版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司管理人员安全培训考试题及参考答案【达标题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。
A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月
2.我国的安全生产工作方针是:()
A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康
3.()应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员
4.安全培训对哪些人比较重要()。
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
5.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
6.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.3
7.使用台钻钻孔时,工人()戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该
8.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A.3,5B.5,10C.3,终身D.5,终身
9.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。
A.第二类B.第一类C.第三类
10.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护
A.气B.渣C.气—渣联合
11.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对
12.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置(),现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。
A.报警装置B.警示C.说明D.告之
13.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。
A.1B.2C.3D.4
14.安全生产工作的方针是()。
A.预防为主,防治结合B.安全第一,预防为主C.预防为主,防消结合
15.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()
A.√B.×
16.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于()处。
A.20厘米B.30厘米C.40厘米
17.每年的11月9日被确定为:()
A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日
18.后热是焊工立即将焊件加热()度,保温2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~650
19.发生火灾时,正确的安全疏散主要有三个方向,向下可以跑到地面,向上可以爬到屋顶,还可以()。
A.躲到角落里B.向外逃到阳台C.钻到阁楼、大橱等处避难D.跳窗户
20.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米
21.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自()起施行。
A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日
22.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品
23.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质
24.企业特种作业人员持证上岗率应达到()。
A.80%B.100%C.90%
25.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(
)。
A.编号B.专利权证C.注册商标证
26.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。
A.2B.10C.30
27.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
28.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.从业人员在作业过程中应当()。
A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.不怕困难,勇于牺牲D.正确佩戴和使用劳动防护用品。
30.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
31.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
32.塔式起重机的安全装置主要包括哪些?()
A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒
33.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
34.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定,工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。
A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识
35.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。
A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员
36.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
37.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
38.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
39.我国常用的绝缘导线有()。
A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线
40.“三违”行为是指()
A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作
41.常用的停炉保养方法有()。
A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。()
A.√B.×
43.劳动防护用品是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线,因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()
A.√B.×
44.切断钢筋,手于刀口的距离不得小于15厘米,断短料手握端小于40厘米时,应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。()
A.√B.×
45.手工切断钢筋时,夹料必须牢固。展开盘条钢筋时,应卡劳端头,切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时,应放平扳手,用力不得过猛。()
A.√B.×
46.企业机动车辆在车间门前、道路拐弯处时速不得超过10公里每时。()
A.√B.×
47.安全状况是指不因人、机、环境的相互关系而导致系统失效、人员伤害或其他损失。
A.√B.×
48.临时用电架空线应采用绝缘铜芯线,并应架设在专用电杆或支架上。其最大弧垂与地面距离,在作业现场不低于2.5m,穿越机动车道不低于5m。()
A.√B.×
49.职工在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的,应该认定工伤。()
A.√B.×
50.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()
A.√B.×
51.设备管理单位(部门)在设备到货后应按照合同明细清单与设备供应商一同进行开箱初验,并保留设备影像资料。()
A.√B.×
52.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。()
A.√B.×
53.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,保险费可从职工薪酬中扣除。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.安全生产事故隐患包括哪三个方面的资料?
55.三不伤害活动是指:?
56.钢丝绳报废的标准是什么?
57.例举六种水电施工的特种作业,特种作业人员应具备的条件是什么?
参考答案
1.A
2.B
3.A
4.C
5.A
6.A
7.B
8.D
9.B
10.C
11.A
12.A
13.B
14.B
15.B
16.C
17.A
18.B
19.B
20.C
21.B
22.A
23.C
24.B
25.C
26.B
27.C
28.D
29.ABD
30.ABDE
31.ABCD
32.AB
33.ABCD
34.ABCD
35.AB
36.ABCDE
37.ABCDE
38.ABCE
39.BC
40.ABE
41.ABC
42.A
43.A
44.B
45.A
46.B
47.B
48.A
49.A
50.B
51.A
52.A
53.B
54.物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
55.对职工进行不伤害他人,不伤害自我,不被他人伤害的安全教育活动。
56.a、在一个节距内的断丝数量超过总丝数的10%;b、出现拧扭死结、死弯、压扁、股松明显、波浪形、钢丝外飞、绳芯挤出以及断股等现象;c、钢丝绳直径减少710%;d、钢丝绳表面钢丝磨损或腐蚀程度,达表面钢丝绳直径
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度供暖服务续约协议
- 2024年度建筑材料研发与技术转让合同
- 2024年城市废弃物处理设施租赁合同
- 2024创意拓展训练服务合同
- 2024年廉洁购销合同范本
- 2024年度安徽省某县高速公路路基施工合同
- 2024年度企业级云存储服务合同
- 2024大型活动场地土方平整合同
- 2024年度果皮箱批量采购合同
- 2024年度国际教育培训项目合作合同
- GB/T 22796-2021床上用品
- 中国联通LAN工程施工及验收规范
- 中间表模式接口相关-住院与his-adt方案
- 临床PCR检验的室内质控方法课件
- 计算机解决问题的过程-优质课课件
- 作文讲评-“忘不了……”课件
- 深基坑安全管理(安全培训)课件
- 12月4日全国法制宣传日宪法日宪法知识科普宣教PPT教学课件
- 血液透析营养管理课件
- 神经内科医疗质量评价体系考核标准
- 绿化监理实施细则
评论
0/150
提交评论