班组长管理能力培养

班组长管理能力培养合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有丰富的班组长管理能力培养经验及资源，乙方有意引进甲方的班组长管理能力培养项目，甲乙双方经友好协商，就班组长管理能力培养事项达成如下协议：第一条培训内容1.1培训对象：乙方的班组长及潜在班组长候选人。1.2培训目标：通过培训，使乙方班组长提升管理能力，提高团队绩效，促进企业健康发展。1.3培训内容：包括但不限于班组长角色认知、团队建设、领导力提升、沟通协作、问题解决与决策等方面。第二条培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：乙方所在地。2.3培训方式：采用线下授课、案例分析、小组讨论、情景模拟等形式进行。第三条培训师及培训资源3.1甲方应派遣具有丰富经验和专业知识的培训师为乙方提供培训服务。3.2甲方应提供培训所需的教材、案例、课件等资源。第四条培训费用4.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币__元（大写：____________________元整）。4.2培训费用的支付方式如下：（1）培训开始前，乙方支付培训费用的50%；（2）培训结束后，乙方支付剩余的50%。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方代表签字后生效。8.2双方代表签字后，本合同即刻生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________代表签字：__________代表签字：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.班组长管理能力培养培训计划2.培训师资质证明3.培训课程大纲4.培训费用明细表5.保密协议6.培训场地及设施要求7.培训效果评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、地点及方式提供培训服务，视为违约。2.甲方未按约定提供培训师及培训资源，视为违约。3.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.乙方未按约定支付培训费用，视为违约。5.乙方未按约定提供培训场地及设施，视为违约。6.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.班组长管理能力培养：指针对班组长及潜在班组长候选人进行的管理技能提升培训。2.培训师：指具备相关领域专业知识和经验的讲师。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约金：指一方违约时，应向对方支付的违约赔偿金。5.培训费用：指乙方为获得甲方提供的班组长管理能力培养服务而支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内提供培训服务，如甲方仍无法履行，乙方有权要求退还已支付的培训费用。2.问题：甲方未按约定提供培训师及培训资源。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内提供培训师及培训资源，如甲方仍无法履行，乙方有权要求退还已支付的培训费用。3.问题：甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方采取措施防止泄露，如甲方仍无法履行，乙方有权要求甲方赔偿损失。4.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内支付培训费用，如乙方仍无法履行，甲方有权终止提供培训服务。5.问题：乙方未按约定提供培训场地及设施。解决办法：乙方应及时提供符合约定的培训场地及设施，如无法提供，乙方应承担因此产生的费用。五、所有应用场景：1.乙方需要提升班组长管理能力，提高团