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文档简介

乘务中心工班竞赛评分表序号类别考核内容评价标准考核人备注1安全生产发生一般事件以上事故失格安全工程师当月工班0分，取消班组集体、当事人、工班长年度评优评先资格。2发生一般事件A类（经公司认定），每起-403发生一般事件B类（经公司认定），每起-304发生一般事件C类（经公司认定），每起-205发生一般事件D类（经公司认定），每起-106严重类安全问题-57一般类安全问题-38行风服务发生责任投诉-2安全工程师9出现政府部门转来的投诉或网络、媒体投诉（有责）-210与乘客发生纠纷、冲突行为-511《乘务中心员工通用考核评分表》行风服务其他考核内容-0.512劳动纪律违反公司新闻信息发布规定，造成不良影响-5运用工程师13散布谣言，扰乱生产及管理秩序-314班前4小时饮酒-515工作期间饮酒、当班酗酒-1016漏乘-517当班中发生打架行为，每次-518工班内部不团结，成员发生吵架等纠纷，每次-119《乘务中心员工通用考核评分表》劳动纪律其他考核内容-0.520生产质量责任救援、清客、抽线-3技术工程师21责任晚点-122突发事件处置不当-0.523集团、分公司检查发现问题（每件）-224部门检查发现问题（每件）-125对上级布置的工作未按时、按质、按量完成，每发生一次-226《乘务中心员工通用考核评分表》生产质量其他考核内容-0.527培训管理《乘务中心员工通用考核评分表》培训管理其他考核内容-0.5培训工程师28工班管理违反公司或中心规章制度，受到公司通报批评，每发生一次-2技术工程师29未及时公开工班事务、工班建设不规范，每发生一次-230未及时组织工班活动，活动效果不佳，无记录，每发生一次-131未定期召开工班会议及交接班会，每发生一次-232各类台帐不齐全、规范、清晰、正确、有效，每发生一次-0.533《乘务中心员工通用考核评分表》综合管理、党群工作其他考核内容-0.534加分奖励防止一般事件以上事故，经由公司认定的，每防止一起+25由车队长及以上岗位人员提出申请35防止一般A类事故，经由公司认定的，每防止一起+2036防止一般B类事故，经由公司认定的，每防止一起+1537防止一般C类事故，经由公司认定的，每防止一起+1038防止一般D类事故，经由公司认定的，每防止一起+539工作责任心强，发现危及行车安全隐患并及时处理+0.540班组成员参加分公司及以上单位组织活动获得名次，每次+0.541出色完成任务受到中心及以上领导表扬+0.542班组或成员受到中心及以上通报表扬+243好人好事受到媒体表扬+244好人好事受服务热线通报表扬+145班组月度通讯稿被集团、分公司、部门网络、内刊录用3篇以上+1.546班组月度通讯稿被集团、分公司、部门网络、内刊录用2篇+147班组月度通讯稿被集团、分公司、部门网络、内刊录用1篇+0

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