美术行业员工合同模板

美术行业员工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事美术行业相关工作，具体工作岗位及职责如下：（详细工作岗位及职责可根据实际情况填写）2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据实际工作业绩发放。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.3乙方加班工资按国家规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，做好自我防护。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。6.4合同期满，本合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同模板5.甲方规章制度6.社会保险参保证明7.工资条二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴视为违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费视为违约。4.乙方违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊视为违约。5.双方未协商一致提前解除劳动合同视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付工资、奖金、津贴，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理、支配，获得工资、奖金、津贴的公民。4.劳动合同法：调整劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。5.劳动法：调整劳动关系的建立、履行、变更、解除和终止等关系的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题，按违约处理。2.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权向甲方提出书面催告，协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，如需要解除劳动合同，应按照合同约定和法律规定办理。5.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的美术行业员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，续签劳动合同