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办公室长期用工合同范本合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任[填写乙方职务]岗位,主要工作职责为[填写乙方工作职责]。1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作要求和领导安排,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。第二条工作地点乙方的工作地点为[填写工作地点],根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为[填写工资待遇],工资支付方式为[填写支付方式,如月结、周结等]。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。4.3乙方加班的,甲方按照国家和地方的有关规定支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、绩效奖、员工关怀等。第六条保密条款6.1乙方在职期间和离职后一年内,对其在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止本合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的,甲方有权立即解除本合同。7.3合同期满,如双方无异议,本合同自动终止。第八条争议解决本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[填写有效期,如三年]。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________签订日期:[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.国家相关法律法规第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]第三方(服务提供方):[填写第三方全称]地址:[填写第三方地址]联系电话:[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任[填写乙方职务]岗位,主要工作职责为[填写乙方工作职责]。1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作要求和领导安排,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。第二条工作地点乙方的工作地点为[填写工作地点],根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为[填写工资待遇],工资支付方式为[填写支付方式,如月结、周结等]。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。4.3乙方加班的,甲方按照国家和地方的有关规定支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、绩效奖、员工关怀等。第六条保密条款6.1乙方在职期间和离职后一年内,对其在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止本合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的,甲方有权立即解除本合同。7.3合同期满,如双方无异议,本合同自动终止。第八条甲方权益保障8.1乙方同意将其在工作过程中创造的知识产权归甲方所有,包括但不限于专利、著作权等。8.2乙方同意接受甲方的工作任务安排,不得未经甲方同意自行接受其他工作。8.3乙方在合同期内不得与甲方竞争,否则应承担相应的违约责任。第九条第三方服务条款9.1第三方作为乙方的服务提供方,应确保乙方的工作技能和工作效率,并对乙方的工作质量承担责任。9.2第三方应按照甲方的要求,提供乙方的培训和指导,确保乙方能够胜任工作。9.3第三方应负责乙方的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险等。第十条违约及限制条款10.1乙方如违反本合同的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2乙方如违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。第十一条争议解决本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。12.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[填写有效期,如三年]。甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________第三方(服务提供方):________________签订日期:[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.国家相关法律法规第三方介入的意义和目的在于,通过引入第三方专业服务提供方,甲方可以更好地管理和控制乙方的服务质量和工作效率,同时也可以减少甲方的管理成本和风险。在本合同中,甲方的权益主导体现在对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬、保密条款、合同解除和终止等方面的明确规定,以及对乙方违约及限制条款的第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]第三方(服务提供方):[填写第三方全称]地址:[填写第三方地址]联系电话:[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任[填写乙方职务]岗位,主要工作职责为[填写乙方工作职责]。1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作要求和领导安排,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。第二条工作地点乙方的工作地点为[填写工作地点],根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为[填写工资待遇],工资支付方式为[填写支付方式,如月结、周结等]。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。4.3乙方加班的,甲方按照国家和地方的有关规定支付加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、绩效奖、员工关怀等。第六条保密条款6.1乙方在职期间和离职后一年内,对其在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除或终止本合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的,甲方有权立即解除本合同。7.3合同期满,如双方无异议,本合同自动终止。第八条乙方权益保障8.1乙方同意将其在工作过程中创造的知识产权归乙方所有,包括但不限于专利、著作权等。8.2乙方同意接受甲方的工作任务安排,不得未经乙方同意自行接受其他工作。8.3乙方在合同期内不得与甲方竞争,否则应承担相应的违约责任。第九条第三方服务条款9.1第三方作为乙方的服务提供方,应确保乙方的工作技能和工作效率,并对乙方的工作质量承担责任。9.2第三方应按照甲方的要求,提供乙方的培训和指导,确保乙方能够胜任工作。9.3第三方应负责乙方的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险等。第十条违约及限制条款10.1甲方如违反本合同的,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2甲方如违反保密义务的,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求甲方支付违约金。第十一条争议解决本合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。12.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[填写有效期,如三年]。甲方(用人单位):_______________
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