员工解约终止合同范本

员工解约终止合同范本第一篇范文：合同编号：______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提出解除劳动合同的事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。1.2甲乙双方依法履行劳动合同解除手续，自双方签字盖章之日起，劳动合同即行解除。二、解除劳动合同的时间及支付办法2.1双方确认，劳动合同解除日期为______年______月______日。2.2甲方应按照乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补帖等各项待遇，向乙方一次性支付人民币______元（大写：____________________元整），作为乙方解除劳动合同的经济补偿。2.3甲方应在劳动合同解除之日起______个工作日内，依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方在职期间的社会保险待遇。三、双方权利和义务3.1甲乙双方应遵守国家法律法规，履行劳动合同解除后的相关手续，互相配合，确保双方的合法权益得到保障。3.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。3.3甲方在支付乙方经济补偿后，不再承担乙方在职期间的其他任何费用和责任。四、其他事项4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自协议生效之日起，甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日1.乙方解除劳动合同申请书2.劳动合同解除证明3.社会保险关系转移手续相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（接盘用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提出解除劳动合同的事宜，以及甲方将乙方转移至第三方继续履行劳动合同的相关事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况及第三方介入1.1乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。1.2甲方为维护乙方的合法权益，保障甲方及第三方的利益，决定将乙方转移至第三方继续履行劳动合同。1.3甲乙双方依法履行劳动合同解除手续，自双方签字盖章之日起，劳动合同即行解除。二、第三方接盘及责权利分配2.1第三方愿意接受乙方，并与甲方签订《劳动合同转让协议》，承担乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇。2.2甲方应按照乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇，向乙方一次性支付人民币______元（大写：____________________元整），作为乙方解除劳动合同的经济补偿。2.3甲方应在劳动合同解除之日起______个工作日内，依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方在职期间的社会保险待遇。2.4第三方应按照甲乙双方约定的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇，向乙方支付工资及福利。三、甲方权益保障及第三方义务3.1甲方权益保障3.1.1甲方有权要求第三方履行劳动合同中的各项条款，确保乙方的权益得到保障。3.1.2甲方有权要求第三方承担因劳动合同转让产生的相关费用。3.1.3甲方有权要求第三方在劳动合同有效期内，按照约定支付乙方工资及福利。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照甲乙双方约定的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇，向乙方支付工资及福利。3.2.2第三方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方在职期间的社会保险待遇。3.2.3第三方应在劳动合同解除之日起______个工作日内，向甲方提供乙方在第三方工作的相关证明。四、乙方的违约及限制条款4.1乙方应严格遵守甲乙双方及第三方签订的劳动合同，如有违约行为，应承担相应的法律责任。4.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲乙双方的合法权益，包括但不限于泄露甲乙双方的商业秘密、损害甲乙双方的名誉等。五、其他事项5.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。5.2本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自协议生效之日起，甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（接盘用人单位）：__________签订日期：______年______月______日1.乙方解除劳动合同申请书2.劳动合同解除证明3.社会保险关系转移手续相关资料第三方介入的意义和目的在于，甲方能够将乙方转移至第三方，继续履行劳动合同，确保乙方的权益得到保障，同时减轻甲方的负担。第三方作为接盘用人单位，承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇，并依法为乙方办理社会保险关系转移手续，支付乙方在职期间的社会保险待遇。甲方为主导的目的和意义在于，甲方能够通过与第三方签订《劳动合同转让协议》，确保乙方的权益得到保障，同时减轻甲方的负担。甲方作为乙方的原用人单位，在劳动合同转让过程中，仍需履行一定的义务，如支付乙方经济补偿、办理社会保险关系转移手续等。通过主导本次劳动合同的解除和转让，甲方能够更好地维护自身的合法权益，同时为乙方提供更好的就业机会。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（原用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（新用人单位）：__________鉴于乙方因个人发展需要，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方为了保障乙方的权益，决定将乙方介绍至第三方继续履行劳动合同，现甲乙双方与第三方经协商，就有关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况及第三方介入1.1乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。1.2甲方为了保障乙方的权益，决定将乙方介绍至第三方继续履行劳动合同。1.3甲乙双方依法履行劳动合同解除手续，自双方签字盖章之日起，劳动合同即行解除。二、第三方接盘及责权利分配2.1第三方愿意接受乙方，并与甲方签订《劳动合同转让协议》，承担乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇。2.2甲方应按照乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇，向乙方一次性支付人民币______元（大写：____________________元整），作为乙方解除劳动合同的经济补偿。2.3甲方应在劳动合同解除之日起______个工作日内，依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付乙方在职期间的社会保险待遇。2.4第三方应按照甲乙双方约定的工资、奖金、津贴、补贴等各项待遇，向乙方支付工资及福利。三、乙方权益保障及甲方义务3.1乙方权益保障3.1.1乙方有权要求甲方履行劳动合同解除后的相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。3.1.2乙方有权要求第三方履行劳动合同中的各项条款，确保乙方的权益得到保障。3.1.3乙方有权在合同约定范围内，享受第三方提供的各项福利和待遇。3.2甲方义务3.2.1甲方应在劳动合同解除之日起______个工作日内，向乙方提供第三方接盘的相关信息，包括第三方名称、工作地点、工作岗位等。3.2.2甲方应协助乙方办理劳动合同解除手续，包括社会保险关系转移等。3.2.3甲方应在乙方到第三方工作时，向乙方提供一份解除劳动合同的证明。四、甲方违约及限制条款4.1甲方应按照约定履行各项义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。4.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方的个人信息、损害乙方的名誉等。五、其他事项5.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。5.2本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自协议生效之日起，甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。甲方（原用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（新用人单位）：__________签订日期：______年______月______日1.乙方解除劳动合同申请书2.劳动合同解除证明3.社会保险关系转移手续相关资料乙方为主导的目的和意义在于，乙方在解除劳