【浅析会计的基本职能15000字（论文）】

一、绪论（一）研究背景会计作为一门经济管理学科，一系列相关活动成为经济主体运营管理的核心要素，特别是在信息化、智能化正在变为新一轮全球生产力革命核心力量的新时代背景下，会计职能的历史与转变，需要进行再认识和再思考。进入近现代社会以后，西方国家会计在整个国际会计范围内占据了主要地位。而我国也毫不例外地接受了这些先进的会计理念，但也在政府会计、关联交易方面提出了一些自己的建议并受到国际会计界的接纳。凡此种种，均展现了我国会计界的智慧和担当。关于会计职能的研究与会计本质的揭示，在我国会计发展史中，有“信息论”“会计控制系统论”以及其他诸如“管理工具论”“技术论”等。这一些理论觉得，会计在管理中发挥的功效是主动的并不是处于被动的。现代会计是一个控制体系，会计的实质性涵义与职能始终是处在变动当中。而这些有关会计职能和会计本质的论点，进而奠定了中国会计改革的思想基础。要将会计最终与“国民经济总控制系统”相互关联融合。为了能切实符合和适用于社会主义市场经济体制发展的需求，企业会计信息社会化过程当中必须充分考虑数据的效果，对社会化应当正确的认知，防止出现信息数据任意修改的现象。企业会计人员的职能应当以社会和企业发展的需求做好必要性的调整与扩展，进而符合企业发展和监管机构的需求。与此同时，为了能切实改善企业会计软件的运用水平，企业管理人员需从众多方面着手，提高会计人员综合素质，加强会计人员对于社会经济发展需求的正确认识，提升管理机制，建立数据信息分析部门，让比如让会计电算化这类的会计软件，可以广泛用于更多的企业，从而推进企业的发展，提高企业市场竞争能力，进而推动我们国家的经济发展。（二）文献综述李云（2012）针对国内事业单位会计监督现实状况，在开展有关工作的同时一定要注意以下几点：一方面，要建立健全我国有关的法律法规，为会计监督有关工作的进行提供有力的后盾，也有法律保障，这样有关人员工作效率也提高了不少；一方面，企业不要只重视内部会计监督管理，对于有关执法部门也要重视其监督职能，互相配合，促进企业更好的发展；另一方面，在现在的经济市场上，我国缺乏完善的会计监督机制，企业先要不断完善自身的内控机制。仕翔鸣（2017）提出现在我国的会计监督体系发展不完善，一方面，在于我国许多企业没有深刻意识到会计监督的必要性，对于监督也出现了一定的误解，让企业越来越忽视会计监督基本职能，企业的会计信息也越来越失去的本身的真实性，要想会计信息更真实，就要做好内部监督工作。对会计监督包括内部监督、社会监督以及政府监督，其后两者监督都是对其内部监督服务，所以说，建立健全的内部监督非常重要。李学花（2013）提出了要想让企业会计监督在企业经营管理中发挥到自身的作用，就必须要建立健全的内部控制体系，对于会计内部控制职能能否发挥到一定的作用，首先要看企业管理人员重不重视会计信息的发展，其次，企业对外发展，利不利用会计信息来吸引社会人士，如果对于这两点企业的都需要，那企业必须建立健全的内部会计体系，一方面，要健全现如今的企业管理体系，还需要进一步完善的内部控制体系，最后，增强企业会计监督管理。Levine（2011）提出将会计监督所取得的会计信息进行量化处理，对其经营决策及发展方向提供价值性的参考，更为注重会计人员及会计使用者两者间的关系，对公司经济活动与会计信息的使用者间的内在联系不做过多的重视。Robert（2012）指出对于财务报表的编制而言，通常主要是以数据信息使用人为研究对象并做为立足点，注重财务报表的实用性，而非仅仅依据会计相关的法律法规以相应的准则进行财务报表的编制，将会计监督的信息真正应用于企业的发展之中，为其发展提供参考性的意见。SarahL（2018）的主要倡导观点为以资源受托者为研究对象，以科学合理的方法对其受托经管实行责任制管控，有别于以上观念的是其注重会计人员与资源委托者的双向关联，委托者及受托者相互间的关键纽带，对其受托经管责任实行管控，其只是会受到企业会计准则的管束。利用资料检索美国会计学家E.J.帕罗科制定了受托经管责任的评价标准，从公认会计原则、保全资源内控制度、委托者的资源、法律制度、公司既定的目标五大方面对其进行阐述，注重财务报表应依据相关的法律法规及会计准则。二、相关理论概述（一）会计职能的概念一般来说，我们将企业各项资产和资产流动按照法律法规进行核算和监督的工作过程称为财务会计。财务会计的主要工作职能就是为企业相关人员提供财务信息。它是网络经济下企业正常运营和发展的基础性财务管理工作。核算和监督作为传统会计的两个基本职能有其合理的地方也有不足的地方。会计的核算职能是指会计及时、准确地反映公司会计活动的过程，传统会计应该通过填写凭证到制作公司年度报告等一系列财务流程将本年度经营状况告知公司的管理层，以便他们能够了解公司在年度报告中的运营情况，从而制定出公司适合的发展策略。而监督职能是指会计制度管理和控制并严格确保公司的所有会计和财务活动，使得公司在相关法律法规的规定和不违反会计准则的前提下开展相关财务活动。从会计的两个基本职能中可以看出现在传统会计的工作大部分都是在企业财务活动结束后反馈管理层的，这仍然存在并有一些局限性。（二）会计的基本职能1.会计核算职能会计核算便是以货币为主要计量单位，对会计主体的资金活动历程进行的反应，也能够称之为会计反应。会计核算在会计工作中的功效是不可或缺的，伴随着社会的发展，会计职能也进而出现了变化。由于更多更完善的会计信息系统的出现，会计核算工作的人力劳动量逐渐减少，企业资源计划思想及技术的引入推动了这一发展趋势，如很多涉及采购、应收账款、应付账款及库存商品的信息内容可以由系统实现。因而，会计核算也在不断变化，其工作的侧重点及内容同样与过去截然不同。而目前会计核算的核心还是在于对这一些记录的审查核对，这是因为前者早已能够很高效的由系统实现，把人从繁杂且又单调的核算当中解脱了出来。会计从业人员应当竭尽全力去适应会计行业的变化，可以更好的去开展会计工作。2.会计监督职能会计监督职能就是指会计人员对经济主体给予的数据资料展开会计核算时，审核和查验一定主体经济业务所有者的真实性、合规性的职能。既定的目标是全部经济活动都需要有着的，同样也应当根据诸多组织制订的标准来实行。在实行会计监督过程当中主要是运用预测、决策、管控、分析和评估以及其他各种形式，来有效确保金融业和经济活动根据事前预设和制订的标准运转，以达到预期目标。在执行会计监督职能时其带来的最后结果将会对经济结构带来一定的影响，并产生不可预测的后果，这便是会计监督的效用。同样是反映会计监督职能的最主要的形式。会计监督有很多要求，但它们同样的要求便是有效确保所有着的会计信息和“经济主体所要求的规范或某一些预期效果”相符合，完成会计监督作用就是为了对会计信息运用人员，甚至是对当今社会、金融业和经济界展开调整和管控。在现阶段的局势下，要保证宏观调控所需要使用的经济信息真实、有效。会计核算是会计监督的基础。唯有能够监督的内容，会计监督才不会丧失它的实际价值。假如丧失了会计核算为企业以及其事业单位所给予的信息展开对经济活动的正确引导，便会让生产经营者对经济活动的最终结果没有了确切的了解，非常容易产生没必要的亏损。假如一个经济活动并没有监督，是难以运行下去的，权利要是没有了监督，就极易出现腐败。为了有效确保企业经济活动的真实性和合规性，国家颁布了诸多的法律法规，强力维护会计的监督职能。会计监督同样是对会计制造的凭证的一个关卡，通过增强会计核算的幅度，才可以有效降低没必要的亏损。（三）会计职能的重要作用1.最大化公司的资本收益会计人员可以使用财务工具及时了解公司的财务和资本状况，并将这些信息及时报告给公司的管理层。根据会计报告，企业主可以及时了解公司情况，及时发现问题，并提出可以持续改善公司财务利润的改进措施。它可以让公司实现利润最大化，并使其在竞争激烈的市场经济环境中立于不败之地，为此，需要加强会计职能的实施。2.保护公司资产的安全性和完整性会计监督还需要监视公共财产的完整性。普通公司的公共财产包括公司所有类型的财产。会计人员确定公司的公共资产是否正确存储、正确记录、账簿记录与实物匹配，公司资产与会计记录匹配，需要监视避免资产不一致的情况发生等等，及时发现问题并进行相应处理。财务工作人员监督公司的公共财产，适当地监视公司公共财产的安全性和完整性，尤其是在市场经济快速变化时期，清理公司的资金及其财务状况，通过检查确保公司的资产受到保护。三、我国会计的基本职能发展现状（一）会计职能的新变化对于会计职能的认识，必须要从现代会计所处的环境和社会经济整体发展出发，充分结合社会经济的发展阶段，深入分析所面临的环境，考虑科学技术革命的推动因素。从会计史的发展脉络看，对于会计职能的认知主要依据会计环境中的经济发展因素和科技人文进步情况，因此对于会计职能的再认识，不能离开这两条主线。由于受制于生产关系、科技进步等方面，在核算时主要的采取收付记账、增减记账、复式记账方法，更多地体现一种“记录”的职能。进入新的历史时期后，在借贷复式记账法与增减记账法的实际操作对决中，借贷复式记账法在做账时间上少用了1/3，成本上节省了2/5，准确率达到了100%。如今，借贷复式记账法已经成为所有会计人通行的技术语言，对“借”与“贷”这两个字蕴含的多种价值变化方向的全面深刻认知是会计人员准确高效地实现会计信息反映的核心基础。正是基于这种工具性的实践技术支撑，会计的监督职能开始在基本的核算职能基础上进一步显现。随着自然科学理论尤其是管理学逐渐发展为一套相对完整的理论体系，同时伴随着生产组织形式日趋成熟，在理论指导社会经济实践的过程中，会计的职能已不只限定于核算和监督，而是更多的地体现在“反映和控制”上，进而进一步凸显会计所应具有或者是应承担的“管理”职能，并促使“管理会计”慢慢从传统式的财务会计分离开来。现实信息技术已经具备支撑会计信息与其他信息交互集成并在整个经济组织中共同使用的能力。与之相呼应，财务共享服务中心、云会计、会计尤其是管理会计信息化以及财务机器人等新兴会计发展模式快速在各类行业中迅速应用和推广，并在会计职能的充分发挥和职能拓展扩维方面催生了需求并提供了可能。在这一阶段，会计职能大幅度拓展，已经不再局限于反映和控制领域，而是拓展渗透到一整个经济主体经营的每一个环节，且在相应程度上，作为企业战略目标实现的信息支撑。会计职能发挥的核心是会计信息化，表现形式主要是数字化转型和智能化发展。（二）会计职能的再拓展现阶段以及未来很长一段时间的会计工作，将是会计职能的数字化拓展。而会计职能的智能化拓展，更多的是针对会计组织形式和管理模式的转型，依托于前沿的财务管理理论、专用工具和技术，利用智能软硬件在内的一整套智能设备，通过会计人员设定的一系列流程和程序，演化为支撑企业战略目标实现的系统支撑。在大数据时代，可以较为清楚地看到，会计职能正从会计核算型向战略管理支持支撑方面，或者说是向价值增值型进行拓展和转型。具体来看，可以大致总结为如下几个方面的拓展：一是体现在辅助决策职能的力度方面，互联网大数据时代必将会不断强化会计的决策支撑职能。传统式的会计职能较多的是反映，即便管理会计逐渐从财务会计中分离出来后，更多的是辅助管理职能。对于企业决策而言，会计相关信息与管理辅助职能的发挥，仅能作为决策的参考。在传统工作中，甚至这种参考的价值也并不明显，主要的原因在于会计信息的滞后性。而在大数据以及云计算时代，会计工作通过信息化手段搜集和整理数据，并通过智能化方式实时对相关信息予以加工整理，同时结合自身业务形成一整套业财融合的机制设计，形成财务会计信息数据全面、及时、准确并且精准地符合业务应用与决策需求的系统分析，从而在最大程度上帮助企业进行科学的管理决策，进一步强化会计对于决策支撑的职能。二是体现在会计控制职能的广度方面，互联网大数据时代便会进一步提升会计的管控职能。管控的边界，取决于管控的能力，尤其是相关部门或者业务对于实施管控的认同程度。以成本管控为例，在企业生产经营各个环节中几乎无所不在、无时不在。在传统会计职能方面，更多地侧重于成本核算，即便适当的开展一些成本计算和成本管控，由于数据来源路径、分析时效性及其相关数据缺少等要素的不良影响，会计针对成本管控的职能也很难充分运用。但在互联网大数据时代，企业能够灵活运用强大的数据库与智能软件进行综合性的分析整理，不仅可以准确分析内部各种成本的详细数据和相关信息，而且可以更好地整合与内部成本相关的外部信息，尤其是上下游供应链的成本信息甚至是竞争对手的成本状况等，从而进一步增加会计对于成本管控的力度与可信度，进而持续拓展会计管控职能的边界和效用。三是体现在会计预测职能的精度方面，互联网大数据时代能够不断强化会计的预测职能。实务中，会计职能被人诟病抑或是难以被重视的一个重要的原因，便是源于更多地偏重于历史信息整理和加工，也即是通常而言的“往后看”。尽管传统会计职能也有一部分短期预测的职能，但主要是基于对于历史信息的分析而做出的一些规律性的建议。受制于会计搜集信息数据途径的限定，会计数据与信息往往难以全面和准确，因而进行短期预测的准确度普遍不高，参考价值不大。但在大数据时代，会计工作可以结合历史数据以及相关的业务数据对于企业经营、管理以及市场供需等进行针对性、系统性的数据挖掘分析，不仅可以有效发现管理短板并予以有的放矢的补齐，而且可以更好地提高对于成本控制、销售提升以及资金安全等方面的短期预测准确性。四是体现在会计评价职能的强度方面，大数据时代将会进一步强化会计的评价职能。传统的企业绩效评价，更多的是对运营财务指标进行定量化的评价。一方面是由于财务指标更易于量化并进行横向和纵向的对比；另一方面是因为非财务指标更多地偏重于定性，难以进行客观的比较和评价。随着平衡记分卡的持续发展，在绩效评价中越来越多的非财务指标开始应用，但也主要是将非财务指标结合企业实际人为地拆解为一些可以计算的定量指标，并综合运用相关信息计算相关结果并运用于绩效评价。但在实务中，往往指标计算的复杂性减少了准确性，不仅影响诸如平衡记分卡的运用质效，还在一定程度上削弱了会计的评价职能。但在大数据时代，企业基于会计数据与业财融合系统，获取非财务指标相关数据的渠道更为便捷，需求契合度日渐提升，故而可以在财务指标基础上设计并实施更为多元和复杂的绩效评价指标体系。（三）新时期会计基本职能的影响1.对会计理论的影响（1）会计目标的变迁会计职能必须高度重视会计职能并充分发挥其效果。本论文认为，最原始渔猎社会，会计无法从生产过程中分离出去，其目标与生产目标相同，也可以说在生产的同步进行不经意间辅助记录。会计从生产职能中分离出去以后，便展开专门记录，也可以体现价值。正如同《资本论》中提及的，荒岛里的鲁宾逊从木船获得表、账簿、笔和墨汁，没多久便记录各类账目了。会计的目标便转变成为挖掘价值。数字经济的新时代下，数字货币、算法技术、技术成果等已变成极为重要生产要素，与其它生产要素结合在一起一同为企业带来价值。（2）会计边界的拓展针对会计边界问题，学界有两个比较盛行的观念：一个是以葛家澍先生为代表，觉得会计边界应该秉着求真务实的基本原则，保证有所为有所不为，切不可将不能为、不可为的功能强行列入会计范畴；另一个是以Lev等为代表，觉得会计边界是伴随着会计环境的改变而持续拓展的。本论文觉得，两个观念事实上都因那时候的特殊环境和技术能力，后面一种注重会计信息的关联，而前面一种注重会计信息的真实体现。数字化时代，现代信息技术手段发达、计量方式成熟、会计边界的拓展现已顺理成章。黄世忠开创了跨越概念框架的计量方式，如多重估值法。在此基础上，数字资产、计算技术、研发成果等无形数字资源会与资产负债、盈利、现金流量、股权变动等信息一同传输给信息使用人。无形资源报表将发展变成一张全新的基本报表，构建起资产负债与盈利间的桥梁（目前的资产负债表现已不能诠释盈利的获得），变成财务报表体系中的构成部分。最初零碎的无形资产附带信息，已被融合于无形资源报表之中。在此基础上，本论文觉得，在会计新职能下，可以引发主体经济资源（包含有形资源与无形资源）出现增减变化的经济活动，都可以列入会计的研究内容。2.对会计实务的影响（1）会计工作重心的转移在最原始渔猎社会，会计尚未从生产过程中分离出去，其工作重心依旧是生产（有形）物质；会计从生产职能中独立出去以后，其工作重心便变化为“月计岁会”。随后，因生产累积，簿记变成“社会记账”，簿记上面的诸种费用，则将越发降低，会计的工作重心便变化为会计核算与资金监管共存。伴随着新时代会计新职能的确定、会计目标的演变和会计边界的拓展，会计工作渐渐向加工数据信息、处理数据信息、利用数据信息方面转移。（2）会计人员身份的变化2020年，中兴新云、南大、厦大联合发表的一份报告单提出，企业并不是无数据，只是无数据提取、加工手段，难以运用数据来打造新的核心竞争力。本论文认为，其主要原因，则是会计职能尚未跟上时代，会计人员没能清晰自己的价值，会计工作作用并未充分发挥。在会计新职能下，会计人员则是运用数据来开创价值的人，他们应是同时具有专业技能与管理能力的“数据工程师+单位管理者”。3.对会计教育的影响（1）会计教育市场的整肃势在必行国务院2017年颁布的《国务院有关深化产教融合的实施意见》提出，推动教育链、人才链与产业链的深度融合，是促进人才培养供给侧改革的急切需求。教育部2018年印发的《有关加快构建高质量高等教育，全面提升人才培养水平的建议》提出，本科毕业生是高质量专门人才培养的最主要人群；本科教育是提升高等教育品质的基础。教育部2016年印发的《高等学历继续教育平台管理办法》提出，缩减普通高等院校成人高等继续教育的专业；加强对成人教育学院继续教育的规范。这一连串政策方针的推出，代表着会计教育市场的整肃势在必行。（2）控制会计学历教育现阶段，会计人才培养处于提高品质、深化改革的关键期。在面对常规财务工作逐渐由人工智能替代，社会会计人才结构失衡、会计专业会不会消失等相关热点话题，重归会计实质，从会计职能角度探寻会计教育变革更显极为紧迫。在此基础上，本论文给出，顺应潮流特性，升级会计教育观，管控学历教育范围，培育新时代社会所需要的顶级（本科以上学历）复合型会计人才；与此同时，优化普通本科高校、职业学院与会计教育机构的设施、场所、师资力量等优点，构建省级会计学院，大力推广员工在职进修、资格证考前辅导班等非学历会计再教育。四、会计的基本职能存在的问题（一）会计工作人员素质不高这一问题在表现的较为明显，为了满足经济飞速发展下的行业人才需求，相关部门逐渐降低了考取会计证的标准，因此导致如今的会计人员水平素质良莠不齐。甚至很多所谓的企业会计仅仅只是在企业的聘请下担任最基本的会计工作，但在会计工作岗位主要的债务、资金、资源、成本管控、预算控制等层面却没有相关经验。再加上一些企业对于会计岗位的不重视，企业内部从事会计核算管理方面的员工在工资待遇上通常比较低，造成员工在日常工作过程中缺乏积极性，对于所负责的会计核算管理工作往往都只是敷衍了事。即使在最后出现问题时，也都只是在相互推卸责任，而不愿意去认真处理解决问题。同时表现在监督工作方面，一些公司的财务人员甚至会为了自己的利益弄假账，单独设账外账，利用职务便利来受贿，随意挪用资金，欠缺职业素质和会计法律知识，不重视会计法律法规和条例，对会计报表的真实有效性带来非常严重的影响，给政府的决策产生干扰，侵犯了持股人的权利，使国家利益遭受侵害。在市场经济过程中，一部分单位常年欠缺职业素质教育和继续教育学习。有一些会计缺少商业素质，不能守法、诚实、自律。当企业的经济活动中出现相关问题时，它们就会欺负上层和底层，无法及时制止和发现。因此，会计监督无法发挥应有的作用。此外，相当多的会计师道德水平低下，用权力谋取私利，对一下违反经济法规的行为听任不顾；因为这些会计监督人员自身存在的问题，因而影响会计监督不能充分的发挥其作用。这样专业能力不够，经验也不足的会计人员在企业负责会计核算工作时，很容易在工作中出现差错，更严重的甚至会直接影响企业的发展。（二）企业对会计基本职能的认识不足企业会计工作，对于任何一家企业而言，都有着至关重要的作用。然而，在企业管理中，管理层往往更重视企业的业务发展和经营成果，对于会计工作，只是简单地理解为负责企业内部关于记账、报销之类的低价值工作。针对会计信息在企业管理决策、业务布局、内控管理等层面能带来的作用视而不见。正是这种根深蒂固的认识偏见，导致企业在对会计岗位及其相应的职责设定上缺乏合理正确的规章指导，使得会计人员无法在本职工作上投入应有的积极性，企业也就难以发挥会计核算工作的专业价值。同样的，在会计监督方面，很多企业和单位对于会计监督的认知存有片面性，觉得企业会计监督的便是对企业的资金或资产的流动展开数据统计，且在会计工作中，采取传统的模式，只包括记账、算账和报账。企业和单位根本就没有意识到企业会计监督的重要作用，很多情况下，对企业资金的输入和输出的决定一般都是领导自己去决定，没有做到科学的统计和考量，也没有考虑决定的合理性以及对企业的影响，并且在资金的流动过程里面和资金发挥效用的结果上也没有做到应有的监督，这样容易出现资金挪用和贪污腐败的状况不断的出现，甚至会造成企业和单位资金链不顺畅，影响企业的正常运营和发展。对企业会计监督认识不足是造成企业会计监督质量低下的重要的原因。（三）会计基本职能制度建设不完善目前有的企业对会计监督管理体系这一方面的认识还不够，往往只是在企业内部简单建立一个会计核算管理制度框架以及会计监督体系，并没有深入结合企业自身实际情况，在管理流程以及管理结构上显得十分粗糙。这种情况就会导致企业内部设立的会计核算管理制度以及监督体系无法发挥其应有的效果，在制度实际运用的过程中也会出现许多无法解决的困难，最终影响到企业财务管理工作的正常运行。正是由于这种情况的出现，部分企业管理者反而将问题归咎于会计核算管理制度以及监督管理体系本身，直接放弃或者进一步弱化企业会计核算管理制度以及监督管理体系发挥的效能。对其内部原因进行分析：近些年，国内经济体制进入到改革深水区，国内很多公司的经营管理模式产生了明显改变，很多新问题不断涌现，相关配套的管理机制还不够完善，这就使得不少新经济活动得不到有效的监管。随着企业制度的现代化水平不断提升，强化公司财产安全与完整极为关键，这就必须建立成熟的内控机制。但是，现阶段不少企事业单位并没有完善的规制，相关监督机制也不够完善，也没有安排专门的审计部门进行财务审计。一些单位虽说有固定的审计部门，但是并不能进行有效实施，呈现出形式化特点。不少公司领导对会计知识缺乏了解，不能对这项工作的规律进行准确认知，也不能对其在公司经营中的重要作用有着科学认知。不少领导认为，会计实际上就是记账，对虚假会计信息的危害没有准确认知。（四）会计基本职能法律法规不健全根据我国现有的企业会计核算与监督法律法规，在企业会计基本职能方面最为主要的法律是《会计法》。这一法律虽然能够对企业会计核算与监督提供一定的法律依据，但是从整体上来讲我国在企业会计核算监督方面的相关立法并不完善，缺少很多细节规定导致存在一些漏洞，给许多违法分子有机可乘。并且在司法实践方面也缺乏可操作性，对企业会计核算违法以及监督侵害行为实施者的制裁力度不够。法律方面存在的问题，不仅无法让企业会计充分发挥自身的核算与监督职能，反倒是在较大程度上让一些不法分子利用法律漏洞肆意而为，影响了经济的有序健康发展，阻碍了企业和单位的效益。另外，随着社会经济的发展，会计工作中也会出现新的侵权行为，法律便存在滞后性。因此，在以上因素的综合作用下，我国关于企业会计基本职能的法律法规不够健全和完善，并不能够对权利人的合法权益提供有力的保障。法律法规的缺失严重影响着企业会计基本职能的顺利实施以及有效发挥，制约着企业会计制度完善发展的进程。五、提高现阶段会计基本职能发挥的建议（一）提高会计从业人员工作素质提升会计从业人员素质是提高现阶段会计基本职能发挥的重要方面。提高会计人员素质要从多方面考虑。首先，加强对会计人员的培训，并设置长短期相结合的培训计划，在培训中，要加强会计人员对会计行业形势的把握，加强对新问题的了解程度，最重要的是让会计人员建立终身学习、不断创新、不断提高经营能力的意识，增强会计人员的考察强度，提升会计人员的总体水平，以满足现代企业和时代的发展需要。其次，提升会计人员的职业道德规范，并对此展开科学有效地评价，并且评价体系应该保证独立性以及科学和全面性，可以借鉴信用档案制度，首先要对每一位会计人员的违法和违反职业道德的行为进行考察，并详细记录，以便民众和相关的企业、单位对会计人员的了解，以此来警示会计人员。另外，对于会计人员的从业资格进行严格限制也能够从根源上解决会计人员的道德素质问题，比如我国法律中明确规定了不能从事会计工作的人员限制。会计职业道德构建是提高道德观念、看重道德修养、治理经济形势的基本原则。为了能满足现代企业对管理制度的相关要求，企业负责人作为会计工作的主要责任人应必须要懂得管理、了解各项业务、了解会计工作，熟悉有关经济法规，财政机构可以建立会计学习班，让企业负责人了解和学习会计法律和会计业务信息，做到对自己和企业负责，也履行对社会的责任。明确企业会计工作各个事项相关联人员的职责与权限。企业应该采取相关的措施，聘请业务处理能力强，文化素养高，才德兼具的财务会计工作人员，建立完善的内部会计管理体制和确立相关会计人员的岗位责任制，使各会计岗位相关人员的岗位责任和标准清楚明确，责权与奖励相结合，充分激发财务会计人员当家理财的主动性和积极性。各项工作的各个负责为人员应实现责任与权力的明确，做到流程规范，避免因为职责不清而导致的相互推托，甚至超权行事，进而造成管理无法控制。（二）加强企业对会计基本职能的认识首先企业要加强会计核算思想的认识，企业是否会在会计核算中出现问题，关键在于企业管理层是否将会计核算工作提高到思想上的重要地位。如果企业管理层对会计核算工作的认识不足，必然会导致内部会计人员缺乏对自己工作上所应承担的职责的认识，同时企业内部也对建立标准化和规范化的管理机制缺乏认同。所以，增强企业对会计核算工作的认识对企业展开会计核算标准化管理而言是至关重要的一步。在此基础上，企业可以从社会上获得帮助，比如选择类似会计师事务所等相关专业机构，在企业内部定期或者不定期开展会计核算知识讲座等活动。面向企业管理层，学习会计核算方面知识，加深对企业会计核算工作中可能存在的问题以及相应风险危害的认识。通过这些方法，员工会计思想促使管理层充分认识会计职能在企业成长中的关键作用，将企业会计规范化管理提升到适当的战略高度，着力建立和完善相应的会计管理制度，加强建设。其次，加强对会计监督的认识。企业会计监督对保证企业财物的有效利用和管理、促进企业目标的实施和实现以及提高企业的经济效益有着非常关键的功用。（三）完善企业会计基本职能制度建设完善制度建设首先是会计核算制度。现如今，社会在现代信息技术的发展上蒸蒸日上，会计核算工作也应当紧跟高新科技步伐，与互联网技术结合在一起，全方位推进会计核算工作向数字化发展。因此，财务部门可以积极尝试在企业管理工作中引入以ERP系统为主的财务管理信息化系统，提高会计核算工作的信息化程度，缓解会计人员工作的压力，提升会计人员工作效率。相较于企业的其它工作来说，会计工作明显更具有特殊性。会计工作在日常更新频率上较快，不能一直使用同一种方式，而要合理参照科技的发展，随时对使用中的会计信息处理系统和配套软件进行更新，以便会计核算工作人员能够及时得到新技术与新软件的帮助，更好更快的提高日常工作效率。同时，在企业事前和事中的核算中也应该合理利用会计核算信息管理系统，发挥信息系统优势，尽可能更多快速地搜集有关信息。此外，应用前沿的信息化智能管理系统，企业还可以对账单实现动态性管理。在工作流程上，先运用信息化技术实现建账工作，随后核查票据信息的可靠性和有效性，再之后会计人员可以在建账的过程中对企业生产经营活动中涉及的所有账目逐一进行审核。对于财务部门来说，在开展会计核算工作的时候，应当清晰相对应岗位职责，将相应责任落实到具体某一位员工身上，最大限度上规避员工职责重叠。首先，企业需要建立会计核算管理机制并不断完善相对应的管理组织结构。一般而言，企业的会计核算组织结构最少应当需有下列四个层级：一是，会计核算管理办法的落实和日常监管；二是，会计核算政策的制订和协调管理；三号，会计核算方案、方法等的核查和审批；四是，会计核算管理的监督和评估。通过成立会计核算工作主体架构，企业在专岗专职的原则指引下，按照各工作岗位的性质来制订各工作岗位的相对应职责，再运用权责发生制把相关责任充分落实到具体的岗位上。其次是会计监督制度的完善。想要完善会计监督制度，就必须建立内外部监督相结合的多方面、综合性监督机制，同时还是构建和完善企业会计监督体系的重要途径。首先，要加强企业的内部管理，建立健全的制约制度。企业和企业管理者要建立实际合理的会计工作岗位，避免功能冲突，明确职员的业务内容，形成相互制约的机制；另一方面，部门职员之间的沟通和协调以及企业和外部环境的沟通交流需要重视，随着网络技术的发展，现代化信息技术提供了更方便的交流方式。建立现代企业制度，可以优化企业内部监督体系。公司管理结构是现代企业制度的核心。健全的公司治理结构保障会计监督的效率，内部会计监督的形式是企业制度决定的，根据每个企业区别的管理形式决定会计监督情况。企业组织形式决定会计监督的具体内容和提供会计信息的质量，现代企业管理制度的开设包含内部管理模式的构建，这将会影响企业会计监督的总体目标和信息质量，构建和谐制度氛围创建会计监督体系有利于发挥会计监督的功能。具体来说，企业管理者拥有企业的最高控制权，有义务保护注资人的权益，并在股东总会上负责公司的发展目标和重大经营活动决策，并为员工提供经济和社会生活保障，公司对财务、理事、经理的行为评估监督经理的业务成绩。债权人拥有最终的财产所有权，因此他们拥有最终的会计监督权和实施会计监督的动力。企业经营时责任和权利的有机结合可以充分发挥会计监督效率并调整运营现状。在这种体系结构上，通过监督、审查、分析、执行等手段来管理会计体系，可以更加高效。因此，现代企业制度是会计监督制度有效合理实行的必要条件。为加强企业内部控制的作用，应包含下列规定：（1）货币资金的把控。重视货币资金的授权许可和审批程序，以及内部约束；（2）控制财务风险。通过对财务情况的充分了解和控制，达到控制财务风险的目的；（3）控制采购支付业务。注重采购支付机构和岗位的合理规划，建立健全的财务风险管理体系；（4）实物资产控制。针对每个实物资产进行管理岗位的设立与分配；（5）成本控制。建立成本控制制度；（6）销售。通过对收益的控制，加强商品发行和回收的管理制度；（7）项目控制，项目决策要谨遵科学性，并且制定合理有效的问责制度，以便于进行项目控制；（8）决策控制。重视责任制的确立，对于投资内容进行严格的把控；（9）担保业务控制。针对担保业务建立问责制度，并慎重进行担保决策。随着企业规模的不断扩大，生产经营的复杂性逐渐升高，如果仅是依赖极少数管理者是没法达到有效的内部控制的。唯有确立和规定各个部门的职责和权利，通过各类管理制度协调各个部门相互关系，才可以有效监督会计工作。（四）健全会计基本职能相关法律法规会计工作伴随着网络技术的蓬勃发展，在会计假设的转变和会计环境的快速发展下，我国法律制度应当增强对会计工作的系统性监督，充分体现有章可循，有法可依。首先法律法规的完善对于企业会计监督工作的质量提升也有着极为重要的作用，同时能保证企业会计从业人员的会计工作合规合法。这就要求政府部门对会计相关的法律法规及时完善，并且要结合会计工作的客观情况进行制定。在此情况下，研究与《会计法》相关的法律、制度和措施实践，避免不适用于我国特殊国情的会计制度，提高法律法规的司法实践可操作性，为企业会计监督案件的处理提供理论依据，并确保有法可依。事实上会计工作的确需要相关的法律法规进行支撑，因此政府部门应该重视会计相关的法律建设，建立全国适用的统一会计监督制度，以确保各个行业的企业都可以使用，保证会计行业的多元化发展。对于部分已经落后的、不符合当前会计行业发展情况的制度应该及时废除或修改。其次也要加强《会计法》与其他法律的衔接。新修订的《会计法》增加了相关刑事问责的内容，加强了会计法与刑法之间的联系。但是目前刑法中针对犯罪行为的法规虽然有很多，但是有关会计犯罪的内容还是较少。应该及时弥补会计法与刑法中的不足，规范会计法和会计制度的内容，提高处理会计犯罪的能力。当前会计准则依靠会计法设立，而会计制度又借由会计准则制定，但是会计准则与《会计法》都无法实质化，难以运用到具体会计工作中，会计制度可以直接对会计工作和会计监督工作进行影响，却又不利于《会计法》的具体实施，因此要对三者进行有机结合，做到相辅相成。最后还要加强立法和处罚的前瞻性。随着经济和网络技术的发展，逃避会计监督、篡改会计资料成本和篡改各种报表的方式将更加多样化，这就要求法律对违法行为作出前瞻性规定，例如对懂法律的人要从重处罚，只有这样才能确保法律法规的有效实行，达成法律法规对企业和相关机构的制约和管理作用。与此同时，要高度重视会计行业规章制度的完善，构建切实适用于企业的会计监督制度，增强企业之间的约束能力。只有建立