单位餐厅员工劳动合同范本

单位餐厅员工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位餐厅工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方单位餐厅从事[填写乙方工作岗位]工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自[填写起始日期]至[填写终止日期]。2.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作[填写每周工作时间]天，每天工作[填写每天工作时间]小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为[填写工资标准]，试用期为[填写试用期工资]。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除或终止劳动合同。7.2乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。7.3甲方根据国家法律法规规定或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第八条经济补偿8.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。第九条保密条款9.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第十条争议解决10.1双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方单位餐厅规章制度2.乙方工作岗位说明书3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和安全培训资料5.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为餐厅运营主体，乙方为甲方餐厅员工，丙方为乙方提供职业技能培训及职业保障服务，为了明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体丙方的职责1.1丙方负责为乙方提供职业技能培训，确保乙方具备胜任甲方餐厅工作的技能和素质。1.2丙方应确保乙方在甲方餐厅工作的过程中，遵守国家法律法规，维护甲方餐厅的正常经营秩序。1.3丙方负责为乙方提供职业保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。第二条甲方权益主导2.1甲方作为餐厅运营主体，享有对乙方工作的监督、管理权。2.2甲方有权根据餐厅运营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.3甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，对乙方进行奖惩。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照甲方规定的工作时间和内容，获得劳动报酬。3.2乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等。3.3乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，确保餐厅的正常运营。第四条违约及限制条款4.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在甲方餐厅工作期间，不得违反国家法律法规，损害甲方权益。4.3乙方在甲方餐厅工作期间，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第五条第三方主体丙方的权利和义务5.1丙方应按照合同约定，为乙方提供职业技能培训和职业保障服务。5.2丙方应确保乙方符合甲方餐厅工作的要求，协助甲方管理乙方。5.3丙方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方单位餐厅规章制度2.乙方工作岗位说明书3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和安全培训资料5.保密协议第三方主体丙方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体，介入甲方和乙方的劳动合同，旨在为乙方提供职业技能培训和职业保障服务，确保乙方具备胜任甲方餐厅工作的能力，同时为乙方提供社会保险、福利待遇等保障。丙方的介入有助于提高乙方的工作素质，降低甲方的劳动风险，实现甲方餐厅的稳定运营。甲方为主导的目的和意义：甲方作为餐厅运营主体，主导本合同的签订，旨在明确各方权利义务，确保甲方餐厅的正常运营。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方可以更好地管理乙方，降低劳动风险，提高餐厅的经营效益。同时，通过丙方的介入，甲方可以进一步加强对乙方的工作保障，实现甲方的长期稳定发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为提供乙方工作机会的主体，乙方为甲方提供劳动力的劳动者，丙方为乙方提供职业技能提升及社会保障的第三方主体，为了明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体丙方的职责1.1丙方负责为乙方提供职业技能提升培训，确保乙方具备胜任甲方工作所需的技能和素质。1.2丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规，维护甲方单位的正常运营秩序。1.3丙方负责为乙方提供完善的社会保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。第二条乙方权益主导2.1乙方作为劳动者，享有按照甲方规定的工作时间和内容，获得劳动报酬的权利。2.2乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，确保甲方单位的正常运营。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据单位运营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.2甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，对乙方进行奖惩。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.2甲方不得违反国家法律法规，损害乙方权益。4.3甲方不得泄露乙方个人信息及商业秘密。第五条第三方主体丙方的权利和义务5.1丙方应按照合同约定，为乙方提供职业技能提升培训和社会保障服务。5.2丙方应确保乙方符合甲方单位工作的要求，协助甲方管理乙方。5.3丙方应按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方单位规章制度2.乙方工作岗位说明书3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和安全培训资料5.保密协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的签订，旨在保障自身合法权益，确保乙方在工作中获得公平待遇。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，乙方可以更好地维护自身权益，实现工作与