股权激励协议书模板2024年

股权激励协议书模板2024年通用合同编号：__________股权激励协议书甲方（授予方）：__________乙方（激励对象）：__________鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的公司，乙方是甲方的员工，鉴于乙方对甲方的贡献和潜力，甲方愿意与乙方签订本股权激励协议书，以激励乙方更好地为公司发展做出贡献。第一条股权激励计划1.1甲方同意授予乙方_______份甲方的限制性股票，作为对乙方的一种长期激励措施。1.2乙方同意接受甲方的股权激励计划，并按照本协议的约定行使和处置股票。第二条股权授予2.1甲方在本协议签署之日起_______个工作日内，向乙方发放限制性股票。2.2乙方应按照甲方的通知和要求，办理相关的股权登记手续。第三条股权激励的行使和处置3.1乙方获得股票后，应按照甲方的规定和程序行使股票权利。3.2乙方在满足本协议约定的解锁条件后，可以按照甲方的规定处置股票。第四条解锁条件4.1乙方的解锁条件为：在甲方任职满_______年，且在此期间甲方的业绩达到约定目标。4.2乙方在解锁条件满足后，应按照甲方的规定程序行使股票权利。第五条股票的回购和归属5.1如乙方在解锁条件满足前离职，甲方有权按照本协议的约定回购乙方的股票。5.2如乙方在解锁条件满足后离职，甲方应按照本协议的约定处理乙方的股票归属问题。第六条协议的变更和解除6.1本协议的变更和解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。6.2如因法律法规的变更或甲方业务的需要，甲方有权对本协议进行变更或解除，但应保障乙方的合法权益。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、变更、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.股权激励计划方案

2.限制性股票授予通知

3.股权登记手续办理指南

4.解锁条件说明

5.股票回购协议

6.股票归属处理协议

7.协议变更解除协商记录

8.争议解决方式说明二、违约行为及认定：

1.乙方未满足解锁条件却要求行使股票权利，认定为违约。

2.乙方未按照甲方规定程序处置股票，认定为违约。

3.甲方未按照协议约定时间发放股票，认定为违约。

4.甲方未按照协议约定回购股票，认定为违约。

5.甲方单方面变更或解除协议，未保障乙方合法权益，认定为违约。三、法律名词及解释：

1.股权激励：公司为激励员工，给予员工一定数量的股票权益。

2.限制性股票：在一定条件下不能自由买卖的股票。

3.解锁条件：员工需满足一定期限和业绩目标，方可行使股票权利。

4.回购：公司按照约定价格从员工手中购买回股票。

5.归属：解锁条件满足后，股票归员工所有。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方离职，甲方未按照协议约定回购股票。

解决办法：甲方应按照协议的约定进行股票回购。

2.问题：甲方未按照约定时间发放股票。

解决办法：甲方应尽快发放股票，并向乙方说明原因。

3.问题：协议变更或解除引起争议。

解决办法：甲乙双方协商解决，或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.乙方为公司关键岗位员工，对公司发展有重要作用。

2.乙方愿意