校医工作责任

校医工作责任合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，就乙方在校医岗位上应承担的工作责任及相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在校医岗位上应履行下列工作职责：（1）负责学校的医疗卫生工作，为师生提供医疗服务；（2）建立健全学校卫生保健制度，完善学校卫生保健档案；（3）定期进行健康检查，对学校师生的健康状况进行监测和管理；（4）开展健康教育，提高师生的健康素养；（5）制定学校突发公共卫生事件的应急预案，协助甲方应对突发公共卫生事件；（6）遵守国家和地方卫生法规，维护学校卫生安全。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务水平。第二条工作时间和休息时间2.1乙方应遵守学校的作息时间，按照甲方规定的上班时间和下班时间进行工作。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第三条工作报酬3.1甲方按照乙方的岗位职责、工作性质、工作绩效等因素，给予乙方合理的工资待遇。3.2乙方依法享受社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密、学生和教职工的个人信息等，不得泄露给第三方。4.2乙方在合同期内及合同终止后，不得以任何形式泄露甲方的相关信息。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因病或因家庭原因无法继续履行合同，乙方有权提出解除或终止合同。5.3合同期满，双方未提出异议，本合同自动终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如未按照约定提供服务，甲方有权追究乙方的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方学校卫生保健制度相关文件4.甲方学校突发公共卫生事件应急预案5.乙方工作绩效评估标准6.社会保险和福利待遇相关文件7.甲方学校商业秘密及个人信息保护规定二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、学生和教职工个人信息等。3.乙方未遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资待遇。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。6.甲方解除或终止合同未依法履行程序。三、法律名词及解释：1.校医：指具备医疗卫生专业资格，在学校从事师生医疗服务和健康管理工作的人员。2.医疗卫生工作：包括师生健康检查、疾病防治、健康教育、卫生保健制度建设等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指国家法律法规和甲方规章制度规定的劳动者应当享受的福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率。2.乙方在工作中发生医疗纠纷。解决办法：甲方应协助乙方妥善处理医疗纠纷，必要时聘请专业律师提供法律支持。3.甲方未按时支付乙方工资待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付工资待遇。4.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内补缴社会保险和提供福利待遇。五、所有应用场