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文档简介
2021年中小学优秀教师评选活动方
案(详细版)
为认真落实教育部关于加强和改进师德建设的实施意
见,培育和践行社会主义核心价值观,深入挖掘为教育改革
发展担当使命和责任的“四有”教师,进一步弘扬优秀教师
的教育能量,由典型带动全校教师整体素质全面提高。在第
教师节到来之际,进一步弘扬尊师重教的良好风尚,充分展
示我校教职工立德树人、爱岗敬业的精神面貌,决定在教师
节举行表彰活动,经学校党支部决定,特制定活动方案。
一、组织领导
组长:XXXX
副组长:XXXXXXXX
组员:XXXXXXXXXXXXXXX
二、活动主题:
有理想信念有道德情操有扎实知识有仁爱之心
三、评选范围及名额
1.在本校工作三年以上的在职在岗的教师。
2.候选名额分配:初一初二年级各4名、初三年级5
名、行政组2名、教学后勤组1名,共计16名候选人,最后
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产生10名魅力教师。
四、评选条件
1.认真执行《中小学教师职业道德规范》,遵守学校
工作准则,有强烈的责任感和事业心,不计较个人得失,工
作中能顾全大局,讲团结、讲协作、讲奉献,服从学校的工
作安排。为人师表,爱岗敬业。
2.扎实教学,兢兢业业。严格遵守教学常规,认真执
行教学计划,完成教育教学任务,管理育人、教书育人、服
务育人成绩显著。
3.遵纪守法,师德高尚,关心爱护全体学生,尊重学
生人格,平等公正地对待每一个学生,没有从事有偿家教的
行为。
4.积极参加教科研活动,认真学习,钻研业务,完成
各项教学教研任务。对工作精益求精、任劳任怨、兢兢业业。
5.团结协作,发扬奉献精神;乐于助人,仪表端庄,
举止文明,勇挑重担,有较强的团队意识和协作精神;维护
学校各项荣誉,为和谐校园的建设贡献力量。
6.依法执教,廉洁从教,模范遵守社会公德,具有高
尚的人格魅力,在师生中威信较高。
五、有下列情况之一者,实行一票否决
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1.不服从学校工作安排的。
2.有体罚或变相体罚学生,反映强烈并造成一定影响
的。
3.有乱办班、乱收费、乱订教辅资料的。
4.在工作中有重大失误造成严重后果的。
5.受到上级有关部门通报批评及处分的。
6.搞有偿家教的。
7.上班期间违反学校规章制度及学校有关工作纪律的。
六、评选方法
1.宣传发动:利用校园网、微信平台广泛发动。
2.年级组、行政组按照要求推荐候选人,上交推荐表。
3.评审委员会对推荐材料进行评审,并提出魅力教师
候选人名单。
4.进入投票阶段
(1)全体教师投票(占50%)
(2)微信公众平台社会投票(占20%)
(3)行政投票(占30%)
4.评出前十名,校园网上进行公示,公示时间3天。
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七、表彰奖励
教师节学校举行“第学优秀教师”颁发仪式。“优秀教
师”同时入围东舜教育基金个人奖。
八、具体要求
1.年级组、行政组分别推荐候选人。
2.候选人认真填写推荐表(见附表),推荐表上用第
三人称填写400字以内的个人简介。事迹材料须详实生动,
文字简练。各推荐组将电子稿交至办公室顾伟球处。截止时
间:6月20日上午。
3.投票结束,前十名产生后,候选人所在年级以第三
人称为10名获奖者各撰写150字左右的颁奖词,以备颁奖时
用。
九、评选推荐要求
1.评选推荐工作,坚持公开、公正、公平的原则。坚
持条件和标准,优中选优,切实把真正的先进典型选拔出来。
坚持民主评选,严格程序。
2.由小组推荐,评选委员会进行考核排序,并对当选
教师予以公示,接受群众监督。
十、特别贡献奖
近三年,为学校事业发展做出特别贡献的,设立特
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