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2024版房产中介劳动合同范文合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系电话:__________乙方(雇员):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法经营的房产中介公司,乙方愿意加入甲方从事房产中介业务,双方经充分协商,达成如下协议:第一条合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签,应于合同到期前____个月协商达成一致,并签署新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方作为甲方的房产中介顾问,主要负责为客户提供房产买卖、租赁等服务。2.乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的房产中介业务。3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。2.乙方按照国家法定节假日安排休息,如工作需要加班,应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成。2.基本工资为每月人民币____元。3.业绩奖金根据乙方完成的房产中介业务金额,按照甲方的规定比例计算。4.乙方工资的支付方式为每月____日发放上一个月工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的休假待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的,甲方应按照国家法律规定支付病假工资。4.乙方因工负伤,甲方应按照国家法律规定支付伤残津贴。第六条保密条款1.乙方在合同期间及合同结束后,应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密、客户信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任。第七条合同解除和终止1.在合同期内,如甲方违反国家法律法规,迫使乙方解除劳动合同的,乙方有权立即解除合同,并要求甲方支付经济补偿。2.在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。3.合同到期,双方未达成续约协议的,本合同自行终止。4.双方另有约定的,从其约定。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方房产中介业务许可证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.甲方提供的培训资料复印件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,包括但不限于基本工资和业绩奖金。2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按照合同约定提供休假待遇。4.甲方未按照合同约定提供培训或职业发展机会。5.乙方未按照合同约定完成甲方分配的房产中介业务。6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和客户信息。7.乙方利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释:1.甲方:指依法成立的房产中介公司,具有法人资格。2.乙方:指与甲方签订劳动合同的房产中介顾问。3.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.基本工资:指乙方在合同期内,按照甲方规定的工作时间和劳动强度所应得的固定工资。5.业绩奖金:指乙方完成甲方分配的房产中介业务后,按照约定比例获得的奖金。6.社会保险:指甲方按照国家法律规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.休假待遇:指乙方享有的国家法定休假待遇,包括年假、病假、产假、陪产假等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资。如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方应及时向甲方指出问题,并要求甲方补缴社会保险。如甲方不补缴,乙方有权向社会保险机构投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未提供休假待遇。解决办法:乙方应及时向甲方提出休假请求,并提供相关证明材料。如甲方仍不提供休假待遇,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:甲方未提供培训或职业发展机会。解决办法:乙方应及时向甲方表达培训和职业发展的需求,并与甲方协商解决。如甲方仍不提供,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为房产中介公司,乙方为甲方从事房产中介业务的顾问。2.乙方加入甲方,从事房产买
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