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文档简介
知名公司合同范本第一篇知名公司合同范本第一篇甲方:
法定代表人:
住所:
邮编:
乙方:
身份证号码:
家庭住址:
邮政编码:
电话:
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限
本劳务合同期限为个月,自年月日起
至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条、双方权利义务
1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要,委托乙方承担与测绘相关的各种工作。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。
7、乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。经乙方同意甲方代缴人身意外保险,年底由工资中扣除。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付
1、甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。
2、甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。奖金的计算方式为:每个工程设定单价,每月完成工作量超出工资的部分,为当月奖金。
3、不能完成当月工作量的,只有保底工资。
4、甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。
5、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。
第四条、合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。
4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任
1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。
第六条、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条、文本及生效
1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
知名公司合同范本第二篇甲方:有限公司(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲、乙双方经友好、平等协商,在乙方赞成甲方企业文化、特许加盟理念的前提下,就甲方授权乙方在指定地点开设甲方系列皮具代销事宜,双方本着平等、互利的原则,特订立本合同,以便共同遵守。
一、总则
1、依照《xxx合同法》和相关法律、法规规定,甲乙双方在自愿、平等、有偿原则基础上,经协商一致,签订本合同,共同遵循劳伦蒂萨企业文化,发展劳伦蒂萨皮具事业。
2、乙方是与甲方相互独立、自由经营、自负盈亏、独立承担民事责任的经营主体,乙方须遵纪守法,文明经营,按当地工商、税务等有关部门规定办理合法经营手续实行独立经营核算。乙方因其自身的任何经营活动(包括经营甲方产品)而产生的各类法律关系与甲方无关,应由乙方承担全部责任。
3、除经甲方特别授权外,乙方无权代表甲方作任何声明、承诺签订合同等具有法律效应的行为,乙方必须在其与第三方签订的合同中明确规定所签定合同只约束其与第三方,对甲方没有任何约束,若因此而导致纠纷的,除由乙方承担全部责任外,还应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。
二、特许加盟商的选任与受任条款
1、在合同有效期内,甲方选任乙方为其产品的特许加盟商(类型:__________)
a:区域代理商(非独家经营)
b:区域总代理(整个区域的供货)
2、本合同订立后,乙方须向甲方一次性缴纳代理费万元,乙方需在五个工作日内将代理费汇至甲方指定帐户。
三、经销区域条款
1、甲方授权乙方的经销区域为:省市县街号。乙方应按本合同要求从事甲方皮具箱包系列产品的批发或零售专卖业务。
2、经销区域扩大或缩小的条件及方法:
在合同期内,甲方可以根据乙方的销售业绩和表现扩大或缩小其经销区域。
四、经销商品条款
约定经销商品:品牌:
种类:□男女手袋□男女皮夹□男女皮带□男女公文包
□男女休闲包□其他
在合同期内,甲方可根据乙方的销售任务的进展情况,扩大或缩小其经销商品的品牌或种类。
五、经销权限条款
1、未经甲方许可,乙方不得在特许经营区域外进、销品牌皮具或种类。
2、乙方经营的产品只限于甲方提供的带有甲方商标标志品牌的皮带、皮夹、皮包等皮件产品,不得以任何理由和方式经营任何别的品牌和产品。否则,甲方视乙方违约,有权扣减合同保证金和年终返利。
六、商品价格及结算方式条款
1、甲方给乙方的供货价为:
皮带、皮夹为公司统一标示零售价的%
女包为公司统一标示零售价的%
男包为公司统一标示零售价的%
2、甲乙双方必须遵守以下换货条款:
①乙方第一次进货,是由甲方统一配货,若在一个月之内某种款式产品一个都没有销售出去,甲方负责换货。
②乙方自行选择的产品,甲方不予以换货处理。
③甲方可以为乙方提供各地相互调换的信息交流平台。
④调换产品要保证里外包装的完好整洁,人为造成的质量问题,影响产品第二次销售的,不予调换或退货
⑤产品调换必须按甲方的统一规定执行。
3、乙方平时订货时,应提前将所订购的商品名称、规格、数量、价格等书面通知甲方(填写订货单),甲方核准后,乙方先支付30%定金,货品到甲方仓库之前,乙方应将货款汇到甲方指定帐号,甲方在货款全部到帐后3天内将乙方所需货品安排发运。若乙方款项未到帐,甲方有权拒绝发货。
4、乙方接到甲方的提货通知后,超过7天仍不汇款,甲方有权处理乙方所订货品,乙方所付定金不予退还。
5、价格管理体系:
①甲方品牌所有产品实行统一零售价,未经甲方书面确认,乙方不得以任何理由或方式私自调价或打折。否则甲方将视情况处以罚金、停止供货直至取消代理权。
②在同一区域内,不得进行冲货或降抬价。否则,甲方有权予以停止供货,直至取消乙方代理权,且由乙方负责一切经济损失。
6、甲方根据促销需要有权调整建议零售价及供货价,但应该提前10天,以书面形式通知乙方,若乙方逾付款时,遇到甲方进行价格调整时,在原价格和新价格中执行较高的价格。
七、最低销售任务条款
1、乙方首批进货款式不得少于___款(其中男包___款、女包___款,男女皮夹___款,皮带___款),并约定合同期内最低回款额为人民币_____万元,月均进货额______万元。
2、乙方在合同期内连续两个月未向甲方进货,或连续三个月的进货额低于合同规定的月均进货额,甲方有权单方面终止合同,取消乙方经营资格。
八、加盟商市场费用与支持条款
本着“风险共担、利益共享”的精神,甲方将乙方实际回款额的4%作为对乙方的.支持基金,具体实施细则如下:
1、乙方在当地投放广告前应以书面申请,经甲方考察并书面同意后,乙方先行支付,事后凭广告媒体发票向甲方报销,但不得超过支持基金帐号的剩余金额,乙方不能够发行或者赞助发行一切误导性的、促销性的、欺骗公众或有损于甲方及商标、良好名誉、名声的广告。甲方策划的广告活动,经双方同意后各出50%。
2、乙方在当地策划促销活动前应以书面申请,经甲方书面同意后,乙方先行支付,事后凭有关发票向甲方报销其中50%,但不得超过支持基金帐号的金额,甲方策划的促销活动,乙方无条件配合,促销活动所推出的赠送品及宣传海报等,甲方按成本价提供,乙方不得自行提价销售。
3、乙方的50%货架费用。经整改后验收合格方可报销50%货架费用。
4、甲方将定期派公司工作人员,协助乙方维护市场和拓展零售加盟商,巡查零售店铺,检查店铺产品陈列及理货、策划及执行广告促销活动,跟进加盟商及其下属加盟零售商每周及每月的进销存状况,以免滞销品积压及畅销品脱销,组织客户之间的货品调换,及时处理客户及消费者的投拆和合理化建议,给加盟客户提供优质服务。相关工作人员出差费用,由甲方支付。
5、乙方确定开业日期后,由甲方派专人协助乙方搞好开业策划及开业促销活动。甲方向乙方免费提供以下资料及有关帮助:
①有关专卖管理和培训资料;
③广告招贴及产品宣传资料;
④特许加盟证明文件;
⑤派专业管理人员对乙方进行周期性经营指导。
6、乙方向甲方所订特价商品不享有本合同规定的各项支持及奖励政策(是否属于特价货品的定义权属于甲方)。
九、合同履约保证金条款及违约责任
为规范乙方的经营行为,乙方需在签署本合同前交纳万元作为履约保证金,此促证金在合约期内不能冲抵货款,经营期满后,在乙方没有违反本合同的前提下,无息退还,如乙方违反本合同,甲方有权部份或全部扣减合同保证金,若双方第二年续约,则此保证金可转为乙方下一年度保证金。乙方违约责任处罚金额如下:
(一)经甲方调查,乙方确有以下行为的,承担5000至所有保证金违约金,并且甲方有权单方面解除合同:
1、乙方未经甲方同意擅自调价或折扣;
2、乙方漏报、虚报、错报销售数据;
3、乙方未经甲方同意,擅自与他人进行货品调配;
4、乙方未经甲方同意擅自关闭或擅自停止营业一周以上;
5、不接受甲方依据管理体系规定进行的监督,或阻止甲方进行检查。
(二)经甲方调查,乙方确有以下行为的,承担5-10万元违约金,并且甲方有权单方面解除合同:
1、乙方无正当理由提前终止合同;
2、未经甲方允许擅自扩大商标的使用范围或与其它商标组合使用,未经甲方允许将商标、vi、si再许可他人或转让、出借、转卖他人制作或使用,自行制作或使用与商标相似或变形的商标;
3、降低特许加盟企业的服务质量,致使被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;
十、年终返利奖励条款
年终返利为多指标考核,兑现时间为第二年3月1日至3月15日,以货代款实现。
1、回款任务达标返利
乙方达到合同期内年度回款指标,则全额返利3%,超标部分返利5%。
2、准时回款奖
每次准时回款从不拖欠货款,接到甲方汇款通知3天内汇出货款,以收到货款单传真件时间为准,甲方每年评选若干优秀进行物质奖励。
3、信息反馈及支持配合奖
积极配合特许人(甲方)的市场调查、广告、促销工作,及时且准确e-mail(电邮)或传真每周(月)《进销存报表》,甲方每年评选若干优秀进行物质奖励。
4、店铺管理规范奖
店铺装修及货品陈列符合公司vi(视觉识别)标准,不经销假冒本公司的产品及同时销售其他公司的产品(竞品),不挪用甲方的促销品用于其他品牌,支持配合本公司的店铺广告促销活动,甲方每年评选若干优秀进行物质奖励。
十一、订单处罚条款
1、乙方向甲方订货时需要正确填写甲方制定的《意大利劳伦蒂萨皮具香港实业有限公司》,并由乙方负责人或加盟人签名后传真给甲方。
2、在整个订单处理过程中,双方传真的文件都为合法有效的文件,双方应妥善保管。
十二、货物运输、保险、验收、退换货条款
1、运输:北京市内的运输费由甲方负责,北京市以外的托运费及办理托运所需保险费,额外包装费等由乙方负责。
2、保险:甲方按乙方指定托运站发运货品,如乙方没有特别申明,甲方将代为乙方货品购买全额保险,保险费由乙方承担。如因货运站发生意外,其过程产生的一切经济损失由乙方承担或由乙方向货运公司向保险公司索赔。
3、货物验收:货物到达乙方仓库,乙方应在收货时按照甲方的《出仓单》予以验收,检查是否多发,少发或错发货,若在收货时发现货物短缺、湿损、破损,乙方必须立即要求货运公司在卸货记录上签名盖章,证明货物损失情况,并及时向货运保险公司索取赔偿。乙方在验货时若发现所收货物与订单不符,应在3天内提出书面异议,其收货3天内乙方未提出书面异议。则甲方视乙方收货正常(即该批货的品种、数量、质量符合乙方要求)。验收货物所需费用由乙方负担,货品在乙方仓库储存期间出现的任何货物损失由乙方负责。
4、换货约定
乙方因质量问题要求退换货,应事先填写甲方制定的《退换货申请表》,经甲方书面同意签名盖章后,乙方才可安排发运回甲方仓库,否则,甲方有权拒绝收该批货品。因质量问题的退换货来回运费由甲方负责,非质量问题的退换货来回运费由乙方负责。
5、货品调换条件
人为造成的质理问题(包括因乙方处理不当造成样板残次),影响第二次销售的不得调换;未售出商品出现皮面明显残破的,可以调换;调换商品要保证内外包装完好整洁,不得影响第二次销售。
十三、商情报告条款
1、乙方作为特许加盟商应支持配合甲方市场调查和广告促销工作,每周二向甲方提供上周销存报表,每月3号向甲方提供上月进销存报表。
2、乙方在商情报告方面不能支持配合甲方要求,甲方有权酌情扣减广告、促销、装修支持费用和年终返利奖励。
十四、知识产权的保护条款
1、甲乙双方未经对方书面同意,均不得以对方公司名义从事任何活动,否则,由此造成的一切后果由行为方负责。合同期内甲乙双方各自独立经营,自负盈亏,乙方在经营活动中发生的一切费用及债权债由乙方负责与甲方无关。
2、乙方不得销售假冒甲方注册商标的产品,不得从其他渠道订购本合同内的品牌产品,否则甲方有权没收乙方的合同保证金,还要依法追究其法律责任。
3、未经甲方书面授权,乙方不得制作带有劳伦蒂萨及其注册商标的文字及影音制品,例如电视广告、录影带、vcd、名片、文件、信函、服饰、礼品和赠品等,否则乙方要承担相关法律责任。
4、乙方有责任对经销区域内生产及销售假冒甲方公司产品行为进行举报,并有义务协助甲方及工商管理部门进行“打假”。
5、甲方同意乙方在本合同期内在经销区域的专卖店/专柜上使用甲方商标,乙方只有该商标在指定场合和时间上的使用权,并不拥有该商标的所有权。
6、在合同期满或中止合同30天内,乙方应主动归还甲方发给的文件手册及拆除其店铺上有关甲方的公司标识和商标,甲方验收后将无息退还其合同保证金(违约金除外)。
十五、保密条款
1、乙方对一切关于甲方的技术和管理文件,例如销售合同、政策、计划、商业秘密,技术资料,人事及财务状况均应对任何第三方保密。
2、在经营过程中,任何一方对其知悉的有关对方的商业秘密都负有保密义务,违者另一方有权追究其法律责任。
十六、通知条款
执行本合同的任何通知必须以书面形式,如果任何一方要改变公司资料,如法人名称、地址、邮码、电话、传真、电子邮箱都应在发生改变前一天让对方知道(以对方签名盖公章的确认回条为准)。
十七、转让条款
非经甲方书面同意,乙方不得向第三者转让本合同和转让店铺(转由第三方作为甲方的加盟零售商)。非经甲方书面同意,乙方不得向第三者“再授权”(即不能将甲方给乙方出具的授权书再授权给第三者)。
十八、完整契约
1、本合同是双方充分协商达成的书面文件,并参考甲乙双方此前的有关讨论、意见和协议,一切以本合同为准。
2、本合同未约定的其他事项,由双方另行协商,达成书面协议的,作为本合同的附件,合同附件与本合同具有同等的法律效力。
1、合同有效期为年,自年月日起至年月日止。
十九、合同终止及续约条款
1、如合同期满,双方未续约或乙方未能达到最低销售任务,终止合同。合同终止应提前一个月以书面形式通知对方。
2、合同终止后,若双方不再续约,甲方有权收回该区域经销权,乙方应无条件结束在该地区甲方产品的销售,乙方在经销期间库存的货品,自合同终止三个月内自行处理,甲方不承担任何责任。但乙方应遵守本协议规定,不得擅自跨区处理或卖予他方。
3、合同终止后30天内,乙方应结清所欠甲方货款,交回甲方所发文件手册、授权书。并拆除店铺中甲方的标识和商标,甲方则无息返还乙方合同保证金(违约金除外),否则甲方有权扣减保证金。
4、合同续约方式:双方应在合同期满30天前向另一方表明是否将合同延期的意向,并在合同期满前续签下一年的经销合同。
二十、合同争议解决条款
合同双方如发生争议,首先由当事人双方友好协商解决,如协商不成,则事先约定选用以下二种方式的一种方法解决:
a:仲裁解决:
向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果与法院判决一样具有约束力。
b:诉讼解决:向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
二十一、其他补充协议
相关补充协议与主合同具有同等法律效力。
二十二、结尾条款
1、本合同壹式叁份,甲方贰份,乙方壹份,具有同等法律效力。
2、本合同不论有否公证机关的鉴证,都具有法律效力。
3、本合同解释权在甲方。
4、本合同由甲乙双方代表签名,而且乙方向甲方支付特许经营加盟费与合同保证金后加盖甲方合同专用章(或公章)生效。
5、乙方应给予甲方其企业法人营业执照、税务登记证、法人代表身份证及影印件备案。
6、合同双方当事人注册登记资料及其签名盖章如下:
甲方(特许人):乙方(受许人):
法人名称:法人名称:
法人地址:法人地址:
邮政编码:邮政编码:
电话:电话:
传真:传真:
开户银行:开户银行:
银行帐号:银行帐号:
纳税人账号:纳税人帐号:
法人代表:法人代表:
签约人:签约人:
签约日期:签约日期:
知名公司合同范本第三篇甲方:______________________________(以下简称为甲方)乙方:大连时空快讯广告有限公司尤溪分公司(以下简称为乙方)根据《xxx合同法》《xxx广告法》及有关法律法规规定,经过甲、乙双方的平等协商,同意签订本合同并共同遵守。
合作事项:
一、甲方在乙方的广告期刊上发布报纸广告第期。
二、发行范围、方式:本报在尤溪县区域内发行;以三明日报夹报方式,现场分发方式派发(城区内主干道临街商铺、报摊零售点、小区等场所)。
三、时间、版式:自
第期的版版。
四、广告收费:
广告费合计:元人民币,大写:
五、付款方式:。
六、双方权利与义务:
1、甲方必须保证所提供的广告内容真实性及相关资料来源合法,如广告内容取自第三方作品,则其应取得权利人的书面同意;如因甲方提供的广告内容虚假及资料导致纠纷,产生一切后果由甲方自行承担,与乙方无关。
2、甲方有权监督乙方广告发布行为,在乙方发行时,可到现场对发布效果进行察看,对乙方的发布效果进行监控。
3、广告发布期满后,甲方如欲续签合同,应于本合同到期前一个月以书面形式通知乙方。续签合同之期限、费用及其他条款由双方另行协商解决。
4、甲方必须按合同规定的付款时间支付乙方广告费。
5、乙方有权审查广告内容和表现形式,对不符合法律、法规的广告内容和表现形式,可要求甲方作出修改。
6、乙方负责广告内容的设计、发布、以及发布广告应向政府部门办理相关的手续。
七、违约责任:
1、若甲方逾期付款,则每逾期一日按应付款额百分之五向乙方交付滞纳金;如在乙方向甲方发出催款通知后甲方还未付款,乙方有权停止对甲方广告发布,甲方向乙方支付合同总价款10%的违约金。
知名公司合同范本第四篇甲方(用人单位)乙方(职工)
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条缔约基础和知情权
甲乙双方经协商,在自愿、平等、诚实信用之基础上达成协议,签订本劳动合同。双方承诺:本合同所确立的内容乃双方之合意,在规范彼此权利义务时具有法律效力,甲乙双方皆应一体遵循并严格履行。
根据国家相关规定,在本合同订立前,甲方有权了解乙方健康状况,知识技能和工作经历等情况。乙方承诺:上述情况已向甲方如实说明,乙方在说明上述情况时以及在本合同履行过程中,如对甲方有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等),应承担相应的责任,甲方并可解除本合同。
根据国家相关规定,在本合同订立前,乙方有权了解甲方的规章制度、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。甲方承诺:上述情况已向乙方如实说明:乙方在说明上述情况时以及在本合同履行过程中,如有欺诈行为(包括隐瞒事实、虚假陈述等),应承担相应的责任,乙方并可解除本合同。
第二条劳动合同期限
本劳动合同为有固定期限劳动合同,合同期为_年,即从年月日起至年月日止。
在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同而无须给予乙方任何经济补偿。乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同并无须给予甲方任何经济补偿。
若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
劳动合同期满,即行终止,任何一方都无须提前通知对方,该终止期已经视为双方彼此明确的内容。
第三条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,在部门,从事岗位(工
种)工作。工作地点主要为襄阳,但甲方也可根据工作需要要求乙方到武汉或其他省市甲方开展业务地工作。
乙方须按甲方对该部门岗位的相应岗位责任制的要求,认真履行甲方赋予的职责,承担劳动义务,按时、保质、保量的完成工作任务。
乙方须按照甲方的要求,履行甲方临时指派的本条第1款以外的其他职责。
当甲方因业务发展需要或根据乙方的实际能力(专业、工作、体力),作出调动乙方所在的工作岗位的决定时,乙方应予服从。
乙方应认真参加甲方组织或安排的各项培训,并努力实现培训目的。
乙方任职期间,无论是否收取报酬,在取得甲方明确的书面的同意前,均不得以任何形式在任何其他经济组织任职或为其工作,也不得以自己或亲友的名义从事或协助从事任何与甲方有关或实际构成竞争的业务或行为。
乙方未经甲方许可,不得因受雇于甲方的原因而接受任何第三人的提供的任何形式的利益。
第四条劳动报酬
乙方正式被录用后每月工资不低于1500元(包括国家规定乙方应享受的各种津贴等),乙方的个人所得税、社会保险金由甲方根据国家的有关规定按月在乙方的工资中代为扣缴。
甲方以货币形式按月支付乙方每月工资,奖金部分年终一次性发放给乙方(未到账项目根据具体情况酌情考虑)。
乙方的奖金,按甲方的相应规定执行。鉴于公司计奖办法已在较大程度上考虑了乙方的加班因素,因此,乙方在工作日延长工作时间及休息日加班的,一般甲方不再另行支付加班费。
第五条社会保险
由于工作性质的特殊性(人员流动性大等原因),医疗保险、养老保险由乙方自行缴纳,甲方按养老保险缴费一档总金额的70%货币补贴给乙方,每半年集中补贴。
第六条工作时间和休息休假
乙方实行标准工时制度,即每日工作八小时、每周工作四十小时(由于工作性质特殊,任务量大时也会加班)。
乙方享受有国家有关规定的双休日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女职工孕期、产期、哺乳期休假等假期及有关待遇。
乙方休假期间的工资待遇,按国家及襄阳市规定执行。
第七条医疗待遇
乙方患病或非因工负伤的工资和医疗待遇按照国家和襄阳市有关规定执行。
第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据国家和襄阳市的有关规定,为乙方提供法律规定的工作条件、劳动安全卫生设施和职业危害防护。
第九条培训
甲方根据业务发展需要,并根据乙方的实际情况,组织或安排乙方参加培训时,双方的权利义务应受以下条款的约束:
1、乙方应接受甲方安排的关于职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等的教育和培训。
2、乙方在参加培训时,应认真学习,勤奋专研,力争实现培训目的。
3、乙方参加甲方组织或安排的培训以外的培训时,应以保证工作不受影响为前提;培训与工作可能产生冲突时,乙方应事先征得甲方同意。
4、乙方参加甲方的专项培训的,甲方可要求与乙方签订服务期的协议。
5、乙方违反服务期约定的,应当按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。
第十条劳动纪律与甲方的规章制度
乙方须严格遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度、员工手册和劳动纪律。
乙方确认本合同约定的规章制度、员工手册以及任何经过工会或者职工代表讨论、协商的规章制度或其他以书面形式发布的劳动纪律的合法性,承诺严格予以遵守。
乙方违反劳动纪律或规章制度时,甲方有权根据甲方规定,决定对乙方的处分,直至解除本劳动合同。
第十一条保密和竞业限制
乙方有无条件保守甲方商业秘密和其他秘密的业务。
乙方的保密范围包括:
(1)乙方的年薪、工资、奖金等的数额;
(2)甲方客户名单、业务来源等业务信息;
(3)甲方的业务档案,包括案卷、账目、图纸、工作底稿、各类计算书等。
(4)甲方经长期实践所形成的业务操作规程、专有的业务操作要领、技术。
(5)乙方经甲方培训后始有的,富有甲方特色的各项专业技术。
(6)事关甲方利益、发展的其他信息、资料、文件。
(7)甲方认为属于秘密范围的其他经营信息、技术信息以及其他资料、文件等。乙方违反保密约定,泄露甲方秘密时,甲方有权根据甲方规定,决定对乙方的处分,乙方泄露行为给甲方造成经济损失时,应赔偿甲方损失。
甲方认为必要时,可以与乙方签订单独的保密协议。
第十二条劳动合同的变更
在本合同履行期间,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同条款。
订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章变化时,本合同应变更相关内容。本合同发生变更时,双方可以在本合同中直接记载变更内容,也可以重新签订新的劳动合同书。一方提出变更本合同的要约,对方未予以书面承诺时,双方应继续履行本合同。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。如双方不能就此达成一致,双方或任何一方均可解除本合同。
第十三条劳动合同的终止
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满;
(2)乙方已开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;
(6)双方实际已不履行劳动合同满三个月的;
(7)乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照规定支付伤残就业补助金的;
(8)有法律、法规规定的其他情形的。
上述情形中,劳动者已满足享受基本养老保险待遇条件的,虽未申请,仍以满足享受基本养老保险待遇条件之日为劳动合同终止,但依甲方规定经甲方批准劳动合同仍然存续的除外。
本合同终止后,甲方负有依据规定为乙方办理退工手续的义务,乙方负有根据甲方要求,妥善办理移交手续的义务,若因乙方不予配合而拖延甲方办理退工手续的,则乙方应自担其责。
本合同终止后,双方应本着诚实信用的原则,妥善处理善后事宜,务求使双方利益均得到合理保障。
甲方认为必要时,可以与乙方订立关于规范双方劳动合同终止后权利义务关系的协议。
第十四条劳动合同的协商解除
经甲乙双方协商一致,本劳动合同可以解除。
双方协商解除劳动合同为达成一致时,不影响本合同的效力。
劳动合同协商解除时,双方应签订解除劳动合同协议书,议定双方权利义务。
第十五条乙方可以解除劳动合同的情形
有下列情形之一的,乙方可以解除合同的情形:
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方交纳社会保险费的(不包括因自身原因导致甲方无法为乙方交纳社会保险费的情形);
(4)甲方的规章制度违反法律、法规规定,损害乙方权益的;
(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同。
除上述所列情形外,乙方解除劳动合同时,应当提前三十日以书面形式通知甲方,但双方有服务期约定的除外。
第十六条甲方可以解除劳动合同的情形
1、乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度、员工手册的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)乙方同时在其他地方兼职,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经过甲方提出后仍不改正;
(6)法律规定的其他情形。
2、出现下列情形之一时,甲方有权单方面解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月替代工资:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同与甲方协商一致或者不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或拒绝接受培训或调整岗位的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营严重困难的;
(3)企业转产、技术革新、经营方式调整,经变更合同后,仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
4、乙方对甲方解除合同有异议或者认为甲方违法解除而要求继续履行劳动合同的,乙方应在收到甲方解约通知书之日起五日内书面向甲方提出,乙方未在五日内书面形式提出的,视作乙方不要求继续履行劳动合同,劳动合同即行终止。
第十七条甲方不得解除劳动合同的情形
若乙方无其他过失行为,甲方不得按本合同第十六条第二款、第3款解除合同情形:
(1)乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查,后者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在甲方处连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
乙方有上述情形之一的且没有其他过失行为,甲方不得解除劳动合同;若乙方同时符合本合同第十六条第1款规定的情形,则甲方参照本合同第十六条第1款规定处理。
第十八条经济赔偿金的支付
本合同解除或终止后,乙方的有关补偿待遇,甲方按照国家和襄阳市的有关规定办理。
第十九条劳动合同的续签
本合同约定的期限届满前,如乙方有意继续受聘于甲方,应于距本合同期满之日一个月前以书面形式通知甲方,甲方应按乙方通知的要求给予明确答复。如乙方未在距本合同期满之日一个月前以书面形式提出的,则视作乙方不要求继续履行劳动合同。
续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致,以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
第二十条违约责任
本合同履行过程中,双方应本着诚实信用的原则,避免违约行为的发生。
甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,赔偿乙方损失。
乙方违反法律规定解除劳动合同,或者违反本合同约定的保密义务后者竞业限制,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十一条劳动争议的处理程序
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日向规定的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十二条附则
以下各项文件均属甲方规章制度:
(1)员工手册;
(2)甲方以规章制度形式发布的各项文件、通知等。
(3)以下各项协议均属本劳动合同的附件,其效力与本劳动合同同等:①双方签订的服务期协议以及其他类似协议;
②双方签订的保密协议以及其他类似协议;
③双方签订的其他文件。
第二十三条其他
本合同未尽事宜,或者所约定条款内容如与国家、襄阳市有关规定相悖,应以国家、上海市的规定为准。
本合同自甲乙双方签字或盖章后即生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份,甲方双方各执一份,具同等法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
知名公司合同范本第五篇甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
经双方充分协商,根据《xxx经济合同法》相关规定,特签署本合同。
一、合同内容:
1、质量要求:
2、质量要求:
3、质量要求:
二、合同金额:
共计人民币(大写)(小写)
三、付款方式:
1、本合同签订后,甲方支付合同总额的50%,即人民币¥_____元(大写:________元整)
2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款,即人民币¥______元整(大写:______元整)
四、责任与义务
1、乙方应按甲方要求按质按量完成相关策划和制作工作。
2、乙方需在规定时间(____年__月__日前)完成,并送交甲方签字认可。
3、甲方根据乙方需要提供相关资料,并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。
五、产权约定:
甲方将委托策划的所有费用结算完毕后才享有著作权,否则,乙方策划的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方策划的作品而导致的侵权,乙方有权依据《xxx著作权法》追究其法律责任。
六、违约责任:
因策划和制作工作具有很大的特殊性,在经过大量调研工作的同时更需策划师的精心创作,乙方在开始着手策划时就已经在全面的履行合同,因此,甲方如提前终止合同,预付款乙方不予退还。
七、其他事项:
八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应友好协商解决,如无果则提请法律途径解决。
本合同壹式两份,甲乙双方各持对方签字盖章合同一份,均具有同等的法律效力。
甲方(盖章)乙方(盖章)
代表签名:代表签名:
地址:地址:
电话:传真:
日期:日期:
知名公司合同范本第六篇甲方(雇主):
住址:
乙方(雇员):
住址:
根据《xxx劳动合同法》和《合同法》的相关规定,双方本着平等、自愿诚实信用的原则,协商一致签订本合同,以资双方共同遵守。
一、劳务期限
双方协商确定本合同的有效期为_________个月,自________年________月________日起,到________年________月________日止,其中试用期为_________个月,自________年________月________日起,到________年________月________日止。根据具体情况可以提前结束试用期。
二、工作岗位
乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方_________岗位工作,工作地点为_________,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。
三、工作时间
甲方安排乙方执行每周_________小时工作制,乙方每周可休息_________天(特殊情况加班可倒休、调休),依据具体情况,乙方应遵守甲方关于加班的规定,甲方按规定计付乙方加班工资。
四、劳务费
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月_________号,以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资,基本工资不低于_________元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发,如甲方出现经营亏损,甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
五、甲方职责
1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担,乙方个人承担部分,可以由甲方代扣代缴。
2、甲方应按照公司的规章制度向乙方提供合适的工作条件。
3、甲方应按照合同的规定,按时、足额的向乙方支付劳务费。
六、乙方职责
1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作规范。
2、乙方应保守甲方商业机密和信息,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,为新老客户提供优质服务,出色为公司他创造利润,为自己增收益。
七、合同解除
1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。
2、乙方严重违反甲方规定制度的。
3、严重违反职业道德,经甲方提出后拒不改正的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方如要辞职,必须提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。
八、违约条款
乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。
九、争议解决
因本合同的履行发生争议,双方可协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同履行地的仲裁机构申请仲裁,对仲裁决定不服的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。
十、附则
1、本合同自双方签字后生效,一式________份,甲方双方各执________份。
2、本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。
甲方:
代表人:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:________年________月________日
乙方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:________年________月________日
知名公司合同范本第七篇合同编号
河南省家庭居室装饰装修施工
河南省工商行政管理局
河南省建设和交通委员会
使用说明
一、本合同文本是根据《xxx合同法》、《xxx消费者权益保护法》等有关法律法规规定制定的示范文本,供双方当事人参照约定采用,签订合同前请仔细阅读。
二、家庭居室装饰装修是居民较大一笔一次的性消费,涉及的标的额较大,专业性较强,合同履约期长。为更好地维护双方当事人的合法权益,双方签订合同时应慎重,力求内容具体、全面、严密,正确选择示范文本所提供的选择项条款。
三、签订合同前发包人(甲方)要验看承包人(乙方)的《企业法人营业执照》和企业资质证书。与分公司(分部)签订合同,除验看其《营业执照》及企业资质证书外,合同应加盖该分公司(分部)的上级公司(具有法人资格单位)的合同专用章。四、家庭居室装饰装修工程禁止损坏房屋承重结构及共用管线和设施。
五、第一条第8款开、竣工日期必须明确,这关系到违约责任的认定。
六、根据装饰装修企业提供的管理服务水准不同,管理费可上下浮动,但一般不超过装修总价款的10%。
七、第二条“材料供应”,无论是甲方供料或乙方包工包料都应提供材料清单,内容包括材料名称、品牌、规格、型号、等级、数量、单价、合价;属甲方提供材料的,还需在附件中写明送达时间、送达地点。
八、第五条第1款工程款付款方式原则上按工程进度分阶段付款,甲、乙双方如另有协商约定,可在合同中写明。
九、家庭居室装饰装修每个隐蔽工程结束都需进行验收,并须在验收单上签字认可。竣工总验收,甲、乙双方均须在验收单上签字,方能交付使用。
如某项工程不合格,乙方应予整改,直到合格为止。十、工程竣工,通过验收交付使用时,乙方应向甲方提供《工程保修单》,保修期从竣工验收合格之日算起,保修期限不低于两年。包工包料的工程对整个工程实行保修,部分包工包料的工程对相关部分实行保修,清包工的工程仅对施工质量实行保修。
十一、甲、乙双方经济来往均需开具收据。竣工验收付清尾款时,乙方必须开具税务统一发票。
知名公司合同范本第八篇华平县百货公司(以下简称甲方)
立新毛巾厂(以下简称乙方)
为了促进生产发展,满足人民需要,协调工商之间的产销关系,经双方协商,仃立下列条款,以资共同格守:上表所列各项,如双方遇到实际困难时,可在各档花色品种、数量的百分之十范围内予以调剂。如需要大量变更时,必须取得对方同意。否则应承担由此造成的经济损失。
二、产品的规格、质量和技术标准,按部颁标准执行。检验方法,以乙方自检为主。甲方在流通过程中,如发现规格、质量不符,应由乙方负责处理,甲方应予协助;如发现数量不符,由双方共同处理。在处理过程中,应分析情况,明确责任,经济损失由责任方负担。
三、产品出厂价格,按县物委统一规定价格执行。在执行过程中,如遇国家统一调整价格时,则按国家统一调整的价格执行。
四、产品的包装标准,按统一规定的针织品包装标准进行箱包装。包装物由乙方负责。
五、产品的包装纸和宝塔线,由乙方在签订合同时提出按季分期需要计划,甲方应保证供应,费用由乙方负担,如甲方未按计划供应,乙方不负延期交货的责任。
六、乙方应保证按合同规定的交货日期,按季分期交货,按季结算。如遇特殊情况,可在百分之五的范围内欠交或超交。乙方在完成合同规定的数量、花色品种的前提下,超计划生产部分,均由甲方收购。乙方试制新产品,甲方应负责试销;适应市场需要的,乙方可按双方协商的确定数及时投产。
七、货款结算,甲方应在乙方送货验收后,从货到验收日起三天内付款。如遇假日顺延。
八、乙方未能履行合同,应负下列经济责任:
1.产品花色、品种、规格、质量不符合合同规定,如甲方同意收货的,则按质论价;如需大量变更花色品种,则须经双方根据实际情况商定,否则应偿付甲方变更部分货款总值百分之五的罚金。
2.产品数量不符合合同规定,少交,而甲方仍有需要的,应照数补交,并承担延期交货的罚金。如不能交货而需要撤销合同的,则应偿付甲方以不能交货的货款总值百分之二十的罚金。
3.甲方验收时,发现产品外包装不符合合同规定,必须返修或重新包装的,乙方应负责返修或重新包装,并承担因此而支付的费用,由于包装不符合合同规定造成货物损失,应由乙方负责赔偿。
4.产品交货时间不符合合同规定,每延期交货一天,应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之五的罚金。
5.不符合合同规定的产品,在甲方代保管期内,乙方应及时处理。万一发生天灾人祸等意外事故,则由乙方自行负责。
九、甲方未履行合同,应负下列经济责任:
1.中途变更产品的花色、品种、规格、质量或包装的规格、质量由双方根据实际情况商定,否则应偿付乙方以变更部分货款总值或包装价值百分之五的罚金。
2.中途撤销合同,应偿付乙方以撤销部分货款总值的百分之二十的罚金。
3.未按合同规定日期付款,每延期一天应偿付乙方以延期付款总额百分之五的罚金。
4.根据双方联系的供货日期,无故拒绝接货,应偿付乙方该批货款总值每天万分之五的罚金。
5.产品在运输途中发生丢失短缺、残损等责任事故,应负责向承运部门交涉索赔,乙方亦予协助交涉。
十、上述应该偿付的罚金,其金额不得超过未履行合同部分的货款总值。应该偿付的违约罚金,应在明确责任后十天内,按银行结算办法拨付,否则按延期付款处理。任何一方不得自行用扣发货物或扣付货款来抵冲。
十一、由于人力不可杭拒或确非企业本身造成的原因而不能履行合同的,经仲裁机关查实证明,免于承担经济责任。
十二、以上各条经双方及工商行政管理机关付印签证后生效,至合同任务完成时终止。如有未尽事宜,则可由双方商定补充,并报签证机关备案。
十三、本合同一式九份,正本两份,甲、乙双方各执一份;副本七份,分送各有关部门存查。
甲方乙方签证机关
单位:华平县百货
单位:立新毛巾厂
公司(公章)
(公章)
代表:陈自南
代表:金一梅
地址:华平镇中山
地址:华平镇淮海行政管理所
人行华开户银行:人行华
签约日期:年月日
知名公司合同范本第九篇甲方(借款方):
乙方(用款方):
甲乙双方本着互惠互利、友好合作的原则,经充分协商达成本合作合同,双方合作的基本原则是:甲方出借资金,获取固定15%年息(分12个月支付,每个月支付1。25%),不承担投资亏损风险,不分享固定利息以外的盈利;乙方出资风险保证金,承担证券投资交易责任及投资亏损风险,在保证甲方取得固定月息1。25%的前提下获取投资的全部盈余。具体细则如下:
一、指定帐户:在证券公司营业部,甲方所开立资金账号:股东名称:上海证券股东代码:深圳证券股东代码:。双方将资金共同存入甲方帐户,甲方出资人民币万元整,乙方出资人民币万元整(甲方资金的15%)作为风险保证金,乙方承诺不用于除权证及庄股的交易,投资具有价值的股票,双方并保证各自资金来源的绝对合法性。甲乙双方共同向证券营业部申请办理甲方壹年内正常交易下资产禁取手续。甲方在乙方操作期间不得挂失,不得撤消指定交易,不得转托管,不得提前支取。除平仓需要,任何一方不得私自更改交易密码。如擅自更改密码及上述违约行为,则支付对方5%违约金。
二、帐户操作:合同期间,甲方将该帐户交易密码提供给乙方操作交易,甲方有权监控帐户资产市值,甲方无交易操作权,如甲方违约则由此造成损失由甲方自行承担,并且支付乙方为本合同已经支付利息的3倍作为违约金;合同期间若甲方因不可抗力因素提前终止合同,应提前壹个月通知乙方,若帐户盈利,则甲方支付乙方为本合同已经支付利息的3倍作为违约金。否则,造成损失由甲方自行承担,并退还乙方为本合同已经支付利息的2倍作为违约金。若乙方因不可抗力因素提前终止合同,乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。
三、利息结算:签署合同当日乙方即支付甲方下月固定利息人民币元(既甲方投入资产总额的1。25%),如乙方满一个月未能按时支付甲方下月利息(既甲方投入资产总额的1。25%),则视为乙方终止合同,甲方即有权更改密码并平仓,剩余资产全部归甲方所有。
四、风险控制:当该帐户的资产总值下降至108%市值既万元时,乙方必须当即补足资金至万元,既115%市值。当资产总值下降至108%而乙方没能及时存入资金,甲方有权在不通知乙方的情况下修改密码强行平仓,终止合同,平仓所得部分归甲方所有。
五、收益结算:帐户资产市值高于人民币元(既甲方投入资产的125%)时,乙方有权随时将高出125%市值部分转入乙方指定账户。
六、期满结算:乙方应将甲方证券账户中的所有资产变现。双方并办理解禁手续。同时甲方将甲方存入资金以外属于乙方的风险保证金及盈利全额划到乙方指定帐户,否则从次日起甲方按当日资产总额日千分之五支付给乙方违约金。
七、保密条款:双方互相均赋有为对方保密的责任和义务。除国家有权机关的查询、审计、稽核等原因外,不得向任何第三方透露本合同项下的所有合同内容。乙方资产运作属于高级商业机密,甲方不得向第三方透露乙方操作状况,如甲方向第三方透露资产操作情况导致乙方造成的损失由甲方负责支付。乙方不得向第三方透露甲方资产状况,否则视为违约。
八、合同期限:壹年。既年月日起,至年月日止。合同期满如双方同意续借则应于本合同届满前10个工作日内协商,经双方协商同意后按此合同为准签署下年度借款合同。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。因本合同而产生的争议,双方应通过协商解决,协商无效,则向当地仲裁委员会申请仲裁。本合同签定地为市。自签署后生效。
甲方(签盖章):
身份证号码:
日期:年月日
乙方(签盖章):
身份证号码:
日期:年月日
借款方:__________________身份证号码:_________________________
借款方:__________________身份证号码:_________________________
一、借款期限为日。
二、借款用途为
三、借款金额
借款方向借款方借款人民币元。
四、借款利息
自支用借款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年利息为%,月利息为%。借款方如果不按期归还借款,逾期部分按金额加收利息%。
五、借款期限
借款方保证从年月起至年月止,按本合同规定的利息偿还借款。逾期不还的部分,借款方有权限期追回借款。
六、保证条款
(一)借款方用__________________做抵押,到期不能归还借款方的借款,借款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还借款的,抵押权消灭。
(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。
(三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。
(四)乙方还款保证人____________,为确保本契约的履行,愿与乙方负连带返还借款本息的责任。
七、合同争议的解决方式
双方协商解决,解决不成,同意提交_______区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖,可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地)
八、合同生效期、数量及法律效力
本合同自__________________生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
借款方(签、盖章):______________借款方(签、盖章):______________
合同签订日期:年月日
知名公司合同范本第十篇甲方:
乙方:
中间人:
经中间人协调甲乙双方就韩城市鑫融信用担保有限公司,有关项目批文及相关证照转让一事,(无实体性资产)合同如下:
一、转让价格:
人民币万元。
二、付款方式:
合同签订后,乙方将转让费一次性转到中间人账户,同时甲乙双方到市工商局办理股权及法人变更手续,变更到位后,由中间人一次付给甲方全部转让费,同时甲方出具收款证明。
三、双方责任:
甲方责任:
1、甲方确认,转让给乙方的手续有省中小局备案通知书一份,工商营业执照正(副本),机构代码证正(副本),税务证,开户银行许可证,公司印章,无实体性资产,仅政府部门有关手续。
2、甲方保证,转让合同签订之日起,以前公司的债权债务均与乙方无关,如因甲方的原因,影响到乙方的正常营业甲方负全责。转让后发生的债权、债务由乙方承担。
3、甲方收到中间人的资金卡后,将公司的相关批文,通知
及与公司有关的资料、印章、移交乙方。
4、过户手续办完后,该公司与甲方没有任何关系。乙方责任:
1、按合同付清转让费。
四、违约责任:
1、甲方不按合同执行,赔偿乙方拾万元人民币。(合同执行期为七个工作日)
2、乙方不按合同执行,赔偿甲方拾万元人民币。(合同执行期为七个工作日)
特别约定:为了确保履行合同,经中间人同意,自愿为甲方担保,如甲方不履行合同,由中间人赔偿乙方全部损失。
五、补充条款:
1、双方约定,下周甲方积极配合乙方办理公司法人以及股权变更登记。
2、本合同一式两份,三方各执一份。
甲方:乙方:中间人:甲方法定代表人:乙方法定代表人:
甲方代理人:乙方代理人:
年月日年月日
知名公司合同范本第十一篇甲方:委托人
乙方:
一:甲方委托乙方代理所注册公司名称为:
1:拟定公司中文名称(可备选20个左右):23:该公司注册资金为4:公司名称及经营范围(必须包括预包装食品)以工商局营业执照为准。
二:申请法人及股东详情:
法人:张普义,身份证号:3408251占50%的股份
股东:,身份证号:占50%的股份
三:代理费用明细以及乙方职责
1:甲方需支付乙方注册及代理费用为人民币。2:甲方应该在协议签订后结交付后一个工作日内付清。
3:代理记账费用每月元,年度为元,甲方企业成立后代理记账委托乙方机构、时效1年,此笔费用每月按时支付。
4:4000元注册及代理费包含注册公司的一切项目所产生的费用但不限于(除企业自行承担开户费外):核准名称、刻章,办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证(正副本)、一般纳税人、食品流通许可证,提供注册地址(园区)。企业自己开户,开户费用自己承担。
三:甲方应按乙方的要求和指示,及时提供办理相关委托事项所必需的材料或手续。甲方应对其所提供的任何材料或手续的真实性、合法性负责。乙方不承担任何因甲方提供虚假或违法的材料或手续所引发的法律责任。
四:如乙方确认甲方所提供的资料或手续已完备,应及时递交资料到所注册公司所在地注册署进行相关材料或手续的上报及备案。
五:乙方代理甲方注册公司所用时间为20工作日,如遇所在地政府法定假日,及特殊情况无法在上述日期内完成相关工作,应及时通知甲方并取得甲方的同意。
六:代理事项上报后,乙方应认真关注该事项的进展情况。对所注册公司所在地注册署或税司所通知的任何事项均应及时通知甲方并提供相关的建议,甲方应按乙方通知的时间及时以书面形式对乙方的下一步工作做出明确的指示。如乙方经过一切合理的努力均无法与甲方取得联系,或者甲方未能在通知的时间内对乙方的下一步工作做出明确的指示,乙方有权依其专业的判断并本着最有利于甲方的原则独立做出决定。
七:协议的终止和解除。
1:本协议因代理事项完成而终止。代理事项完成是乙方帮甲方完成注册公司各项工作。
2:本协议任何一方违反本协议的任何规定,另一方均有权以书面形式通知对方立即解除本协议。
八:违约责任。
1:如乙方违反本协议的规定并使甲方受到实际损失的,乙方应向甲方支付相当于本协议规定的代理费两倍的赔偿金和违约金。
2:如因甲方提供虚假或违法的材料或手续而致使代理事项无法完成,甲方应承担相关法律责任。
九:争议及解决。
甲、乙双方就本协议发生任何争议,均应本着诚实信用的原则友好协商解决,协商不成的,可向乙方所在地人民法院起诉。
十:其他约定。
1:协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2:本协议自签订之日起生效。
3:本协议未尽事宜由双方以书面形式另行约定,并作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。
甲方:乙方:上海纳豪企业管理有限公司
地址:地址:上海市浦东新区懿行路971号5楼号701室
电话:电话:
联系人:联系人:张普义
年月日20xx年8月14日
知名公司合同范本第十二篇用人单位:(以下简称甲方)
派遣单位:(以下简称乙方)
为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《xxx劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:
一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。
二、劳务派遣人员的招录与变更
1。劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;
2。甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;
3。劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付
1。劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;
2。劳务派遣人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;
3。甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;
4。劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。
四、甲方权利与义务
1。必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;
2。对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;
3。劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
(1)在试用期内不符合甲方工作要求的;
(2)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4。甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提供健康证明,体检不合格的人员退回乙方,乙方自行安排;
5。甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;
6。因社保费用为提前申报,故甲方每月10日前应将社保费用增减情况通知乙方(如遇休息日及节假日应相应提前一日);
7。确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;
8。因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行;
9。对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;
10。对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
11。为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。
五、乙方的权利与义务
1。乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;
2。对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;
3。全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给甲方备案;
4。负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;
5。按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;
6。劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;
7。对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要的协助;
8。乙方应指定专人定期到甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供服务;
9。乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;
10。劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。
六、费用的支付
1。甲方向乙方支付的劳务费用包括:
(1)劳务派遣人员的劳务报酬;
(2)劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用;
(3)劳务派遣的服务管理费用;
2。费用的标准:
(1)甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准,由乙方书面通知甲方;
(2)不参加社会保险的实习生的万元额度的意外险保费,按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户;
(3)劳务派遣服务管理费标准:
①每人每月元;
②按职工工资总额的%收取。
3。支付方式和支付时间:
甲方于每月日前将2项中(1)、(2)、(3)款规定的费用以的方式支付给乙方。(其中:劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及睢宁县政策调整,双方也应依法及时调整;劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算)。
七、劳务派遣人员的日常管理
1。劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;
2。劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。
八、工伤事故处理
1。甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;
2。劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行;
3。因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;
4。劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。
九、劳务派遣协议的期限
本协议期为年,自年月日起,至年月日止,如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。
十、合同的变更、解除、终止和其他
1。甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2。本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。
3。甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。
十一、争议解决
合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。
十二、其他
本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人/授权人签字:法定代表人/授权人签字:
日期:年月日
知名公司合同范本第十三篇甲方:
乙方:
酒店本着服务的理念,希望为每对新人提供更贴心更到位的服务,将与各婚庆公司(礼仪公司)共同合作,并签订以下协议保证婚礼前期的准备充分到位:
1、所有布置一律从酒店负一楼乘员工电梯进入会场,不得私自占用客用电梯,特别情况(如电梯维修、酒店专梯等)除外。
2、不允许婚庆公司使用冷焰火及其他危险设施。
3、不得在开展布置工作中吸烟、吃槟榔、口香糖等,以便确保会场的安全环境卫生。
4、在布置场地及婚礼彩排定时为PM15:00—PM21:00,其他时间不得私自占用。如遇酒店特殊情况,酒店将及时通知婚宴主家知会婚庆公司另行安排时间。
5、为保证酒店各类设施设备,酒店将对每家婚庆公司收取押金200元/场,在前台交押金,凭押金条在保安部领取酒店通行证。
6、在规定的时间段内完成所有工作,酒店不收取任何费用,如超过规定时间按60元/小时收取。
7、婚庆公司在运送及布置过程中如损坏酒店物品、影响环境卫生将按实价赔偿和50—200元罚款。
8、餐饮部在布置和彩排过程中将安排人员配合主家及婚庆公司各种协调工作。
9、本合同一式两份,具有相同的法律效力。
10、本合同自双方签字、盖章后立即生效。
甲方:乙方:
电话:电话:
盖章(签字):盖章(签字):
日期:年月日日期:年月日
知名公司合同范本第十四篇甲方:林西县安全生产监督管理局
乙方:
甲方因工作需要,需要劳务工。甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,现就劳务派遣事宜签订以下协议:
一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方,具体人数暂定?人,分别是?
劳务派遣人员基本条件:
1、思想端正、作风正派,热爱集体,能服从甲方工作安排,自觉遵守甲方的各项管理制度。
2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。
3、身体健康,无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。
4、具有????资质和??操作证
二、劳务派遣人员的工资
1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行;
2、劳务派遣人员的工资,甲方应于???时间转入乙方银行账户(账户名及账号)。乙方根据派遣人员名单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;
三、甲方权利与义务
(一)必须按照约定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;
(二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;
劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
1、不符合甲方工作要求的;
2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
4、被依法追究刑事责任的。
(四)甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时,应提前
10个工作日书面通知乙方。
(五)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;
(六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;
(七)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应
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