去上班就发工资的合同模板

去上班就发工资的合同模板合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密。二、工资待遇1.乙方的工作报酬按照甲方制定的工资体系执行，工资支付方式为每月__________日发放上月工资。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。3.乙方在试用期内的工资为__________元/月，试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按法律规定支付加班费。三、合同期限1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方可提前三十日书面通知甲方解除劳动合同，甲方不得无故解除乙方劳动合同。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户资源等，均属于甲方知识产权和商业秘密。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得以任何方式泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息。3.乙方在劳动合同终止后，仍应继续承担保密义务，并不得利用甲方的保密信息与甲方进行竞争。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方工资体系说明4.保密协议第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作方的利益，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密。二、工资待遇1.乙方的工作报酬按照甲方制定的工资体系执行，工资支付方式为每月__________日发放上月工资。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。3.乙方在试用期内的工资为__________元/月，试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按法律规定支付加班费。三、合同期限1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方可提前三十日书面通知甲方解除劳动合同，甲方不得无故解除乙方劳动合同。四、第三方合作方的权益和义务1.第三方同意向甲方提供必要的技术支持、资源共享等合作事项，并按照双方约定的比例分享合作收益。2.第三方应保证所提供技术和支持的合法性、有效性，并对因技术问题导致的损失承担责任。3.第三方应按照甲方的要求，对乙方的工作进行评估和监督，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。五、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并要求乙方按照甲方的要求改进工作。2.甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.甲方在第三方合作过程中，有权对第三方的技术支持和资源共享进行监督和审核。六、乙方的违约及限制条款1.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.乙方未经甲方同意，不得以任何方式泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息。3.乙方在劳动合同终止后，仍应继续承担保密义务，并不得利用甲方的保密信息与甲方进行竞争。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.第三方介入可以为甲方提供必要的技术支持和资源共享，提高甲方的核心竞争力。2.第三方介入可以加强对乙方工作的监督和评估，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。3.第三方介入有利于甲方在合作过程中掌握主动权，保障甲方的合法权益。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导可以确保甲方的权益在合同中得到充分的保障，提高甲方的竞争力。2.甲方为主导可以加强对乙方和第三方的管理和约束，确保合同的顺利履行。3.甲方为主导有利于甲方在合作过程中掌握主动权，实现甲方的发展目标。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方工资体系说明4.保密协议5.第三方合作协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（合作方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方合作方的利益，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密。二、工资待遇1.乙方的工作报酬按照甲方制定的工资体系执行，工资支付方式为每月__________日发放上月工资。2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。3.乙方在试用期内的工资为__________元/月，试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。4.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按法律规定支付加班费。三、合同期限1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方可提前三十日书面通知甲方解除劳动合同，甲方不得无故解除乙方劳动合同。四、第三方合作方的权益和义务1.第三方同意向甲方提供必要的技术支持、资源共享等合作事项，并按照双方约定的比例分享合作收益。2.第三方应保证所提供技术和支持的合法性、有效性，并对因技术问题导致的损失承担责任。3.第三方应按照甲方的要求，对乙方的工作进行评估和监督，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。五、乙方的权利条款1.乙方有权获得平等的工作机会和公平的待遇，包括但不限于工资、福利、培训等。2.乙方有权在合同约定的工作时间内休息和休假，享受国家规定的假期。3.乙方有权获得甲方的培训和职业发展机会，以提升自身的职业素养和技能水平。4.乙方有权对甲方的工作环境和条件提出改进建议，并得到甲方的重视和采纳。六、甲方的违约及限制条款1.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬，并要求甲方支付迟延支付工资的违约金。2.甲方未按照约定提供乙方工作条件和工作环境的，乙方有权要求甲方改善工作条件，并有权解除劳动合同。3.甲方未按照约定提供乙方培训和职业发展机会的，乙方有权要求甲方履行合同约定，并有权解除劳动合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导可以确保乙方的权益在合同中得到充分的保障，提高乙方的竞争力和工作积极性。2.乙方为主导可以加强对甲方和第三方的管理和约束，确保合同的顺利履行和乙方的权益得到实现。3.乙方为主导有利于乙方在合作过程中掌握主动权，实现乙方的工作目标和职业发展。九、弱化甲方为主导的意义和目的1.弱化甲方为主导可以减少甲方在合同中的权利和影响力，保护乙方的权益。2.弱化甲方为主导可以促进甲方和乙方之间的平等合作，建立和谐劳动关系。3.弱化甲方为主导可以避免甲方滥用权利，确保合同的公平性和乙方的权益得到保障。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：_