招人的合同模板范本

招人的合同模板范本合同编号：__________甲方（招聘方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系方式：【联系方式】乙方（应聘方）：【个人姓名】地址：【个人地址】联系方式：【个人联系方式】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作机会的事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求如下：【具体工作职责和要求】1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第二条合同期限2.1本合同期限为【试用期限】个月，自【开始日期】起至【结束日期】止。2.2试用期满后，如甲乙双方均无异议，本合同自动续签【续签期限】个月。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为【试用工资】元/月。3.2试用期满后，乙方的工资为【转正工资】元/月。3.3甲方应按月支付乙方工资，每月【支付日期】前支付上月工资。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方根据工作年限和绩效，享有年终奖或其他福利待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方职位，甲方有权解除合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：【公司名称】乙方（应聘方）：【个人姓名】签订日期：【签订日期】1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的职位要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（招聘方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系方式：【联系方式】乙方（应聘方）：【个人姓名】地址：【个人地址】联系方式：【个人联系方式】第三方主体（培训提供方）：【培训公司名称】地址：【培训公司地址】联系方式：【联系方式】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作机会及第三方主体提供培训的事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条工作内容与培训1.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求如下：【具体工作职责和要求】1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。1.3第三方主体应按照甲方的要求和乙方的工作需要，提供相应的培训，确保乙方具备胜任工作的能力。第二条合同期限与培训期限2.1本合同期限为【试用期限】个月，自【开始日期】起至【结束日期】止。2.2试用期满后，如甲乙双方均无异议，本合同自动续签【续签期限】个月。2.3第三方主体提供的培训期限为【培训期限】个月，自【培训开始日期】起至【培训结束日期】止。第三条劳动报酬与培训费用3.1乙方试用期的工资为【试用工资】元/月。3.2试用期满后，乙方的工资为【转正工资】元/月。3.3甲方应按月支付乙方工资，每月【支付日期】前支付上月工资。3.4第三方主体提供的培训费用为【培训费用】元，由甲方承担。第四条福利待遇与培训保障4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方根据工作年限和绩效，享有年终奖或其他福利待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。4.4第三方主体应确保培训质量，为乙方提供合格的培训师资和设施。第五条保密协议与违约责任5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。5.3乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条甲方权益保障6.1甲方对乙方的工作表现有监督和评估权，以确保乙方符合甲方的工作要求。6.2甲方对乙方的工作时间、工作地点有决定权，乙方应遵守甲方的安排。6.3甲方对乙方的工作成果有所有权，乙方不得擅自使用或泄露。第七条第三方主体的责任与义务7.1第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的培训服务，确保乙方的培训效果。7.2第三方主体应如实向甲方提供培训进展情况和培训成果。7.3第三方主体对乙方在培训期间的行为负责，确保乙方的培训秩序。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方职位，甲方有权解除合同。8.3合同期满，本合同自行终止。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：【公司名称】乙方（应聘方）：【个人姓名】第三方主体（培训提供方）：【培训公司名称】签订日期：【签订日期】1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方主体的培训方案和费用明细总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入第三方主体提供培训，甲方能够更好地保障乙方的培训质量和能力提升，从而确保乙方能满足甲方的工作要求。同时，甲方在合同中增加了多项权益保障条款，确保甲方的利益得到优先保障。这种模式有助于甲方在招聘过程中更加注重乙方的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（招聘方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系方式：【联系方式】乙方（应聘方）：【个人姓名】地址：【个人地址】联系方式：【个人联系方式】第三方主体（技能提升提供方）：【培训公司名称】地址：【培训公司地址】联系方式：【联系方式】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作机会及第三方主体提供技能提升的事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条工作内容与技能提升1.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求如下：【具体工作职责和要求】1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。1.3第三方主体应按照甲方的要求和乙方的工作需要，提供相应的技能提升培训，确保乙方具备胜任工作的能力。第二条合同期限与培训期限2.1本合同期限为【试用期限】个月，自【开始日期】起至【结束日期】止。2.2试用期满后，如甲乙双方均无异议，本合同自动续签【续签期限】个月。2.3第三方主体提供的技能提升培训期限为【培训期限】个月，自【培训开始日期】起至【培训结束日期】止。第三条劳动报酬与培训费用3.1乙方试用期的工资为【试用工资】元/月。3.2试用期满后，乙方的工资为【转正工资】元/月。3.3甲方应按月支付乙方工资，每月【支付日期】前支付上月工资。3.4第三方主体提供的技能提升培训费用为【培训费用】元，由甲方承担。第四条福利待遇与培训保障4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方根据工作年限和绩效，享有年终奖或其他福利待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。4.4第三方主体应确保技能提升培训质量，为乙方提供合格的培训师资和设施。第五条保密协议与违约责任5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。5.3甲方如违反本合同的任何条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第六条乙方权益保障6.1乙方对甲方的工作内容、工作时间、工作地点有了解和决定权，甲方应尊重乙方的意愿。6.2乙方对甲方的工资报酬、福利待遇有要求和建议权，甲方应认真考虑乙方的合理要求。6.3乙方对甲方的管理方式、工作环境有评价和反馈权，甲方应积极改善并给予回复。第七条第三方主体的责任与义务7.1第三方主体应按照甲方的要求和乙方的工作需要，提供合格的技能提升培训服务。7.2第三方主体应如实向甲方和乙方提供培训进展情况和培训成果。7.3第三方主体对乙方在培训期间的行为负责，确保乙方的培训秩序。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，如甲方违反国家法律法规、乙方合法权益，乙方有权解除合同。8.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方职位，甲方有权解除合同。8.3合同期满，本合同自行终止。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第