校长职责与双岗

校长职责与双岗合同编号：__________甲方（学校）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（校长）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供校长岗位，并同意乙方向甲方履行校长职责，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的职责1.1乙方作为甲方的校长，应全面负责学校的教育教学和管理工作，组织实施学校的各项教育教学计划，确保学校的教育教学质量。1.2乙方应严格执行国家的教育方针、政策、法规和甲方的规章制度，依法办学，保证学校的合法合规运营。1.3乙方负责组织学校的教师队伍，选拔、使用、培训、考核和激励教师，提高教师的教学水平和综合素质。1.4乙方应关心学生的健康成长，全面负责学生的德育工作，提高学生的思想道德素质，促进学生的全面发展。1.5乙方负责学校的财务管理工作，合理使用教育经费，确保学校的财务稳健。1.6乙方应保持与家长、社会的良好沟通，听取家长和社会的意见和建议，不断提高学校的声誉和形象。第二条乙方的权利2.1乙方有权根据学校的实际情况，制定和调整学校的教学计划和管理措施，为学校的发展做出决策。2.2乙方有权对学校的教师和员工进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。2.3乙方有权代表学校与外界进行交流合作，为学校争取教育资源和支持。第三条甲方的义务3.2甲方应保证乙方的合法权益，尊重乙方的劳动成果，维护乙方的合法权益。3.3甲方应对乙方的工作进行监督和评估，提出改进意见和建议，促进乙方的工作改进。第四条乙方的义务4.1乙方应认真履行校长职责，努力提高学校的教育教学质量，为学校的发展做出贡献。4.2乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉工作。4.3乙方应尊重教师和学生的合法权益，关心教师和学生的成长和发展。第五条合同的期限和终止5.1本合同的有效期限为__________年，自双方签订之日起生效，期满后双方可另行协商续签。5.2在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。5.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交回学校的管理权。第六条违约责任6.2如一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的解释和履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（学校）：__________乙方（校长）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.学校简介2.校长个人简历3.教育教学计划4.学校管理制度5.教师队伍名单6.财务报表7.学校发展规划8.合同续签申请9.违约金计算公式10.争议解决方式的相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未提供乙方工作环境和条件，或提供的条件不符合约定。2.甲方未保证乙方的合法权益，如工资、福利等。3.甲方未对乙方的工作进行监督和评估，或提出的改进意见和建议不合理。4.乙方未认真履行校长职责，如教学计划未得到有效执行。5.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度。6.乙方未尊重教师和学生的合法权益。三、法律名词及解释：1.校长职责：指校长在学校的教学管理工作中应尽的义务和责任。2.双岗：指校长同时担任其他职务的情况。3.教育方针：国家对教育工作的总体要求和指导原则。4.教育经费：用于教育事业的财政拨款和其他资金。5.违约金：当一方违反合同约定时，向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和条件不符合约定：与甲方沟通，要求提供符合约定的工作环境和条件；必要时可寻求法律帮助。2.合法权益受到侵害：及时与甲方沟通，要求保障乙方的合法权益；必要时可寻求法律帮助。3.工作监督和评估不合理：与甲方沟通，要求合理进行工作监督和评估；必要时可寻求法律帮助。4.教学计划未得到有效执行：制定详细的执行方案，加强与教师和学生的沟通，确保教学计划的顺利实施。5.违反法律法规和规章制度：及时纠正错误，遵守相关法律法规和规章制度；必要