航空航天行业劳动合同模板

航空航天行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.3甲方应于每月__________日前支付乙方工资。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，平均每日工作时间不得超过__________小时。3.2乙方依法享有法定节假日休息权、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。4.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应执行国家有关福利待遇的规定，为乙方提供相应的福利。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方解除劳动合同，应符合《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条的规定。7.2甲方提前解除劳动合同的，应依照《劳动合同法》第四十条的规定支付经济补偿。7.3乙方过失解除劳动合同的，应依照《劳动合同法》第三十九条的规定承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。第九条其他约定9.1本劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律、法规。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付证明8.甲方社会保险缴纳证明9.劳动合同解除/终止证明10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方合同约定的工作环境和工作条件，视为违约。4.乙方未按约定时间提供身份证明、学历证书等相关文件，视为违约。5.乙方未按约定时间到岗上班，视为违约。7.乙方提前解除劳动合同，未依照《劳动合同法》规定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间段内提供劳动的时间。5.工资：指劳动者按照合同约定获得的报酬。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.经济补偿：指用人单位依照规定支付给劳动者的补偿金。8.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出要求，要求依法缴纳社会保险；如甲方仍不缴纳，乙方可以依法向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除劳动合同，未依照《劳动合同法》规定提前通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，告知其依法应提前通知甲方；如乙方仍不遵守规定，甲方可以依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的企事业单位，需要与员工签订劳动合同。2.乙方为寻找新工作的求职者，需要与用人单位签订劳动合同。3.甲方与乙方双方协商一致，需要变更或解除劳动合同。4.甲方因业务需要，需要与乙方签订固定期限的劳动合同。5