2024版工地临时用工协议书范本

2024版工地临时用工协议书范本合同编号：__________工地临时用工协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因工地建设项目需要，乙方愿意提供临时劳动力，经双方友好协商，特订立本协议书，共同遵照执行。一、工作内容1.1乙方同意在甲方工地从事__________（工种）的临时工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方工地施工需要安排，实行__________（计时/计件）工资制。2.2乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.3乙方在甲方工地工作时，应遵守甲方的作息时间和请假制度。三、劳动报酬3.1乙方的工资标准为每小时__________元，每月工资按实际工作时间计算。3.2乙方工资支付周期为__________天，甲方应在乙方提供劳动之日起__________日内支付工资。3.3乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照不低于工资标准的__________%支付加班费。3.4乙方因病、工伤等原因需要请假缺勤的，甲方按照乙方的实际工作时间支付工资。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，甲方应在规定时间内为乙方办理社会保险手续。五、劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。5.3乙方在作业过程中，应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护工地秩序。六、违约责任6.1甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，应支付乙方工资和经济补偿。6.2乙方未按照甲方的要求提供劳动，或违反甲方规章制度的，甲方有权解除本协议。6.3一方违反本协议，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.社会保险缴费明细4.安全生产培训记录5.劳动保护用品发放记录6.工资支付证明7.加班费计算证明8.劳动争议调解书9.劳动争议仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资：包括但不限于迟延支付、拖欠支付等情况。2.乙方未按甲方要求提供劳动：包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：未按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.甲方未提供劳动保护设施和用品：未提供符合安全生产条件的劳动保护设施和用品。5.甲方未对乙方进行安全教育和培训：未定期对乙方进行安全教育和培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.临时工：在用人单位从事短期、非全日制工作的劳动者。3.工资：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按甲方要求提供劳动：甲方可以解除协议，但需支付乙方工资和经济补偿。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴，如果甲方拒绝，可以向社保机构投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供劳动保护设施和用品：乙方可以拒绝提供劳动，并要求甲方提供，如果甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未对乙方进行安全教育和培训：乙方可以要求