![2024版复工签合同协议书_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/19/38/wKhkGWajoTaAF-FBAAEKxgIDWVs216.jpg)
![2024版复工签合同协议书_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/19/38/wKhkGWajoTaAF-FBAAEKxgIDWVs2162.jpg)
![2024版复工签合同协议书_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/19/38/wKhkGWajoTaAF-FBAAEKxgIDWVs2163.jpg)
![2024版复工签合同协议书_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/19/38/wKhkGWajoTaAF-FBAAEKxgIDWVs2164.jpg)
![2024版复工签合同协议书_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/19/38/wKhkGWajoTaAF-FBAAEKxgIDWVs2165.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版复工签合同协议书合同编号:__________合同双方:甲方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________乙方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________鉴于甲方为乙方提供了工作机会,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下,按照甲方的要求完成相关工作任务。1.2乙方应按照甲方的规定,履行岗位职责,完成工作任务。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效,至________年________月________日止。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币(大写):________元整(小写):________元/月。3.2乙方工资按月支付,每月________日前支付上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另计。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过________小时,每周休息日不少于________天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应按时提供相关证件,办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的,应提前________天通知甲方,并支付甲方违约金人民币(大写):________元整(小写):________元。8.3甲方解除合同的,应支付乙方工资及加班工资、奖金、津贴等。8.4合同到期,双方未续签,本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.乙方学历证明文件
4.乙方职业资格证明文件
5.甲方营业执照副本
6.甲方组织机构代码证
7.甲方税务登记证
8.甲方劳动合同范本
9.甲方社会保险登记证
10.其他相关法律法规规定的文件二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按合同约定完成工作内容的,视为违约。
3.乙方未按合同约定提供相关证件的,视为违约。
4.甲方未按合同约定支付工资及福利待遇的,视为违约。
5.甲方未按合同约定提供劳动保护的,视为违约。
6.双方未按合同约定履行保密义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动力:劳动者提供的劳动能力。
3.工作时间:劳动者根据合同约定的工作时间。
4.劳动报酬:劳动者根据合同约定的工资及福利待遇。
5.社会保险:国家为保障劳动者权益,由用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
6.违约金:违反合同约定,应支付给对方的一种经济补偿。
7.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
8.技术秘密:不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的证件不真实:要求乙方立即提供真实有效的证件,否则视为违约,甲方有权解除合同。
2.甲方未按时支付工资:甲方应按时支付乙方工资,如逾期支付,应支付违约金,并承担乙方因此造成的一切损失。
3.乙方未按约定完成工作任务:甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作,如乙方仍不履行,甲方有权解除合同。
4.发生争议:双方应通过友好协商解决,协商不成时,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
5.乙方违反保密义务:甲方有权要求乙方停止违约行为,并支付违约金,如给甲方造成损失,乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者建立劳动关系。
2.明确双方在工作内容、工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 四年级数学三位数除以两位数竞赛考核练习题
- 冬季施工方案目录内容有哪些(第二稿)
- 法律实践创新研究
- 艺术·家族传承
- 走读申请书范文
- 购房户口迁移申请书
- 初级公司信贷-银行专业初级《公司信贷》模考试卷5
- 医疗机构执业许可证换证申请书
- 请假申请书如何写
- 设计需求反馈的快速响应通道
- 2025寒假开学第一课 课件【1】
- 2025年上半年中煤科工集团北京华宇工程限公司中层干部公开招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 会议室墙面隔音板施工方案
- 特朗普就职演说全文与核心要点
- (完整版)陆河客家请神书
- 2025年教科版新教材科学小学一年级下册教学计划(含进度表)
- 北京市海淀区2024-2025学年五年级上册语文期末试卷(有答案)
- 集团专利管理制度内容
- 2024-2024年高考全国卷英语语法填空
- 提高住房公积服务质量打造住房公积金服务品牌
- VAV末端系统调试方案
评论
0/150
提交评论