定制员工工作服合同(2024版)

精选定制员工工作服合同(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于：1.甲方为提高员工形象，提升企业文化，决定定制员工工作服；2.乙方具备专业的设计、生产能力，能满足甲方对员工工作服的需求；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作服定制内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方定制员工工作服，包括但不限于款式、颜色、面料、尺寸等；1.2乙方应确保定制的工作服符合国家相关质量标准，不得含有有害物质，对人体无任何刺激和伤害；1.3乙方应在合同约定的时间内完成定制工作，并按照甲方的要求进行配送。第二条工作服定制数量与金额2.1甲方应按照乙方提供的《工作服定制明细表》确定的数量向乙方订购工作服；2.2甲方应按照乙方提供的《工作服定制明细表》确定的单价向乙方支付工作服定制费用；2.3乙方应向甲方提供正式的发票，甲方按照约定时间支付款项。第三条定制流程3.1甲方提供工作服定制要求，包括但不限于款式、颜色、面料、尺寸等；3.2乙方根据甲方提供的定制要求，提供《工作服定制明细表》供甲方确认；3.3甲方确认《工作服定制明细表》后，乙方开始定制工作服；3.4乙方完成工作服定制后，按照甲方要求进行配送。第四条质量保障4.1乙方应确保定制的工作服质量符合国家相关标准，对于因质量问题导致的退换货，乙方承担全部责任；4.2乙方应自定制工作服交付甲方之日起，提供一年的质保服务，质保期内，乙方负责免费维修或更换；4.3甲方发现定制工作服存在质量问题，应在收货后七个工作日内书面通知乙方，并提供相应的证据，否则视为甲方放弃索赔权利。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露；5.2本保密条款在本合同终止后仍然有效，继续对双方具有约束力。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失；6.2本合同违约金为甲方支付给乙方的定制费用总额的10%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年；8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工作服定制明细表2.乙方设计的工作服效果图3.工作服样品确认书4.质量检验报告5.物流配送单据6.发票二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付定制费用，或乙方未按照约定时间完成定制工作服。2.乙方定制的工作服质量不符合国家相关标准，或含有有害物质。3.乙方未按照约定时间进行配送，或配送的工作服数量不足。4.甲方未按照约定时间提供定制要求，或提供的要求不符合国家相关法律法规。5.任何一方未履行保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密、市场信息等泄露。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的定制员工工作服的企业或个人。2.乙方：指合同中指定的负责定制、生产、配送员工工作服的企业或个人。3.定制要求：指甲方根据自身需求，向乙方提出的员工工作服的款式、颜色、面料、尺寸等要求。4.质保服务：指乙方在定制工作服交付甲方后，提供的一年内免费维修或更换服务。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供定制要求不明确或频繁变更，导致乙方无法按时完成定制工作。解决办法：甲方应尽量明确定制要求，并在合同签订后尽量避免频繁变更；乙方应及时与甲方沟通，明确变更内容，并合理调整生产计划。2.乙方生产的工作服质量不符合约定，导致甲方不满意。解决办法：乙方应严格把控生产质量，确保定制的工作服符合国家相关标准；甲方应在收货后七个工作日内书面通知乙方，并提供相应的证据，以便乙方及时处理。3.乙方延迟配送工作服，导致甲方无法按时发放。解决办法：乙方应合理安排物流配送，确保按时完成配送；甲方应提前预留足够的时间进行发放，以应对可能的延迟配送。五、所有应用场景：1.企业为员工定