




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版钢筋工劳务分包合同书合同编号:__________钢筋工劳务分包合同书根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将工程项目中的钢筋工劳务作业分包给乙方施工,经双方协商一致,订立本合同,以便共同遵守。第一条工程概况第二条劳务内容2.1乙方承担本合同工程项目的钢筋制作、绑扎、安装、拆除等作业。2.2乙方须按照甲方的施工组织设计、技术规范、操作规程和安全要求进行施工。2.3乙方应严格按照工程进度要求进行作业,确保工程质量、安全、进度等目标实现。第三条合同价款3.2乙方完成合同约定的全部劳务内容后,甲方按照本合同约定的方式进行支付。3.3乙方应按照国家相关税收政策缴纳税费,税费由乙方承担。第四条合同工期4.1乙方的合同工期为____个月,自双方签订合同之日起计算。4.2乙方应保证工程按期完工,如因乙方原因导致工程延期,甲方有权按约定向乙方追究违约责任。第五条质量标准5.1乙方应保证施工质量符合国家、行业及地方相关规范、标准要求。5.2乙方应承担因施工质量问题产生的返工、整改等一切费用。5.3甲方有权对乙方施工过程进行监督检查,确保工程质量。第六条安全文明施工6.1乙方应严格按照国家、地方及甲方有关安全文明施工的规定进行施工,确保施工过程中的安全。6.2乙方应承担因安全文明施工不到位导致的损失及责任。6.3乙方应做好施工现场的清洁、卫生工作,确保施工环境整洁。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同价款的____%。7.2因乙方原因导致工程质量、进度等方面出现问题,甲方有权从合同价款中扣除相应金额作为赔偿。7.3如乙方未按照约定完成工程,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方支付合同价款的____%作为赔偿。第八条争议解决8.1本合同的解释及履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程完工并验收合格后终止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.工程项目详细设计图纸和技术规范
2.甲方资质证明文件
3.乙方资质证明文件
4.工程量清单
5.施工组织设计
6.安全文明施工规定
7.国家、行业及地方相关规范、标准
8.税收政策文件
9.工程验收标准及方法
10.乙方施工方案和施工进度计划二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定的时间和质量完成工程,视为违约。
2.乙方未按照施工组织设计、技术规范、操作规程和安全要求进行施工,视为违约。
3.乙方未按照合同约定的时间进度完成工程,视为违约。
4.乙方施工质量不符合国家、行业及地方相关规范、标准要求,视为违约。
5.乙方未按照国家相关税收政策缴纳税费,视为违约。
6.任何一方未履行合同约定的义务,视为违约。三、法律名词及解释:
1.甲方:指承担工程项目建设的单位或个人。
2.乙方:指承担工程项目钢筋工劳务作业的单位或个人。
3.合同价款:指双方约定的乙方完成劳务作业应得的报酬。
4.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。
5.工程验收:指工程项目完成后,甲乙双方按照约定的标准进行检验、评估的过程。
6.安全事故:指在施工过程中发生的人员伤亡、财产损失等意外事件。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方施工进度延误:乙方应制定合理的施工计划,确保按期完成工程。如因特殊情况导致施工进度延误,应及时与甲方沟通,协商调整施工计划。
2.工程质量问题:乙方应严格按照国家、行业及地方相关规范、标准进行施工,确保施工质量。如出现质量问题,乙方应承担返工、整改等费用,并确保工程质量达到约定标准。
3.安全文明施工不到位:乙方应按照国家、地方及甲方有关安全文明施工的规定进行施工,确保施工过程中的安全。如出现安全事故,乙方应承担相应责任。
4.合同价款支付问题:甲方应按照本合同约定的方式支付合同价款。如甲方未按约定支付,乙方有权暂停施工,并要求甲方支付合同价款。五、所有应用场景:
1.适用于各类建筑工程项目中的钢筋工劳务作业分包。
2.适用于乙方具备相应资质和能力,甲方需要将钢筋工劳务作业分包给乙方的情况。
3.适用于甲方对乙方施工过程进行监督检查,确
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业管理理论知识考试试题及答案
- 清华大学信息部java面试题及答案
- 环境工程原理与技术研究试题
- 设备故障预防技术试题及答案
- 西方政治制度中的女性角色试题及答案
- 软件设计师新手必看试题及答案
- 西方国家的环保政策与国际合作试题及答案
- 客户参与在项目管理中的重要性试题及答案
- 机电工程的职业生涯管理策略试题及答案
- 软件设计师考试工作坊分享试题及答案
- 企业现金流管理优化策略
- 仪式观视角下的民俗传播研究以福州“喜娘习俗”为例
- 幼儿园传统美德教育培养儿童成长的人品基石
- 三人板鞋竞速教学设计初中八年级体育与健康教案教学设计教学反思人教版
- 2023年四川省绵阳市中考英语试卷真题(含答案)
- 发电机组行业商业计划书
- Lesson23MyFavouriteSchoolwork(教学设计)冀教版英语四年级下册
- 《公路斜拉桥设计规范》(JTGT 3365-01-2020)正式版
- 函数的幂级数展开课件
- 学校生活垃圾清运合同范本
- 外科经典换药术
评论
0/150
提交评论