药师聘用合同(2024版)

药师聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（药师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，在平等自愿、诚实守信的原则基础上，甲乙双方达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任职位：药师1.2乙方工作内容：（1）负责药品的摆放、陈列和维护；（2）为顾客提供药品咨询和推荐；（3）协助医生进行药物治疗管理；（4）参与药品采购和库存管理；（5）执行甲方制定的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2国家法定节假日按国家规定执行，乙方享有带薪年休假。第四条劳动报酬4.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。4.2试用期满后，乙方工资为人民币____元/月（含基本工资、绩效工资等）。4.3甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第五条甲方的义务5.2按时足额支付乙方工资；5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险；5.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；5.5提供乙方职业培训和学习机会。第六条乙方的义务6.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务；6.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；6.3乙方应保守甲方的商业秘密；6.4乙方不得在合同期间内自行离职，如乙方确有特殊情况需要提前离职，应提前一个月书面通知甲方。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方违反本合同第六条的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（药师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.药品经营许可证

4.药品生产许可证

5.社会保险缴纳证明

6.乙方工作证明

7.甲方规章制度

8.乙方培训记录二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.药师：指具有药师资格证书，从事药品调剂、药品咨询、药品管理等工作的专业人员。

2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择而约定的考察期。

3.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成工作后应得的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而建立的一种社会保障制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方想解除合同。

解决办法：甲方应提前三日通知乙方解除合同，并支付乙方相应的经济补偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，可以向社保部门投诉。4.问题：乙方在工作中发生安全事故。

解决办法：甲方应立即采取措施救治乙方，并承担相应的赔偿责任。5.问题：乙方需要离职，但甲方不同意。

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，如甲方无正当理由不同意，乙方可以解除合同。五、所有应用场景：1.药品零售企业与药师签订聘用合同。

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