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文档简介
2024版工地临时工劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方聘用乙方在工地从事临时性工作,现经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容
1.乙方同意在甲方工地从事__________(工种)的临时性工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。二、工作时间
1.乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
2.乙方应遵守甲方制定的作息时间,如有特殊情况需提前向甲方申请。三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币__________元/小时(或日薪),按实际工作时间计算。
2.乙方工资的支付方式为__________(月结/日结/周结),甲方应在支付工资时代扣代缴应缴纳的个人所得税。
3.乙方加班工资按照甲方所在地区有关规定和甲方的薪酬制度执行。四、社会保险
1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应如实提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。五、劳动保护
1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
2.乙方应正确使用劳动保护用品,遵守安全生产规章制度,确保自身和他人的生命安全。六、合同期限
1.本合同期限为自签订之日起至__________年__________月__________日止。
2.如甲乙双方同意续签,应提前__________天书面通知对方。八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方银行卡信息
3.社会保险缴纳证明
4.乙方健康证明
5.甲方规章制度
6.甲方安全生产标准
7.乙方工作岗位说明
8.乙方工作业绩证明二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离职。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务,工作质量不符合标准。
3.乙方未如实提供个人信息、证件等,导致甲方无法为其缴纳社会保险。
4.乙方未正确使用劳动保护用品,违反安全生产规章制度。
5.甲方未按时支付乙方工资,或未代扣代缴个人所得税。
6.甲方未为乙方缴纳社会保险费,或未按约定提供劳动保护用品。三、法律名词及解释:
1.临时工:指在用人单位从事非全日制工作的劳动者。
2.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外工作的工资。
4.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。
5.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
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