直招简历范文

直招简历范文第一篇直招简历范文第一篇姓名：王__

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：广东

年龄：24

现所在地：珠海

身高：166cm

电子邮箱：

求职意向

求职行业：金融保险、证券、期货

希望岗位：银行柜员/会计、行政/后勤

工作年限：2

职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历

__年3月—至今__有限公司，担任柜员。主要工作是：

1、处理资金结算业务、现金业务等工作。

2、代发企业工资，开立保证金，编制各类业务凭证、报表，整理会计凭证，确保各项会计业务的正常开展。

3、开立、撤销和变更客户账户。

取得成绩：个人业务量连续四个月排名第一，荣获”服务之星“等称号。

直招简历范文第二篇很多求职简历模板中都有社会实践这一栏，如果我们能把与求职职位相关的社会实践经验填写好，一来可以提高个人求职简历整体质量，而且还能够带来更多面试的机会。那么我们该怎么样写好求职简历社会实践呢?首先我们来看两则求职简历社会实践范文。

⑴在校期间曾兼职做过餐厅服务员、有一定的产品推销经历，在某公司做过行政助理。一般人在写社会实践时都会这么写：某年某月~某月，我在某某饭店做服务员，工作是点菜送菜……

⑵我在做行政助理时，通过对历年办公用品进行分析，制定预算，并采用供应商招投标，选择最低成本，使得全年办公用品成本降低了30%。

分析：

像⑴这样的表述虽然时间、地点、事情都交待了，但招聘方看不出求职者有什么技能，只能简单的了解你曾经从事过这类工作。在描述社会实践内容时，我们要学会提升。这段实践经历我们可以写成“我在餐厅做服务员期间，在用餐高峰期，我通过对客户需求的分析，通过协调接待员，优化了点菜的流程，提高了效率。”这样写的好处是能体现你的组织和团队协作能力。

同理⑵的表述也表达出求职者有沟通能力、有成本意识，要知招聘单位并不是想从你求职简历中了解你做过些什么，他们想要知道只是你做的事取得了什么成果，当然，如果能在你取得成果上加以数据论证会更有说服力。

求职简历中的'社会实践怎么写?如果你是正在工作中的人，那么建议你把工作经验写在教育背景之后国，并且无论你的社会实践是来自学校还是公司中，都要把“所在部门和所担任的职务”交待清楚。写作这部分内容时要注意段落的划分，不要全放在同一段落中，影响人事专员的阅读。

写作求职简历社会实践需要注意什么样的顺序?人都在不断的进步，随着你年龄的增长，知识技能越全面完善，你所作出的成绩更加有参考价值，而我们写求职简历就是要把最优秀的一面展现给招聘单位，而且不管你以前取得了多大的成绩，更被企业关注的还是你近期的成果。因此，用国际上流行的“倒叙”原则来排列社会实践是效果最好的。

直招简历范文第三篇基本信息

姓名：XXX

性别：女

年龄：28岁

婚姻状况：已婚

最高学历：本科

工作年限：6年

政治面貌：共青团员

现居城市：南京

籍贯：南京

电子邮箱：XXXXXXXXXXX

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：3000-5000元

工作地点：南昌市

求职行业：信息产业、计算机

求职职位：通信技术工程师移动通信工程师其他通信

工作经历

直招简历范文第四篇姓名：__

国籍：中国

目前住地：__

民族：汉族

户籍地：__

身高体重：__cm__kg

婚姻状况：已婚

年龄：__岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：销售经理/主管：销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类：

工作年限：x

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：x个星期

月薪要求：__

希看工作地区：__省__

工作经历：

公司名称：__物流设备有限公司起止年月：20__-x～20__-x

公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：销售经理

工作描述：担任整个工厂的销售环节工作，负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。

离职原因：__

教育背景

毕业院校：__治理干部学院

最高学历：大专毕业日期：20__-x-x

所学专业：会计电算化(财务治理)

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20__-x~20__-x__市财政局中级会计电算化资格证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

从最基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师，负责整个项目的操纵及市场的开发。到销售经理，负责整个销售的工作。我一步一步地走来，一直的坚持工，让我深进的了解销售的工作，学习到如何操纵每一个项目，对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!

同时x年坚持在一线的销售经历，让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础，团队的协作运作!

具体个人自传

本人做事细心有耐性，有高度的责任心，上进心强，敢于挑战。

我的工作原则：做每一件事都要贯彻始终，选定目标就要坚持不懈，不怕挫折，相信自己、树立目标，把握时机，创造成功

直招简历范文第五篇姓名：__

x年以上工作经验|男|__岁

居住地：__

电话：__(手机)

E-mail：__

学历：本科

专业：工商管理

学校：北京语言大学

自我评价

本人诚实可信，勤奋好学，有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力，自信自强，善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗，拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧，职业素养和心理素质也有很大的提升，能及时应对突发事件和危机处理，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”，期待着能成为贵公司的一员!

求职意向

到岗时间：待定

工作性质：全职

希望行业：汽车及零配件，贸易/进出口

目标地点：__，__

期望月薪：面议/月

目标职能：汽车销售/经纪人，贸易/进出口专员/助理

工作经验

20__/x--20__/x：__汽车销售服务有限公司

所属行业：汽车及零配件

销售部汽车销售顾问

1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户，详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持追踪回访。

2.接待4S店展厅来访客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。

3.推销汽车保险，汽车装饰用品以及汽车备件产品，增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。

汇报对象：销售经理

教育经历

20__/x--20__/x__语言大学工商管理本科

系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的，能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

证书：20__/x大学英语x级证书，20__/x驾照

直招简历范文第六篇国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：清远身材：156cm42kg

婚姻状况：未婚年龄：23岁

培训认证：__诚信徽章：__

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：2职称：中级

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：1500——__

希望工作地区：广州广州

个人工作经历：

教育背景

毕业院校：广州市第三财经职业中学

学历：中专毕业-__-07-01

所学专业一：金融所学专业二：

受教育培训经历：__。9-__。7广州市第三财经职业中学金融会计从业资格证会计电算化

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

※头脑灵活，逻辑思维清晰，具有较强的财务分析、资本运作经验及丰富的财务专业知识

※熟练使用财务相关软件及其他office软件

※工作认真、仔细，责任心强，善于沟通，具有良好的沟通协调能力及综合分析判断能力

详细个人自传

本人性格开朗。能吃苦耐劳。为人诚实。守信。有上进心。责任心强。工作认真。负责。积极主动。能在压力下工作。具有团体精神。

直招简历范文第七篇姓名：__

性别：x

年龄：__岁

身高：__CM

婚姻状况：离异

月薪要求：__

籍贯：__

现居住地：__廉租房

希望工作地：__

求职意向

家教助教小学教育

本人在大学期间学的是师范专业，已获得国家教师资格证，而且对孩子十分喜欢，有爱心，责任心，乐于帮助孩子解决生活中的有关学习和生活的一些难题，将孩子交给我，家长可以放心上班去。

教育经历

毕业院校学历主修

__科技师范大学本科汉语言文学

20__年x月获校立项申请论文三等奖。

20__年x月获校立项申请论文二等奖。

20__和20__年分别获得校三等奖学金两次。

20__年通过国家普通话二级甲等，并获证书。

20__年获国家教师资格证。

工作(实习)经历

20__年暑假在__晚报集团实习，担任体育报记者。

20__年x月月至20__年x月在__区__中学高中部实习语文老师。

技能专长

英语水平CET4计算机能力良好驾驶证F、轻便摩托车

写作、看书、跳舞、弹琴。

自我评价

我觉得自己是一个积极，对生活充满信心，每天都充满活力的一个人。无论生活中遇到怎样的困难，我始终相信只要努力就能够克服。对于自己负责的每一件事都会尽力去做，也乐于与其他人配合，因为团结的力量就是一道亮丽的风景线。

直招简历范文第八篇人力资源管理工作是现代企业管理的重要模块，招聘工作作为人力资源管理工作的第一首要任务，起着举足轻重的作用。

招聘工作从字面意义上理解，便是及时招录到匹配人才；招聘从深层动态管理过程来讲，便是一系列的细节组成，具体包括：公司及部门的年度人员编制、各岗位职责分析及任职要求、用人申请的管控、专业有效的人才测评方法、标准化的面试流程、面试方法的合理选择与执行、招聘渠道的多方优化管理、试用期员工动态管理、行业人才及专业人才的积累、竞争对手人才信息的积累、招聘效果的分析管理等，该系列过程分解为每一个小细节，便成为招聘工作中的每一个汇总表单、每一次电话邀约、每一份合同签订、每一次不同的面谈沟通、每一项费用的预算支出；这一系列的过程管理便为了产生同一个结果：通过合理方法招录到匹配人才，及时到位后并能尽快适应开展工作，为公司减少人员流动及培训成本。

在面试流程方面，应加强面试技巧的积累学习，充分参加专业的面试技巧培训及沟通培训，对简历筛选要素、电话邀约要素、电话邀约方式、电话邀约注意事项、面试问题设置、面试问题提问方式、面试问题涵盖面、面试注意事项、面试接待安排、复试接待安排、面试评价标准及面试评价填写要素、复试通过后的入职邀约、入职交接通知、入职手续办理、入职后的工作安排等都应该进一步加强学习，专业度高的招聘人员会利用好每一个电话及每一份简历，在有限的时间内招聘到合适的人才，同时做好公司对外的形象宣传。

人才积累方面，应将已面人员信息记录，对可调配岗位或可储备人员进行登记，入人才长单，及时更新并补充完善；对已投递简历但可储备岗位人才信息进行登记，入人才长单，及时更新补充完善；对竞争对手岗位设置、组织架构、人员信息、人才流向、薪酬结构及水平等进行跟踪登记、对关键性人才（如研发岗、技术岗、经理级以上岗）等信息应积累入人才长单，并补充完善。集团现有上市意向，而对于人力资源招聘工作的要求会更加细致与严谨，公司日后的发展会朝向日化、原料药研发行业进攻，而对于这些行业的人才现状、人才分布、人才结构、人才薪酬范围、人才信息更要提前进行关注及整理汇总，专业技术过强且行业经验丰富的人才是我们急需的，而招聘组成员也应在此多加关注。

法律知识的积累，具体包括：劳动合同制定及更改续签的相关规定、法定节假日的相关规定、公司内部制度规定、伤残补偿规定、当地最低工资标准规定、社保办理流程及缴纳比例、竞业限制相关规定、保密协议相关规定；在充分了解各项规定政策的基础上能明确地回答应聘者的各项提问，保证在面试环节中真实、充分地展示我司政策及各项福利。

目前，公司的招聘工作开展顺利，可借鉴经验丰富，但依据公司的战略目标，考虑集团发展趋势，未来几年我们在上市的准备过程中，招聘工作的开展也应紧跟公司步伐，在以集团存在的前提下，依据伊美娜及奥蔓的经营体制，在门店加盟人员需求配置方面应共同协作，充分了解基础岗位的岗位分析及任职要求，开拓校园合作渠道为基础岗位培养储备人才，尤其存在大量需求的岗位（如：督导、美容师等）可建立校园合作方式，固定吸纳新生力量进入团队，该合作方式可与子公司及集团间共享。在门店经营扩张人员大量需求的情况下，招聘小组在岗位发布协助、岗位简历搜集、简历推荐、面试协助安排、面试效果跟踪方面也应给与配合。

集团现各大中心（如：项目中心、产品中心、财务中心、行政中心、人力资源中心等），而对于各中心存在的岗位，在人员招录过程中的人才测评方法也有所不同，履历分析、性格分析方法、硬件使用考试、心理测验、情景模拟、评价中心技术等方法也应针对不同岗位进行实施分析。运用专业的测评方法减少面试评价中的技术风险，从而减少人员流动成本。

在定员编制工作中，年度编制预算在年前进行开展后，应具体分布到各月份执行，对新增加的招聘需求管理，应严格审核用人需求及编制情况，减少编制外预算，从而减少不可控的工作内容。

招聘工作的开展及执行与各部门的需求及配合密切相关，积极的协作配合可以缩短招聘周期，提高招聘成效，严格的制度及合理的流程是我们追求的目标，招聘小组承诺将以更加专业的技术能力为各部门服务！

直招简历范文第九篇姓名：

性别：男

民族：汉族

出生年月：1986年7月24日

证件号码：

婚姻状况：未婚

身高：162cm

体重：54kg

户籍：江西抚州

现所在地：江西抚州

毕业学校：江西理工大学应用科学院

学历：本科

专业名称：金融学

毕业年份：20__年

工作年限：一年以内

职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：银行

职位名称：柜员;清算人员;理财经理

工作地区：江西抚州

待遇要求：20__元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语良好;普通话标准

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

20__年9月-20__年7月江西理工大学本科

培训经历：

时间培训机构证书

20__年7月-20__年4月国泰君安证券有限公司

工作经历

所在公司：国泰君安

时间范围：20__年7月-20__年4月

公司性质：国有企业

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位：证券/金融/投资-投资/理财顾问

工作描述：主要负责开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品;负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户;负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值

离职原因：不能胜任

其他信息

自我评价：

发展方向：求职意向是银行的柜员与管理理财产品都行，希望自己的专业长处来做好工作

其他要求：

联系方式

直招简历范文第十篇基本信息

姓名：___。

公司性质：___。

所属行业：___。

担任职位：生产工。

工作描述：生产工人。

毕业院校：___学院。

最高学历：本科。

获得学位：学士。

毕业日期：20__-__。

专业：园林。

起始年月：20__-__。

终止年月：20__-__。

学校(机构)

所学专业：___。

获得证书：___。

证书编号：___。

20__-0620__-07__职业技术学院计算机图形图像处理计算机图形图像处理(中级)。

语言能力

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：___。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长

熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3Dma_、Sketchup等专业绘图软件，有一定的绘图工作经验。熟悉各类型设计软件的操作：如Dreamwear、CoreldRAW、inDesign、Flash、Lumion等。

有一定的手绘能力。

有C1驾驶证。

详细个人自传。

学生干部经历：20__~20__年__学院生命科学学院第一届团学委员。

直招简历范文第十一篇姓名：__

国籍：中国

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：汕头

身材：160cmkg

婚姻状况：未婚

年龄：22

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：计算机软件、动漫/游戏/手机、电子/电器/半导体/仪器仪表：

工作年限：0职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500～4499元希望工作地区：深圳珠海

教育背景

毕业院校：汕头大学

最高学历：本科毕业日期：20__-06-01

所学专业：电子信息工程第二专业：

培训经历：__

语言能力

外语：英语优秀

其它外语能力：日语，水平一般

国语水平：精通粤语水平：较差

工作能力及其他专长

善于自学，对技术类工作较有兴趣，对事认真负责。

个人自传

在校期间加入汕头大学动漫技术与游戏开发协会，曾任副会长;曾自行使用RPGmaker软件制作小游戏;曾与协会成员参与多个游戏开发项目。

直招简历范文第十二篇基本信息

姓名：

性别：女

年龄：23岁

身高：163cm

婚姻状况：未婚

户籍所在：山东青州

最高学历：大专

工作经验：1-3年

求职意向

期望岗位性质：全职

期望月薪：XX~3000

期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,经理助理,文员/秘书

期望从事的行业：其他行业

自我评价

直招简历范文第十三篇基本信息

姓名：__

性别：男

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：

学位：学士学位

户口：__市

现所在地：__市

学历：本科

所学专业：土木工程及工程造价

毕业院校：__交通大学

毕业时间：20__年x月

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：工民建

期望职位：施工、测量、造价

工作地点：不限

期望月薪：不限/面议

教育经历

20__年x月--20__年x月__交通大学土木工程主要学习三大力学，路桥隧施工技术，工程造价

实习经验

20__年x月-20__年x月__机车零件厂

20__年x月-20__年x月__集团总承包__大剧院项目

20__年x月-20__年x月铁路第二标段GPS静态测量

20__年x月-20__年x月__市市政第二公司__工程

语言水平

流利的普通话。

兴趣爱好

计算机、体育

自我评价

本人思想意识觉悟高、有很强的学习意识、很好的学习能力;有较强的语言组织表达能力;有很强的团队合作意识，在同学中有较高的威信;有较强的与人沟通的能力和工作协调能力、有耐心、有严谨认真负责的工作态度。

在校职务

(1)大一担任班级文艺委员

(2)大三担任班级宣传委员

(3)参加过青年志愿者组织的各项公益活动

专业技能

本人能够熟练掌握;Word、Excel、PhotoShop等电脑应用软件。

自我鉴定

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作和能吃苦耐劳的人，同时乐于接受各种压力与挑战。希望贵公司给予本人一次机会，我将竭尽全力为公司的发展添砖加瓦。

直招简历范文第十四篇姓名：xxx

性别：女

年龄：25

民族：汉

教育经历：

院校：南昌理工大学

专业：电气工程及其自动化

学历：本科

主修课程：

数据库原理、软件工程、图论与数理逻辑、管理经济学、知识管理、生产作业管理等。

获奖经历

作为交换生(全年级前5名)赴香港理工大学工商管理专业学习()

连续2年获得校三好学生、二等学习优秀奖学金

校优秀交换生

知识管理项目优秀论文一等奖

全国大学生计算机竞赛市二等奖

工作经历：

单位：南翼国际商贸有限公司

职位：市场调研组长

职责：

直招简历范文第十五篇简历中的自我描述怎么写

[简历中的自我描述怎么写]

一、自我描述中要有重点，关键词、数字、结果

用数字说话，大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将[销售能力很强xxx改成[新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%xxx。

用结果说话，结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

二、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出*的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

三、自我描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在

应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考*应聘者是否符合自己的要求、胜任工作

直招简历范文第十六篇姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广州

身材：160cm50kg

婚姻状况：未婚

年龄：21岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务类：财务出纳、财务类：财务出纳、行政专员/助理：行政文员

工做年限：2职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--XX希望工做地区：广州广州广州

个人工作经历

公司名称：广州中略展览设想有限公司起止年月：XX-08～XX-12

公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销

担任职务：会计

工做描述：担当公司内帐会计，按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时与银行定期对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表，损益表等等。

离职原因：

公司名称：广州市麦氏科技贸易发展有限公司起止年月：XX-12～XX-08

公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务：财务

工做描述：担任现金支票的收入保管、签发支付工做；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时与银行定期对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工做；管理银行账户、转账支票与发票等。

公司名称：易初莲花超市起止年月：XX-01～XX-11

公司性质：中外合资所属行业：商业服务

担任职务：dry-b员工

工做描述：担任协同部门主管理货、货源订单、管理促销、跟供应商沟通等。任职期间评为xxx季度优良员工xxx.

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东省财政学校

最高学历：大专毕业日期：XX-07-01

所学专业一：物流管理所学专业二：金融

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

XX-09XX-07广东省财政学校金融毕业证书

语言能力

外语：英语一般

国语水平：通晓粤语水平：通晓

工做能力及其他专长

本人属进修、实干型的职员。工做认真担任、敢于驱逐挑战、敢于承担责任、能自我约束，有较强的精力投入工做、乐业敬业、强调团队合做精神。本主要处置财务，出纳工作，有一定的工做经验，同时本人具有较强的敬业精神和优良的职业道德。

直招简历范文第十七篇个人信息

姓名：

目前所在：白云区年龄：25

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高：160cm

体重：50kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：财务/审计/税务，店员/营业员，收银主管/收银员

工作年限：1职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州，

工作经历

xx公司起止年月：2010-03～2010-11

直招简历范文第十八篇工作时间：2016-05到至今

公司名称：简历本信息技术有限公司|所在部门：|所在岗位：招聘主管

工作描述：1.根据公司年度人力招聘计划、现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划、协调、统计各部门招聘需求，按时按量完成年度招聘计划。2.与各用人部门沟通招聘需求，进行职位分析制定详细的寻访方案。推荐、选择寻访渠道，实施有效的招聘行动，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。3.根据集团招聘渠道的建设，提出建立，发展和管理招聘渠道解决方案建议与意见，甄选有效招聘渠道，实现高效招聘。4.密切关注行业发展动态，搜集行业信息，向决策者提供有关招聘战略组织、实施等方面的建议。5.根据有效的招聘渠道获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。6.根据集团相关指引，建立完善招聘录用管理制度及管理流程，并推动执行。7.监督执行招聘工作的有效实施，满足用人部门需求

工作时间：2010-08到2012-10

公司名称：简历本信息技术有限公司|所在部门：人力行政中心|所在岗位：招聘主管

工作描述：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程。2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施。3、起草招聘信息广告的发布、渠道的开拓、选择及管理，及校园招聘合作。4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。5、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果。6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。7、积极保持跟各部门经理良好沟通，了解需求情况，用人情况。8、对全公司新员工录用，人事资料、档案的及时管理。9、入职、离职手续的办理，某些优秀人才的离职沟通。10、年度、月度的人事数据的统计与分析总结。

直招简历范文第十九篇姓名(男,23岁)

求职位：生产主管/组长期望薪资：3000-5000元/月

目前职位：设备管理维护学历：高中

工作经验：3-5年现居住地：北京昌平霍营

本人能吃苦耐劳。能很好的与同事交流。喜欢钻研。干活细心，踏实。

工作经验

电子厂

2009-9至2012-5任职设备管理维护薪资3000-5000元/月

工作职责：SMT设备程序调试。机器操作，日常保养，维护。

设备操作，对产品质量跟踪，控制。

电子厂

2009-9至2012-5任职设备管理维护薪资3000-5000元/月

工作职责：SMT设备程序调试。机器操作，日常保养，维护。

设备操作，对产品质量跟踪，控制。

直招简历范文第二十篇基本信息

姓名：___。

性别：___。

年龄：__。

健康状况：良好。

籍贯：___。

家庭背景：职工家庭。

所学专业：市场营销学。

学历：本科(在读)。

参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。

知识结构

本学期主修课：商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作。

上学期成绩：___。

专业技能：先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。

计算机水平：熟练掌握word20__、E___cel、PPT、Internet操作，并自学掌握Photoshop图像处理技术。

文件证书：《英语_级》、《会计_证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》。

近期荣誉：优秀大学生荣誉证书，_等奖学金。

在职工作：班级学习委员。

近期社会工作

20__年__月策划并参与___学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)。

20__年_月___公司，业务员实(获实习证明)。

20__年_月___店，促销员__天。

20__年_月__公司实习(获实习证明)。

20__年___月___实习(获实习证明)。

文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑。

自我评价

性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守。

性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学。

有较强的组织能力和活动策划能力，有较强的语言表达能力，文笔流畅有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”。

我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。

直招简历范文第二十一篇基本信息

姓名：__

性别：女

出生日期：__/x/x

民族：汉族

身份证：__

身高：__cm

户口所在：__

目前所在：__

毕业院校：__

政治面貌：__

最高学历：本科

所修专业：电子信息科学与技术

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：电子信息相关职位

希望地点：____

希望工资：面议

自我评价

我为人朴实稳重，乐观向上，遇事果断，做事认真仔细，有较强的适应能力，学习能力;勤奋好学，脚踏实地，进取心强;能吃苦，有责任心。

我相信，您的信任与我的实力将会为我们带来共同的成功!

教育背景

20__年x月-20__年x月__学院电子信息科学与技术本科

实践经历

在__大学校实验室学习，主要学习设计电路的思想与步骤，学习在EWB上设计与调试电路，在Protell99上设计制作PCB板，学习焊接与验测技能。学习中成功做成了数字万用表、充电器、抢答器、收音机、高频小信号放大器。

在__大学校实验室学习，并成功完成了1bit极性重合相关器(主要实现在噪声背景下检测微弱信号)的设计，焊接与验测，。

在__大卖场从事促销工作，主要负责发单，站台为客户介绍产品等工作。

在__有限公司，实习客户服务。

所获奖励

20__年获__学院“优秀毕业生”称号;

2005-20__年分别获__学院人民奖学金三等奖、二等奖、二等奖;

20__-20__年分别获20__-20__年度、20__-20__年度“优秀团员”称号;

20__年与小组成员参加全国大学生数学建模竞赛，获江苏赛区成功参赛奖。

语言能力

英语精通国家大学英语四级

计算机能力

获__省计算机二级(C语言)合格证书、__省计算机三级(偏硬)合格证书;掌握C/C++语言、Java语言、SQL语言;

熟练使用office办公软件;

掌握Protell99软件的使用;

了解Linux嵌入式系统。

联系方式

直招简历范文第二十二篇姓名：xxx

国籍：中国

目前所在地：天河区

民族：汉族

户口所在地：湛江

身材：175cm70kg

婚姻状况：已婚

年龄：29

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)、产品工艺/制程工程师、

工作年限：6职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州广州珠海

个人工作经历：

公司名称：起止年月：XX-07～XX-08东莞长安红板电路印刷厂

公司性质：外商独资所属行业：其他行业

担任职务：pcbpe工程师

工作描述：广东伊势佳经贸易有限公司产品：2-20层pcb板等技术兼品管工程师

工作简介：

1：负责pcb产品的开发，对工厂的制程能力，品质管理，生产能力等作出评估。

2：制定产品品检作业指导书和品检限度样本文件，结合qc7大品质管理手法，提升品检良品率。

3：对qc品检提供技术指导和统筹安排

4：处理客户的产品异常联络书和和技术方面的咨询，还有环境物质文件的处理。

在公司3年半，成功为公司开发了3款高精度电位器轴套和2款12层电路印刷板，并在品质管控方面由原来的5%不良率下降到以内。离职原因：感觉发展空间不大

公司名称：起止年月：XX-04～XX-07广东伊势佳经贸易有限公司

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职务：技术工程师

工作描述：工作简介：

1：处理生产流程上出现的品质问题及异常的跟进。

2：报废的改善,特殊制板的跟进,新物料的评估,工作指示及作业指导书的编写等。

3：试板并分析数据寻求更优的生产参数，提升工艺能力。

4：在工厂2年半期间，参与了hdi板和fpc的研发，熟悉高多层板、盲埋孔板、hdi板等生产工艺，熟悉内外层图形转移及沉铜电镀制程的工艺控制及品质管控;

离职原因：有事需到广州

教育背景

毕业院校：汕尾职业技术学院

最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：XX-07-01

所学专业一：电子工程所学专业二：

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

直招简历范文第二十三篇尊敬的各位考官、各位评委老师:

你们好！我是xx理工学校xxxx级美术专业的学生，我叫xxx。大学四年生活，即将结束，一个新开始即将来到，等待我的是新的挑战。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和xxx高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同发展，共同进步。

在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。

去年，我以优异的成绩与表现，光荣地加入了中国xxx。加入这个先进的团体，是我人生的一次升华。在保先教育中，我更是严格要求自己，带领身边同学，一起进步。曾获精神文明先进个人称号。在参加义务献血后，让我更加懂得珍惜生命，热爱生活。

假期中，我根据专业特长，在电脑公司参加社会实践，这对我的经验积累起到了极其重要的作用。考取了机动车驾驶执照(C型)。对即将步入社会的我，充满了信心。

直招简历范文第二十四篇xxxxx研究所子女学校位于xx省xx市xx区x街道xx路xx号，是一所全日制公办小学(部队子校)，现因工作需要，拟招聘小学体育老师一名，现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)热爱教育事业，具有良好的职业道德;遵纪守法，无不良行为记录;

(二)师范类本科相关专业毕业，并具有相应的`教师资格证书，普通话等级要求二级甲等以上;

(三)身心健康，能适应岗位要求;

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式。

(2)招聘会现场报名。

2.报名需投递自己的简历，提供个人基本情况、教育经历等信息，并提供有效通讯方式。

3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

(二)资格审查

学校对投递的简历进行审查，若符合要求，电话通知本人面试。

(三)考试程序

1.面试：分为自我介绍、才艺展示等环节。

2.试讲：面试优秀者进入试讲环节，试讲20分钟。

三、咨询电话：

xxxxxxxxxxx

附：招聘教师薪资标准月平均工资4500-----5000，办理五险。

直招简历范文第二十五篇一、确定招聘原则

品德优良，学习能力适应能力强。有较强的文字功底，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有两点团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。

二、招聘方式的选用

网上招聘

三、招聘信息发布

1.公司相关信息：文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片，让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。

2.岗位职责及要求描述，尽可能做到详细。

如：大专以上学历，营销策划类相关专业毕业，两年以上文案策划相关工作经验，有丰富活动策划提案者优先，携带相关作品；出色的文字和语言表达能力，思维敏捷、视野开阔，具备独立完整的策划、提案、活动执行能力；良好的客户沟通能力及心理承受能力；熟悉掌握办公软件的使用；负责相关项目的撰写、提案及执行管理；负责客户和同事间的协调沟通，满足客户项目要求，顺利完成项目执行；有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力；有团队意识，为人亲善，脾气和蔼，团结同事，服从公司领导安排，有奉献精神。

四、招聘流程

1.筛选简历：严把简历筛选关，对于不符合岗位职责要求的直接淘汰，对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性；

2.电话通知面试：通知面试前需稍微确认有关的信息，比如说学历、工作经验方面的。

3.面试：面试组由人事部以及专业的文案策划（在本行业做过为佳）组成。

根据应聘者提供的资料，主要考察以下几项：学历是否与招聘要求一致，工作经验是否为两年以上，个人经历是否真实，对工作的理解是否与企业经营方针一致，面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通过特定方式（如心理测试）考核其创新能力，择优录用。

4.结果反馈：面试通过后，根据情况确定其报到时间，办理相关入职手续，试用一个月，试用期对其进行考核跟踪反馈，合格则转正。

直招简历范文第二十六篇目前所在：佛山年龄：37

户口所在：安徽国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：169cm

诚信徽章：未申请体重：81kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：14职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000——12000希望工作地区：佛山

工作经历

佛山金鹰无机材料有限公司起止年月：2009-07～2011-03

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：生产经理

工作描述：1、组织建立和完善生产管理系统，负责整个生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护工作，编制生产计划，负责落实监督执行及生产进度的跟进管理工作。

2、负责生产部各生产车间的相关生产要素的协调沟通工作，统筹、规划生产调度工作及人力资源管理工作；统计分析相关生产数据，分析解决问题，监督、指引、落实、跟进管理工作；定期召开相关生产计划、质量、技术、安全环保、组织目标等会议，提出问题，分析问题、解决问题，组织各部门进行培训、考核、评估和开展持续改善活动，提升生产效率、生产效益、降低生产成本，开展7S管理工作。同时与营销、项目经理、采购、行政等进行及时有效的协调沟通工作。

3、分析处理解决相关生产过程中的品质问题和制程中的生产工艺改善工作，确保产品在生产过程中的品质和工艺执行的稳定性；同时对设备的维修维护状况和整改工作进行监督跟进，确保设备得到正确定期维护保养，提高设备利用率和减少故障率。

4、组织进行绩效考核、优化岗位职能和开展持续改善活动，根据企业战略目标，采取相关激励措施，利用各相关生产资源和组织目标建立团结高效的生产团队，完成企业各项指标。

离职原因：

深圳意佳制品有限公司起止年月：2007-02～2009-06

公司性质：外商独资所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位：制造部经理

工作描述：1、组织建立和完善生产管理系统，负责整个生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护工作，编制生产计划，负责落实监督执行及生产进度的跟进管理工作。

2、负责领导生产部门的PE和IE工作，改善、提高生产工艺水平和提升、稳定产品质量，提高生产效率和生产效益；监督设备维护维修保养执行状况，确保设备的使用率和减少设备的故障率；组织领导开展7S管理工作，分析、解决生产制程中的品质和相关技术问题并监督改善和相关政策的执行状况。

3、负责生产部各生产车间的相关生产要素的协调沟通工作，统筹、规划生产调度工作；统计分析相关生产数据，寻求差异提出解决方案，监督、指引、落实、跟进管理工作；定期召开相关生产调度、总结、质量、技术、安全、组织目标等会议，提出问题，分析问题、解决问题，组织各部门进行培训、考核、评估和开展持续改善活动，提升生产效率、生产效益、降低生产成本。同时与相关业务、工程技术、采购、品质、行政等进行及时有效的协调沟通工作。

4、建立各项绩效考核目标和优化岗位责任，通过考核、激励措施结合企业总体战略发展要求，平衡各项生产资源及持续改善活动建立高效的生产团队。

离职原因：

佛山顺德简氏家用电器厂起止年月：2003-01～2006-12

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：生产营运中心经理

工作描述：1、组织、建立和完善生产控制系统和采购管制系统，负责生产计划、物料需求计划、采购计划的统筹、编制、规划和监督落实执行和跟进管理工作。

2、定期召开生产计划、采购管理工作会议，分析处理日常相关工作中的各项问题，提出解决方案，进行规划、指引及落实跟进、监督；负责对内与相关部门业务部、生产部、品质、技术部、财务部和总经理的协调、沟通、汇报工作；对外做好与各材料供应商的报价、交货、品质和采购合同的相关控制和协调工作，以及新供应商的开发、考察、评估工作，制定相关采购合同和进行相关的商务谈判，降低采购成本和规避风险，提高资金的利用率，缩短交期周期，并定期向总经理进行汇报相关工作。

3、统计分析相关生产数据，针对异常进行分析、提出解决方案，与相关部门进行协调沟通研讨对策和改善措施并进行监督跟进，缩短生产周期和降低生产成本，并向总经理进行必要的沟通汇报工作。

4、建立完善生产计划和采购管理工作的目标，提高岗位责任感和优化绩效考核，进行相关激励措施和持续改善活动，建立高效团结的管理团队。

离职原因：

佛山市南海良润医疗运动器材有限公司起止年月：1997-07～2002-12

公司性质：外商独资所属行业：医疗设备/器械

担任职位：厂长助理、生产经理

工作描述：１、组织建立和完善生产管理系统，负责整个生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护工作，编制生产计划、物料需求计划，负责落实监督执行及生产进度的跟进管理工作。

2、负责各个生产车间的协调工作，进行人员、物料、设备的进行调配，定期召开相关生产调度会议、生产计划和生产目标会议、生产安全和相关总结会议等，对生产过程中的问题进行分析，提出应对措施、解决方案和对生产各部门工作进行相关考核、评估、指导以及会议决议执行情况的监督和落实跟进工作。同时与相关部门营销、品质、技术、采购、行政等部门和企业总经理的沟通、协调、汇报工作。

3、分析处理解决相关生产过程中的品质问题和制程中的生产工艺改善工作，确保产品在生产过程中的品质和工艺执行的稳定性；同时对设备的维修维护状况和整改工作进行监督和跟进，确保设备得到正确定期维护保养，提高设备利用率和减少故障率。

4、统计分析相关生产要素，降低成本，提升品质和效率，改善工作；建立绩效考核和部门目标，强化岗位责任，增强团队合作精神。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：安徽农业大学

学历：大专获得学位：毕业日期：1997-07

专业一：企业管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

1994-091997-07安徽农业大学企业管理大专-

1998-051998-05深圳华宇企业管理顾问公司生产制程控制和现场5S管理知识

1999-031999-03深圳华宇企业管理顾问公司生产计划和ISO9000内部稽核培训

2000-012002-12自学MBA管理学相关课程生产、财务、人事管理课程

2003-042003-04伯明顿企业咨询公司企业的组织行为学

2005-062005-06广州锦田顾问服务服限公司生产供应链的管理、领导的执行力

2008-082008-08内部培训绩效考核和成本控制

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1、13年的专业企业生产管理经验，在计划管理，物控管理，现场管理和调度，品质管理，设备管理，采购管理，人员教育培训，生产制度的制定，绩效的管理，精益生产的推行，组织的协调沟通管理与控制，具有丰富的理论和实践工作经验。

2、具有IE管理手法，熟悉ISO体系，具备制定生产管理考核体系和制度化管理经验。

3、良好的组织管理能力和协调沟通能力。

4、良好的职业道德行为和敬业精神，热爱生活，热爱工作，因职业禀赋，炼就正直；因事务繁杂，炼就勤勉；因责任重大，志炼职业道德。

直招简历范文第二十七篇姓名：

性别：女

民族：汉族

出生年月：1971年1月1日

婚姻状况：已婚

身高：165cm

体重：112kg

户籍：上海长宁区

现所在地：江苏苏州

毕业学校：东华大学

学历：硕士

专业名称：MBA

毕业年份：20__年

工作年限：十年以上

职称：中级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：证券/金融/投资银行咨询/顾问

职位名称：风险经理

工作地区：上海

待遇要求：8000元/月可面议；不需要提供住房

到职时间：一周内

技能专长

语言能力：英语4级；普通话标准

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

xxx年9月-1993年7月河北工业大学本科

20__年9月-20__年7月东华大学硕士

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

所在公司：中国建设银行邯郸分行

时间范围：1993年7月-20__年6月

公司性质：国有企业

所属行业：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）

担任职位：银行-信贷管理/信用调查/分析人员

工作描述：重点负责大型客户的拓展与维护工作，包括信用评价、授信、项目分析等

离职原因：家庭迁居

所在公司：苏州某投资担保有限公司

时间范围：20__年6月-20__年6月

公司性质：民营企业

所属行业：其他

担任职位：风险控制

工作描述：组织实施公司风险管理评估，参与公司担保评估项目的风险管理，对担保项目进行实地审验，审核客户资料，对客户资料的真实性进行鉴别，对项目的可行性进行判断。

离职原因：迁居

其他信息

自我评价：资深银行客户经理、担保行业风险管理，熟悉银行金融产品，较强的财务分析能力、风险管理能力，对长三角区域中小企业经营了解较为深入。

发展方向：由于我在银行和担保行业工作多年，熟悉部分大中型客户以及长三角区域内的中小型客户发展模式、经营管理状况，有较强的财务分析能力、风险控制能力等，因此以后的发展方向仍趋向于中小型客户的风险管理方向。

联系方式

手机号码：

直招简历范文第二十八篇基本信息

姓名：___。

性别：男。

年龄：__岁。

E-mail：___。

地址：__市__区__街__号。

邮编：___。

自我评价

多年从事法律顾问工作，知识面广，具备扎实的法学知识，业务全面，实际应用能力很强，实践经验丰富，有较多的成功案例。

职业目标

谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。

工作经验

____年__月--现在____律师事务所律师。

职责：

独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理__起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件;

负责_家公司日常法律事务工作;

精通各种法律文书的写作，熟知整个法律诉讼的动作程序，并具有相当强的庭辩能力和经验;

法律理论功底深厚，精通谈判技巧。

教育背景

__年_月--__年_月中国青年政治学院法学本科。

职业特长和技能

具有律师资格证书;

悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业;

专业知识深厚，尤其精通民商法，合同法(担保法)，经济法，劳动法，诉讼法，保险法，刑法等法律法规，熟悉按揭原理及程序;

能够独立起草各种法律文书;

能熟练使用计算机;

具有良好的英语口语及书面表达能力。

直招简历范文第二十九篇基本信息

姓名：___。

公司性质：___。

所属行业：___。

担任职位：生产工。

工作描述：生产工人。

毕业院校：___学院。

最高学历：本科。

获得学位：学士。

毕业日期：20__-__。

专业：园林。

起始年月：20__-__。

终止年月：20__-__。

学校(机构)

所学专业：___。

获得证书：___。

证书编号：___。

20__-0620__-07__职业技术学院计算机图形图像处理计算机图形图像处理(中级)。

语言能力

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：___。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长

熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3Dma_、Sketchup等专业绘图软件，有一定的绘图工作经验。熟悉各类型设计软件的操作：如Dreamwear、CoreldRAW、inDesign、Flash、Lumion等。

有一定的手绘能力。

有C1驾驶证。

详细个人自传。

学生干部经历：20__~20__年__学院生命科学学院第一届团学委员。

奖学金：嘉应学院20__~20__第_学年奖学金_等奖。

校内外活动

20__年生命科学学院院徽设计大赛_等奖;

20__年__市绿色瓷海低碳生活设计大赛优秀奖;

20__年__镇“魅力__”青年学生公益宣传海报设计大赛优秀奖;

20__年__镇DIY创意设计大赛优秀奖。

本人偏好从事设计类工作，对各类型的设计比较感兴趣，特别是本专业(园林)。大学期间不断地学习，努力提高自己的专业技能，同时也涉足其它设计行业的知识，提高设计素养。在大_、大_一年多的时间内，通过各类专业实践活动，积累了一定的实战经验。但对我个人，还有真正的工作需求来说，现今的水平还是不够的，今后还需要不断地学习与训练，力求做到最好。本人的学习能力比较强，常常自学各类设计软件，运用各类工具表达自己的设计理念，也不断地丰富与专业相关的知识。

另外，为锻炼自己刻苦耐劳的精神与能力，中学到大学期间，多次借助寒暑假时间参与社会实践，到过工厂做过一线工人，体验到生产工的那种辛劳，到过村居挂职实践，协助村居处理各种事物和举办活动，积累了不少相关的社会经验。

我相信，一份好的设计必然源自于对生活的感悟，以人为本，注重人与自然的和谐共处。

直招简历范文第三十篇一、确定招聘原则

品德优良，学习能力适应能力强。有较强的文字功底，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有两点团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。

二、招聘方式的选用

三、招聘信息发布

1.公司相关信息：文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片，让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。

2.岗位职责及要求描述，尽可能做到详细。

如：大专以上学历，营销策划类相关专业毕业，两年以上文案策划相关工作经验，有丰富活动策划提案者优先，携带相关作品；出色的文字和语言表达能力，思维敏捷、视野开阔，具备独立完整的策划、提案、活动执行能力；良好的客户沟通能力及心理承受能力；熟悉掌握办公软件的使用；负责相关项目的撰写、提案及执行管理；负责客户和同事间的协调沟通，满足客户项目要求，顺利完成项目执行；有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力；有团队意识，为人亲善，脾气和蔼，团结同事，服从公司领导安排，有奉献精神。

四、招聘流程

1.筛选简历：严把简历筛选关，对于不符合岗位职责要求的直接淘汰，对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性；

2.电话通知面试：通知面试前需稍微确认有关的信息，比如说学历、工作经验方面的。

3面试：面试组由人事部以及专业的文案策划（在本行业做过为佳）组成。

根据应聘者提供的资料，主要考察以下几项：学历是否与招聘要求一致，工作经验是否为两年以上，个人经历是否真实，对工作的理解是否与企业经营方针一致，面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通过特定方式（如心理测试）考核其创新能力，择优录用。

4.结果反馈：面试通过后，根据情况确定其报到时间，办理相关入职手续，试用一个月，试用期对其进行考核跟踪反馈，合格则转正。

直招简历范文第三十一篇姓名：

籍贯：中国

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：汕尾

身高：166cm

体重：52kg

婚姻状况：未婚

年龄：22岁

学历：大专

月薪要求：面议

求职意向：

学前教育，育婴师等与本专业或特长相关行业。希望能够到一个重视人才的单位里，有一定的发展空间，可以实现自身的价值。

教育背景：

2005年9月–2008年7月于山东省工会管理干部学院艺术系就读。

主修课程：学前教育学、学前心理学、学前卫生学、学前教育课程论、学前教育史、游戏理论与指导、学前儿童社会性发展与教育、幼儿园组织与管理、儿童文学、美学、学前艺术教育概论、学前儿童美术教育、学前儿童音乐教育、学前儿童体育教育、学前儿童语言教育、学前儿童科学教育、学前儿童健康教育、幼儿园玩教具设计与制作、声乐、绘画、舞蹈

辅修课程：大学英语、大学语文、计算机文化基础、书法修养、大学体育、马克思主义哲学原理。

专业技能：

本专业能力：通过系统的学习，扎实掌握了有关学前教育方面的知识并能够自如运用，美术技能突出，并有实践经历。

英语水平：英语三级，山东师范大学继续学院吉的堡英语口语证书。

计算机水平：可以很好的运用WindowsXp、MicrosoftWord/Excel等程序，可熟练制作幻灯片等。

其他：中级育婴师证

擅长绘画、写作，文章多次发表在校刊。

思维敏捷，逻辑缜密，有较强的语言表达能力和手绘能力。

善于沟通，具有团队精神，有毅力，不惧困难与失败。

自我介绍：

我热情大方，认真诚恳，热爱生活，喜欢运动，自信自律，善良上进，擅长绘画，喜欢音乐;积极进取，思维活跃，吃苦耐劳，有责任心，想寻求一个锻炼发展自我的空间，踏实进步，发光发热;相信没有最好只有更好，您给我一份信任，我将回报您十一分喜悦!

实践经历：

2006年4月—5月济南东关幼儿园。

2008年3月——5月农科院幼儿园。

直招简历范文第三十二篇姓名：__

年龄：21

户口所在：__

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：xcm

体重：xkg

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：投资/基金/理财人员，信贷管理/信审核查，客户经理/主管/专员

工作年限：0职称：

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：2000～2499元希望工作地区：天河区，海珠区，越秀区

工作经历

汕头市乐童乐器有限公司起止年月：20__-06～20__-08

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：财务助理(实习)

工作描述：主要是负责一些文件资料、单据的整理以及协助做一些预算分析。

离职原因：开学回校上课

教育背景

毕业院校：广东农工商职业技术学院

最高学历：大专获得学位：毕业日期：2014-06

专业一：投资与理财专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20__-0920__-12深圳大学金融学自考本科证书

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟练使用office办公软件，通过计算机一级，专业知识扎实，获证券从业资格证书理财规划师证书。

个人自传

本人专业知识扎实，学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作;社会实践能力强，对新事物接受能力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信;善于交际，有较好的语言表达能力，;思维敏捷;工作主动性高，做事认真负责，有吃苦耐劳的精神。

直招简历范文第三十三篇基本信息

姓名：

性别：女

出生年月：

民族：汉族

最高学历：硕士

现居住地：河北省石家庄市

工作年限：应届毕业生

求职意向

到岗时间：随时

求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗

应聘类型：全职应聘职位：会计,财务分析员,成本管理员,税务专员·税务助理,财务助理·会计助理

应聘行业：不限

期望工作地区：石家庄市,石家庄其它地区

期望月薪：保密

自我评价

性格稳重，做事踏实细心，富有责任感，适合做细心度要求较高的财会类工作;

专业功底扎实，具备相关专业技能和实习经历，能更快地适应岗位工作;

教育背景

20xx年，获校级一等奖学金(专业排名2/60)、优秀学生标兵;

20xx年，获校级三等奖学金(专业排名8/60)、优秀学生标兵;

20xx年，获校级二等奖学金(班级排名3/27);

取得会计从业资格证、中级技术资格证书;

通过注册会计师三门科目(会计、财管、企业风险管理)的考试。

直招简历范文第三十四篇各大银行秋季招聘考试已拉开帷幕。作为应届生进入金融机构的又一次绝佳机会，大家一定要珍惜此次银行秋季招聘。今天华图教育专家将和大家一起分享银行面试自我介绍的相关策略，自我介绍作为攻克面试的第一关，其结果直接关系到应聘者留给考官的第一印象甚至决定了整个面试的成败，但很多考生对于自我介绍不够重视，甚至犯了低级错误。

一、银行面试：自我介绍的三大禁忌

一忌背诵简历。银行面试时的自我介绍最好结合简历上的内容叙述，重要的内容保持一致避免冲突也是考官评判考生的一个重要因素。然而结合简历内容并不意味着直接照着简历背诵。如果自我介绍和简历内容完全一致的话，那就会失去这一环节的意义，错失展示自我的机会。毕竟简历写作以简为主，这只是一个浓缩，并不能将个人能力完全的展示出来。简历只是一个框架，自我介绍想要精彩的话，那就需要你在这个框架中不断添加血肉。

二忌华而不实。为了证明自己的优秀，很多考生会在自我介绍中将自我评价或工作经验做了过分的润色，这是不可取的，要知道过于完美会造成适得其反的负面效果。我们可以进行适度优化，但万不能缺少可信。过于美化的自我介绍给考官一种浮夸的感觉，相比较而言，朴质简单更能够赢得好感。

三忌喋喋不休。有些考生的确比较优秀，可彰显的优势和经历很多，但在求职过程中切勿长篇大论，说的越多，越让考官记不住。面试过程中，考生一定要有所取舍，选择的内容要体现人岗匹配性，且尽量做到人无我有、人有我精。同时，表达的语言应简洁凝练，避免长篇累牍使人厌烦。

二、自我介绍的两大法宝

一要条理清晰。所有的面试交流都要求逻辑好、层次清，一个优秀的自我介绍也是如此。考生可以根据自己的思维习惯选择合适的方式描述自己，这里可推荐几种最为常见的表达结构：1、学习中—生活中—工作中；2、现在—过去—未来；3、为人—处事。当然，大家可以选择其他新颖形式介绍亦可。

二要内容充实。银行面试要选择最为合适的人才，所以大家在组织自我介绍的内容时需要围绕报考岗位所要求的基本素质和实际工作能力来进行选择，如报考柜员岗就需要体现自己工作上的细心严谨。对于具体内容的阐述，考生可以通过自己的经历以及一些数字与证据，在增加说服力的同时让考官记忆深刻。

直招简历范文第三十五篇一、活动背景

随着中国高等学校教育办学规模的不断扩大，大学生就业形势变得日益严峻，就业竞争压力日益增大。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。而如今很多学生不懂得如何去制作，如何去公司面试，在考官面前显得紧张，不知如何去表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失就业良机。为应对这种形势，我协会拟举办个人简历大赛暨模拟招聘会，通过“实战演习”，锻炼同学们的实践能力，让身处“象牙塔”的同学感受就业求职环境，正确理性的面对就业压力，增强学生的心理素质，熟悉招聘的程序、模式，掌握，提高学生的应聘能力和社会竞争力。

二、活动目的及意义

（一）活动目的：

1、锻炼同学们的简历设计能力。

2、通过活动较全面的认识自己，明确就业目标，积淀丰富知识，营造浓郁的学习氛围。

3、使我院学生更多的了解企业应聘，身临其境，了解并体验应聘流程，总结面试经验，展示个人才华。

4、提高学院同学们的整体素质，使同学们的应聘能力和社会竞争力更上一层楼！

（二）活动意义：

本次大赛的意义在于提升我院广大学生的就业意识，培养学生就业技能，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台；提供一个展示自我、完善自我、挑战自我的机会。相信借由此次个人简历大赛暨模拟招聘会的实战演练，每一位即将踏上就业岗位的同学们都会表现得更为完善，远扬就业之帆、勇启梦想之航！

三、活动简介

本次个人简历大赛暨模拟招聘会是由思政课部及招生与就业指导处主办，就业协会承办的一个大型品牌活动。目的是让在校大学生能够亲身体验到将来所要面临的企业招聘，在个人简历大赛暨模拟招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的交流，让广大学生对简历制作和人才招聘有一个全方位的了解，为在校大学生将来求职就业提供宝贵的经验。因此，本次活动着实是最贴近大学生的，它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题，对当代大学生有不可忽视的就业指导作用，它在大学生中的影响力也将是其它活动无法比拟的！

四、活动主办

11月14日——12月15日

五、活动对象

全院在校学生

六、活动内容

活动一：简历大赛

（一）活动名称：个人简历大赛

（二）活动主题：展现自我才能塑造精彩人生

（三）活动时间：11月14日——11月21日

（四）活动地点：一教101

（五）活动方案：

1、活动的前期宣传；

（详见附录“个人简历大赛暨模拟招聘会宣传方案”）。

2、11月17日中午12：30在一教101举行“简历的制作专题讲座”；

3、组织人员设点咨询与收集简历：设点地区放桌子一张，收集简历人员1名，咨询人员1名，后勤人员1名；

4、个人简历大赛评分（总分100分）：排版布局（20分）、内容表述（40分）、格式规范（10）、设计新颖及美观（30分）；

5、大赛成绩将适时公布，并评选出一、二、三等奖和优秀奖。筛选出20人左右进入面试大赛。

作品要求：

1、参赛作品必须真实原创，杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作；

3、参赛作品要求创意新颖，形式不限（如：视频简历等），能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，

注：参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。

活动二：就业专题讲座

（一）活动名称：就业知识讲座

（二）活动主题：关爱大学生携手就业路

（三）活动时间：暂定11月24日

（四）活动地点：一教101

（五）活动方案：

1、参与人员：所有参赛人员和就业协会会员

2、主持人：成洋帆黄梅

3、讲座记录：秘书部

4、讲座流程：

（1）主持人致开幕词。

（2）主持人介绍此次讲座来宾。

（3）指导老师进行就业知识讲座。

活动三：模拟招聘会大赛

（一）活动名称：模拟招聘会

（二）活动主题：赢在校园成就梦想

（三）活动时间：11月28日—12月2日

（四）活动地点：一教101

（五）活动方案：

第一阶段：

1、晋级选手自我展示

参赛选手依次登台亮相，以富有个性特色的语言进行包括兴趣爱好，能力条件等方面，力求第一时间给人留下深刻的印象，时间大约为2—3分钟。

2、专业招聘职场问答

参赛选手依次上台，由评委老师现场提出与专业岗位相关的问题，由选手进行回答，评委提问问题的时间、个数不限，选手回答每一个问题的时间为1分钟。

第二阶段：无领导小组主题讨论

主持人宣读讨论主题，全体选手在台上集合，并进入面向评委、面向观众的公开讨论阶段，时间定为40分钟。

1、步骤：a每位选手先阐述本人的观点，限时2分钟。

b所有选手在台上进行现场的讨论，限时20分钟。

c由选手推选一名代表将讨论结果呈报给评委，限时3分钟。

2、目的：主要考察选手的综合素养，诸如领导能力，问题分析能力和随即应变能力。

活动四：颁奖及后期成果风采展示

（1）邀请嘉宾，举办颁奖仪式

（2）参与人员：所有参赛人员和就业协会会员

（3）领导发言

（4）由领导嘉宾对本次大赛获奖者颁奖。

（5）主持人致闭幕词。

（6）将简历大赛优秀作品和面试大赛风采照片，用展板展示于喷泉广场。（一至二星期）

展示地点：喷泉广场

时间安排：12月5日—12月8日制作展板

12月8日—12月15日风采展示

七、活动的具体工作分工

指导老师：龙小平、唐飞云、蒋育梅

活动组委会由就业协会全体委员担任，主要负责督促本活动的各部门工作具体实施是否到位、维持和安排组织现场秩序。

宣传部：负责活动的宣传工作；

秘书部：签到工作，记录活动各事项；

网络部：制作宣传海报及活动的摄影工作；

外联部：收集相关的资料，协助公关部处理突发事件；

公关部：活动的礼仪工作及公关服务，处理突发事件；

组织策划部：维持讲座及模拟招聘会现场的招聘秩序工作；

兴新兼职部：活动场地的布置及后勤工作。

八、奖项设置

1、个人简历大赛

一等奖1名（奖励荣誉证书和奖品）

二等奖3名（奖励荣誉证书和奖品）

三等奖5名（奖励荣誉证书和奖品）

优胜奖5名（荣誉证书和纪念品）

2、模拟招聘会

一等奖1名（奖励荣誉证书和奖品）

二等奖3名（奖励荣誉证书和奖品）

三等奖5名（奖励荣誉证书和奖品）

优胜奖5名（荣誉证书和纪念品）

九、经费预算：

招聘方案11-19

直招简历范文第三十六篇基本资料

姓名：__

性别：女

民族：汉族

目前所在地：广州

户口所在地：茂名

婚姻状况：未婚

年龄：27岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：服装设计师

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广州上海北京

工作经历

公司名称：____时尚工作室广州办事处

起止年月：20__-11～20__-09

公司性质：外商独资

所属行业：纺织，服装

担任职务：主设计师

工作描述：负责公司产品的统筹设计、面料选择