城市发展机构请假管理示范

城市发展机构请假管理示范合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第一条定义1.1甲方：指城市发展机构。1.2乙方：指与甲方有业务往来的相关单位或个人。1.3请假管理：指甲方员工因私或因公需要暂时离开岗位，按照甲方规定程序向甲方申请并获得批准的行为。第二条甲方权益2.1甲方享有对乙方在业务往来中的请假行为的监督和管理权，确保乙方按照甲方规定程序进行请假。2.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，决定乙方的请假时长和次数。2.3甲方有权对乙方违反请假规定的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、暂停业务往来等。第三条乙方权益3.1乙方享有按照甲方规定程序申请请假的权益，确保甲方业务不受影响。3.2乙方有权在符合甲方规定的前提下，享受法定的请假权益，包括但不限于年假、产假、病假等。3.3乙方有权对甲方的请假管理制度提出合理化建议，并对甲方的管理制度进行监督。第四条履行期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提交与业务往来相关的个人信息及资质材料。4.3甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方提供甲方请假管理制度及相关规定。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同标的金额的____%。5.2乙方未按照甲方规定程序请假，导致甲方业务受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人信息及资质材料2.甲方请假管理制度及相关规定3.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定程序请假，导致甲方业务受损。2.乙方提供的个人信息及资质材料不真实、不完整。3.甲方未按照约定时间提供请假管理制度及相关规定。4.甲方无正当理由拒绝乙方的请假申请。5.甲方未按照约定时间支付乙方请假期间的工资待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指城市发展机构。2.乙方：指与甲方有业务往来的相关单位或个人。3.请假管理：指甲方员工因私或因公需要暂时离开岗位，按照甲方规定程序向甲方申请并获得批准的行为。4.违约金：为本合同标的金额的一定比例，作为违约一方支付给守约一方的违约赔偿。5.合同签订地：指本合同签订的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假程序不规范，导致甲方业务受损。解决办法：甲方应加强对乙方请假程序的培训和指导，确保乙方按照规定的程序请假。2.甲方未按照约定时间提供请假管理制度及相关规定。解决办法：甲方应及时向乙方提供请假管理制度及相关规定，确保乙方了解并遵守相关规定。3.甲方无正当理由拒绝乙方的请假申请。解决办法：乙方有权要求甲方提供拒绝请假申请的合理理由，如甲方无合理理由，乙方可以申请仲裁或向法院提起诉讼。4.甲方未按照约定时间支付乙方请假期间的工资待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方请假期间的工资待遇，如甲方未支付，乙方有权要求甲方支付欠薪。五、所有应用场景：1.甲方与乙方有业务往来，需要乙方遵守甲方请假管理制度。2.乙方因私或因公需要请假，按照甲方规定程序向甲方申请并获得批准。3.甲方对乙方的请假行为进行监督和管