同合同编号：__________甲方（出租方）：地址：联系电话：乙方（承租方）：地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意将其所属的环保行业人才租赁给乙方使用，乙方需要此类人才完成特定的工作任务。现经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条租赁人才的基本情况1.1甲方租赁给乙方的人才数量为____人。（1）具备环保行业相关工作经验和专业知识；（3）能够胜任乙方分配的工作任务。第二条租赁期限2.1本合同的租赁期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租赁期满后，如乙方需要继续租赁甲方人才，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。第三条租赁费用（1）每人每月租赁费用为人民币____元；（2）乙方应在每月____日前向甲方支付当月的租赁费用。3.2租赁期间，如有人才离职或新增人才，乙方应及时与甲方沟通，并按照实际租赁人数支付租赁费用。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应保证租赁给乙方的人才具备约定的条件，如人才不符合约定，甲方应负责调换。4.2甲方应协助乙方对租赁人才进行管理，确保人才能够按时到岗、履行职责。4.3租赁期间，甲方不得干涉乙方对租赁人才的合法使用和管理工作。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照本合同约定的标准和期限支付租赁费用。5.2乙方应按时安排租赁人才的工作任务，并确保工作条件和环境符合法律法规及行业标准。5.3租赁期间，乙方不得解除本合同，如因特殊情况需解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2如甲方未按约定提供符合条件的人才，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。6.3如乙方未按约定支付租赁费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。第七条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.环保行业人才短期租赁合同2.租赁人才名单3.租赁费用支付凭证4.人才工作表现评估报告5.违约金支付凭证6.法院起诉状二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供符合条件的人才：包括但不限于人才的专业能力、工作经验、职业素养等方面不符合合同约定。2.甲方未协助乙方对租赁人才进行管理：如未确保人才能够按时到岗、履行职责等。3.乙方未按约定支付租赁费用：包括但不限于支付时间、支付金额不符合合同约定。4.乙方未按时安排租赁人才的工作任务：如工作条件、环境不符合法律法规及行业标准。三、法律名词及解释：1.环保行业：指涉及环境保护、污染防治、资源综合利用等方面的行业。2.人才短期租赁：指甲方将其所属的环保行业人才租赁给乙方使用，租赁期限一般不超过一年的行为。3.租赁费用：指乙方为租赁甲方人才而支付给甲方的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才不符合约定：及时与甲方沟通，要求甲方调换，如甲方无法解决，可解除合同并要求支付违约金。2.人才离职或新增人才：及时与甲方沟通，按实际租赁人数调整租赁费用。3.乙方未支付租赁费用：催促乙方及时支付，如乙方仍不支付，可解除合同并要求支付违约金。4.乙方未安排工作任务：与乙方沟通，要求乙方及时安排，如乙方仍不安排，可解除合同并要求支付违约金。五、所有应用场景：1.环保企业因项目需求，临时需要增加专业人才。2.环保企