公司定向培训合同范本

公司定向培训合同范本合同编号：_______甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供定向培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供以下培训服务：（1）专业技能培训：__________（2）管理培训：__________（3）其他培训：__________1.2甲方应确保培训内容的正确性、合法性及实用性，不得传授违法、违规的知识和技能。二、培训时间2.1培训期限为：____年____月____日至____年____月____日。2.2培训时间安排如下：（1）每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至16:30。（2）国家法定节假日除外。三、培训地点3.1培训地点为：__________。四、培训费用4.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。4.2乙方支付培训费用后，甲方提供培训服务。4.3培训费用包括但不限于培训师的课时费、培训场地租赁费、培训材料费等。五、培训效果评估5.1甲方应于培训结束后，对乙方进行培训效果评估。5.2评估方式如下：（1）理论知识测试；（2）实践操作考核；（3）综合素质评价。六、保密条款6.1甲乙双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自培训结束之日起算，最长不超过____年。七、违约责任7.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。7.2如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：____年____月____日1.培训课程安排2.培训师资介绍3.培训费用明细4.培训效果评估标准5.商业秘密、技术秘密及市场信息清单6.违约金计算方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，为满足乙方培训需求，甲乙双方同意引入第三方作为服务提供方，就甲方为乙方提供定向培训服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体介绍1.1第三方作为专业培训服务提供商，具备丰富的培训经验和优秀的师资力量。1.2第三方应按照甲乙双方的约定，提供高质量的培训服务。二、甲方的权益主导2.1培训内容甲方根据乙方的需求，制定培训计划，第三方负责实施。培训内容包括但不限于：（1）专业技能培训：__________（2）管理培训：__________（3）其他培训：__________2.2培训时间（1）培训期限为：____年____月____日至____年____月____日。（2）培训时间安排如下：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至16:30。国家法定节假日除外。2.3培训地点培训地点为：__________。2.4培训费用（1）乙方向甲方支付培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。（2）乙方支付培训费用后，甲方提供培训服务。（3）培训费用包括但不限于培训师的课时费、培训场地租赁费、培训材料费等。2.5培训效果评估甲方应于培训结束后，对乙方进行培训效果评估。评估方式如下：（1）理论知识测试；（2）实践操作考核；（3）综合素质评价。2.6保密条款甲乙双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密期限自培训结束之日起算，最长不超过____年。2.7违约责任甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.8争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方应按约定时间支付培训费用，如逾期支付，应承担迟延履行责任。3.2乙方应按时参加培训，如无故缺席，甲方有权扣除相应培训费用。3.3乙方在培训过程中应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权终止培训服务。四、第三方的责权利4.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供高质量的培训服务。4.2第三方应保证培训师的资质和培训质量，如因培训质量问题导致乙方损失，第三方应承担相应责任。4.3第三方应保密甲乙双方的商业秘密、技术秘密和市场信息。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方介入有助于提高培训质量和效果，确保乙方的培训需求得到满足。5.2第三方介入可以为甲方提供专业的培训服务支持，减轻甲方的管理压力。5.3第三方介入可以实现甲方、乙方、第三方之间的资源共享，提高整体运营效率。六、甲方为主导的目的和意义6.1甲方为主导可以确保乙方的培训需求得到充分关注和满足。6.2甲方为主导可以保障甲方的权益，确保培训质量和效果。6.3甲方为主导有助于甲乙双方与第三方之间的沟通与协作，提高合同履行效率。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：____年____月____日1.培训课程安排2.培训师资介绍3.培训费用明细4.培训效果评估标准5.商业秘密、技术秘密及市场信息清单6.违约金计算方式总结：第三方主体+甲方权益第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________第三方（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，为满足乙方培训需求，甲乙双方同意引入第三方作为服务提供方，就甲方为乙方提供定向培训服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体介绍1.1第三方作为专业培训服务提供商，具备丰富的培训经验和优秀的师资力量。1.2第三方应按照甲乙双方的约定，提供高质量的培训服务。二、乙方的权益主导2.1培训内容甲方根据乙方的需求，制定培训计划，第三方负责实施。培训内容包括但不限于：（1）专业技能培训：__________（2）管理培训：__________（3）其他培训：__________2.2培训时间（1）培训期限为：____年____月____日至____年____月____日。（2）培训时间安排如下：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至16:30。国家法定节假日除外。2.3培训地点培训地点为：__________。2.4培训费用（1）乙方向甲方支付培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。（2）乙方支付培训费用后，甲方提供培训服务。（3）培训费用包括但不限于培训师的课时费、培训场地租赁费、培训材料费等。2.5培训效果评估甲方应于培训结束后，对乙方进行培训效果评估。评估方式如下：（1）理论知识测试；（2）实践操作考核；（3）综合素质评价。2.6保密条款甲乙双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密期限自培训结束之日起算，最长不超过____年。2.7违约责任甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.8争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方应按约定提供培训服务，如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应承担相应责任。3.2甲方应保证培训质量，如培训质量不符合约定，甲方应承担违约责任。3.3甲方在培训过程中应遵守相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。四、第三方的责权利4.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供高质量的培训服务。4.2第三方应保证培训师的资质和培训质量，如因培训质量问题导致乙方损失，第三方应承担相应责任。4.3第三方应保密甲乙双方的商业秘密、技术秘密和市场信息。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方介入有助于提高培训质量和效果，确保乙方的培训需求得到满足。5.2第三方介入可以为乙方提供专业的培训服务支持，减轻乙方的管理压力。5.3第三方介入可以实现甲方、乙方、第三方之间的资源共享，提高整体运营效率。六、乙方为主导的目的和意义6.1乙方为主导可以确保甲方的培训服务符合乙方的实际需求。6.2乙方为主导可以保障乙方的权益，确保培训质量和效果。6.3乙方为主导有助于甲乙双方与第三方之间的