下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版电子商务劳动合同协议书范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________电子邮箱:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和业务需要,可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作岗位和职责2.1乙方的工作岗位为__________,主要职责为__________。2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方按照国家和地方的有关规定为乙方支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:__________元整),甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效奖金、提成等额外收入,按照甲方的相关规定和乙方的实际业绩发放。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、病假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与业务有关的其他秘密。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知对方。7.2乙方解除劳动合同的,应向甲方提交书面申请,并按照甲方的规定办理相关手续。7.3乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的,甲方可以立即解除劳动合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件(如有)5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动规章制度9.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间的,视为甲方违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为甲方违约。3.乙方未按照合同约定提供劳动的,视为乙方违约。4.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的,视为乙方违约。5.甲乙双方未履行合同解除或终止程序的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:是指甲乙双方签订的,明确双方权利义务关系的书面协议。2.工作时间:是指乙方在甲方工作期间,按照甲方规定的工作时间。3.劳动报酬:是指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约:是指甲乙双方未履行合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供工作岗位或减少工作时间。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照合同约定提供工作岗位和工作时间。如有必要,可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付应付的劳动报酬。如有必要,可以向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密,并要求乙方停止违约行为,如乙方不配合,甲方可以解除合同并追究乙方的法律责任。五、所有应用场景:1.电子商务企业与员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《组织气氛分析法》课件
- 半月板术后护理技巧
- 《压力机概述》课件
- 社区工作社区照顾模式社会工作专业教学案例宝典
- 现代办公事务处理如何开具和管理介绍信
- 《全面质量管理特点》课件
- 一定义冷热疗是指利用低于或高于人体温度的物质作用于人体表面通过神经传导引起皮肤和内脏器官血管的收缩和舒张改变机体各系统体液循环和新陈代谢达到治疗的目的
- 免疫治疗疗效评估
- 医疗公益平台
- 《线性最优控制系统》课件
- 学校学生会学生干部工作素质提升培训教学课件
- 2023年辽阳市宏伟区事业单位考试真题
- 环境工程专业英语 课件
- 四川美丰梅塞尔气体产品有限公司5000吨-年干冰技术改造项目环境影响报告
- 教学工作中存在问题及整改措施
- 2013部编版九年级物理全一册《测量小灯泡的电功率》评课稿
- 人教版九年级数学上册《二次函数与一元二次方程》评课稿
- 锻造焊接铸造缺陷课件
- 钢管静压桩质量监理细则
- 新生儿科品管圈-降低新生儿红臀发生率课件
- 弯垫板级进模的设计本科毕业论文
评论
0/150
提交评论