绩效提升合同

绩效提升合同合同编号：__________合同各方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于：甲方为提升自身绩效，通过引入乙方提供的专业服务来实现此目标；乙方具有提供绩效提升服务的专业能力和经验；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条服务内容（1）绩效管理体系设计；（2）绩效目标设定与跟踪；（3）绩效评估与反馈；（4）绩效改进措施制定；（5）相关培训与辅导。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相关咨询服务，协助甲方制定合理的绩效提升方案，并协助甲方实施该方案。第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____个月。服务期满后，如甲方认为乙方服务满意，双方可签订续约合同，具体条款由双方另行商定。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的绩效提升服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式，向乙方支付服务费用。第四条付款期限及方式4.1甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款。4.2乙方在完成本合同约定的服务内容后，甲方应向乙方支付剩余的50%服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成服务内容，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司资质证明3.绩效提升方案设计4.绩效评估表5.培训课程安排6.双方公司签署的保密协议7.双方公司签署的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付预付款，违约金按服务费用×逾期天数×1%计算。2.乙方未按约定时间完成服务内容，违约金按服务费用×逾期天数×1%计算。3.双方未按约定保密商业秘密、技术秘密、市场信息等，视情节严重程度给予赔偿。三、法律名词及解释：1.绩效提升服务：通过专业的管理手段和方法，提高员工工作效率和企业整体绩效的过程。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付预付款：乙方可以催告甲方履行付款义务，必要时可以依法向人民法院提起诉讼。2.乙方拖延完成服务内容：甲方可以催告乙方履行合同义务，必要时可以依法向人民法院提起诉讼。3.双方泄露商业秘密、技术秘密、市场信息：发现泄露情况后，立即采取补救措施，并根据违约程度追究责任。4.不可抗力导致合同无法履行：双方根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。五、所有应用场景：1.适用于各类企业寻求提升员工绩效、提高企业竞争力的场景。2.适用于需要建立和完善绩效管